ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Cîţu: E posibilă o a treia rectificare bugetară în acest an; plata pe cazul Micula ne-a dat peste cap

13 Decembrie 2019   |   AGERPRES

El a precizat că încearcă să identifice o altă soluţie, pentru a nu se mai face rectificarea bugetară.

 
 
Executivul ar putea să facă o a treia rectificare bugetară în acest an, pentru a asigura cheltuielile de funcţionare pentru primării, care sunt într-o situaţie disperată, în condiţiile în care plata efectuată pentru cazul Micula a dat peste cap planificarea guvernamentală, a declarat, vineri, ministrul Finanţelor, Florin Cîţu.

El a precizat că încearcă să identifice o altă soluţie, pentru a nu se mai face rectificarea bugetară.

"Acum încerc să găsesc o altă soluţie (în locul unei a treia rectificări bugetare - n. r.). Dacă s-ar putea să găsesc o soluţie de extindere a termenului de suplimentare a fondurilor la Fondul de Rezervă, mergem pe această variantă. Încerc pe cât posibil să evit o a treia rectificare bugetară, vom avea o decizie astăzi. Dacă nu găsim o altă soluţie, există posibilitatea să avem o a treia rectificare bugetară în acest an, pentru că sunt cheltuieli de funcţionare pentru primării. Sunt într-o situaţie disperată şi, atunci, s-ar putea să fim nevoiţi să o facem. Am avut această plată pentru cazul Micula, care a venit dintr-o dată. Nu am avut ce face, a trebuit să plătim aceşti bani şi a dat peste cap tot ce aveam planificat", a explicat Cîţu.


Ministrul de Finanţe a adăugat că în şedinţa de Guvern programată pentru vineri după-amiaza se va realiza o primă citire a ordonanţei cu modificările aduse Ordonanţei 114, iar cea mai importantă taxă care va dispărea va fi taxa bancară.

"Taxa bancară este cea care dispare din Ordonanţa 114 - trebuie modificată şi Ordonanţa 114 şi Ordonanţa, parcă, 14 din 2019 - şi taxa suplimentară din sistemul de telecomunicaţii. Nivelul amenzii rămâne constant, nu se schimbă cu punctul de pensie. Taxa bancară se plăteşte pentru anul 2019 şi se elimină din anul viitor", a precizat el.

De asemenea, şeful de la Finanţe a menţionat că vor fi eliminate şi cerinţele de capital pentru administratorii pensiilor private.

"Corectăm acea cerinţă de capital suplimentar pentru administratorii Pilonului II şi opţionalitatea să treci de la Pilonul II la Pilonul I, pentru care au optat doar 540 de persoane, deci este clar că a fost o măsură proastă. În rest, celelalte măsuri rămân. Există o tranziţie, un cost de tranziţie pe care încercăm să îl minimizăm pentru toată lumea şi, din discuţiile cu administratorii, am decis că rămâne ca anul acesta să eliminăm cerinţele de capital social şi după aceea vedem, în anii următori ne uităm din nou la comisioane şi la ce mai era în Ordonanţa 114. Noi nu le mai cerem administratorilor fondurilor de pensii acea suplimentare de capital social", a subliniat Florin Cîţu.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 10419 / 10667
 

Ascunde Reclama
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam - Oportunitate de carieră | Avocat definitiv – Achiziții publice & Infrastructură
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv Dreptul muncii | Consultanță
O nouă serie de promovări la biroul Kinstellar din București. Șapte avocați din mai multe arii de practică fac un pas înainte în carieră. Theodor Artenie urcă pe poziția de Partner, iar Lidia Zărnescu și Răzvan Constantinescu devin Counsels | Iustinian Captariu, Office Managing Partner: ”Forța biroului nostru vine din talentul, colaborarea și angajamentul comun al întregii echipe”
Healthcare, Pharma & Life Sciences | În avangarda unui sector definit de o rară complexitate, Bondoc & Asociații rămâne pentru multe companii prima opțiune pentru mandate complexe în care excelența juridică este potențată de cunoașterea profundă a ecosistemului Sănătății. Palmaresul firmei în mandate de mare valoare și recunoașterea internațională constantă subliniază un standard profesional de top care oferă clienților viziunea strategică necesară pentru o creștere sustenabilă pe termen lung
Legiteam | Kinstellar is looking for a talented and ambitious lawyer to be part of our employment team in Bucharest
Filip & Company asistă Grupul DIGI Communications la intrarea pe piața telecomunicațiilor din Regatul Unit | Echipa, coordonată de Alexandru Bîrsan (managing partener)
Cum își pune oamenii în valoare o firmă din elita pieței | Povestea Andradei Rusan, studenta care ‘fura meserie’ în stagiile de vară ale RTPR, cucerită de focusul echipei pe rigoare juridică și de munca la cele mai înalte standarde, iar mai apoi a urcat pas cu pas până pe poziția de Counsel: „Realmente cred că RTPR este o excelentă școală de avocatură la cel mai înalt nivel. Performanța reală în avocatura de business nu e un sprint, ci un maraton”
Achiziții Publice | Cristina IVAN, Managing Partner Ivan şi Asociaţii: Arhitectura colectivă a ofertei - Cine ofertează, ce se evaluează, cui i se atribuie şi cine, în realitate, execută
Inflația la control | Instanța confirmă: Fiscul datorează și actualizarea cu inflația, nu doar dobânda fiscală. Soluție obținută de Băncilă, Diaconu și Asociații, cu o echipă coordonată de Emanuel Băncilă (Partener)
In-houseLegal: Loredana Coraș, Country Legal Counsel la PKO Bank Polski România, distinsă cu premiul Compliance Innovator la Lexology European Awards 2026 | ”Următoarea etapă a inovației în compliance și în activitatea juridică va fi definită de capacitatea de a integra tehnologia într-un mod responsabil, fără a pierde din vedere rolul acestei funcții, acela de a proteja banca”, spune unul dintre cei mai vizibili avocați interni din Europa
PNSA obține o soluție definitivă favorabilă la ÎCCJ într-un litigiu complex întemeiat pe îmbogățire fără justă cauză. Echipa, coordonată de Camelia Pătrașcu (Partener), cu implicarea, în diferite faze procedurale, a unei echipe extinse
Filip & Company anunță promovările anuale: Rebecca Marina devine partener, opt counsels și șase senior associates fac un pas înainte în carieră | Cristina Filip, co-managing partner Filip & Company: ”O recunoaștere a performanței individuale deosebite a colegilor noștri, dar și o dovadă că echipa susține creșterea noilor generații de lideri”
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...