ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Iohannis: Nu este moral dacă o mare companie încearcă să externalizeze profiturile

11 Septembrie 2019   |   MEDIAFAX

Acesta a afirmat că o societate unde echitatea socială nu este o valoare asumată "are o problemă", însă nu este de acord ca măsurile sociale adoptate de companii să apară prin măsuri coercitive.

 
 
Președintele Klaus Iohannis consideră că nu este moral dacă o mare companie încearcă să externalizeze profiturile în afara țării. Șeful statului mai transmite că, având în vedere că în ultimii ani a existat o "țopăială" economico-financiară din partea statului, acest lucru se explică.

"Nu este moral și cu siguranță pentru mulți este foarte enervant dacă o mare companie încearcă să externalizeze profiturile. Pe de altă parte, dacă ne uităm la comportamentul statului în ultimii ani, ce să creadă conducerea unei companii dacă de azi pe mâine se schimbă regula, dacă de azi pe mâine apar Ordonanțe de tipul 114, dacă de azi pe mâine se schimbă fundamental modul de impozitare, felul în care se percepe cotizația unui angajat pentru contribuția socială. E posibil ca liderii acelei companii să considere, din păcate, că România nu mai este un teren sigur și atunci apar astfel de tendințe", a declarat, marți, Klaus Iohannis, în cadrul evenimentului „Future Skills & Future of Work”, organizat de Liga Studenților Români din Străinătate.


Acesta a afirmat că o societate unde echitatea socială nu este o valoare asumată "are o problemă", însă nu este de acord ca măsurile sociale adoptate de companii să apară prin măsuri coercitive.

"Se produce o polarizare atât de mare încât apar categorii care pe urmă foarte greu mai pot fi aduse împreună. Cred în răspunderea companiilor în societatea în care fac profit. Sunt multe, nu foarte multe, companii din România care au înțeles acest lucru. Ceea ce nu pot să accept este ca această contribuție către societate să apară prin măsuri coercitive. Statul trebuie să aibă înțelepciunea să creeze un mecanism și măsuri care vin în sprijinul companiilor, care își înțeleg răspunderea socială. Atunci venim într-o zonă care în ultimii trei ani care a fost profund neglijată. Măsuri economice sănătoase, sustenabile, care creează un cadru de predictibilitate și atunci cu siguranță că putem să mergem mai departe pe impozitare, pe taxare și toate celelalte măsuri care pot fi puse în practică", a declarat Iohannis.

Șeful statului a transmis că în ultimii ani a existat o "țopăială economico-financiară".

"Dacă vrem ca România să fie o țară prosperă, sigură, care consideră echitatea socială o valoare de bază, atunci și politica statului, a celor care guvernează și a celor care fac legi, să fie o politică înțeleaptă pentru toți din România, să fie o politică care creează un cadru stabil, sigur, predictibil. Atunci toate celelalte lucruri pot fi ușor implementate. Această țopăială economico-financiară de care am avut din păcate parte în ultimii ani duce și la astfel de excese", a explicat președintele.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 9838 / 9944
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Clifford Chance Badea își consolidează practica de Corporate M&A și Real Estate prin recrutarea Flaviei Petcu-Ciurel ca Senior Associate
LegiTeam: Atorney at Law (0 - 2 years) - Dispute Resolution | Reff & Associates
BOHÂLȚEANU ȘI ASOCIAȚII recrutează avocați stagiari cu 0-3 ani experienta in profesie
NNDKP, firmă considerată de ghidurile internaționale drept „unul dintre numele grele de pe piață” pe segmentul fuziunilor și achizițiilor locale, explică motivele pentru care investitorii strategici domină scena, cum se rescrie definiția succesului într-un deal, ce sectoare devin surprizele anului și de ce formarea noilor avocați este tot mai dificilă în fața complexității tranzacțiilor | De vorbă cu partenerele Gabriela Cacerea și Adriana Gaspar despre arhitectura pieței de M&A și provocările perioadei
„The Lawyer European Awards 2025” | Trei firme cu activitate în România concurează pentru titlu la secțiunea ”Law Firm of the Year: South Eastern Europe”: NNDKP, Popescu & Asociații și TZA, pe lista scurtă a premianților. Firma fondată de Octavian Popescu, printre finaliști și în secțiunea ”European litigation team of the year”
LegiTeam: Reff & Associates is looking for a 2 - 6 years Attorney at Law | Dispute Resolution
Oportunități, provocări și diferențe de abordare - CMS European M&A Outlook 2026 | Horea Popescu, Managing Partner CMS România: “Europa Centrală și de Est se conturează ca o surpriză pozitivă pe harta investițiilor”. Rodica Manea, Corporate Partner: “Vedem o activitate susținută pe piața locală, iar companiile românești continuă să se adapteze rapid și să valorifice oportunitățile emergente”
bpv Grigorescu Ștefănică: tranzacțiile strategice și consolidările sectoriale definesc piața de fuziuni și achiziții | 2025 aduce structuri inovatoare, distressed M&A și o redefinire a noțiunii de succes, într-o piață în care avocații devin arhitecții echilibrului între reglementări stricte și interesele investitorilor. Cătălin Grigorescu (managing partner): „Succesul în tranzacții nu se mai măsoară doar în valoare, ci în capacitatea de a le finaliza într-un mediu juridic tot mai complex”
Banking & Finance | Echipa Popovici Nițu Stoica & Asociații, coordonată de partenerul Bogdan C. Stoica, a acordat consultanță Grupului La Fântâna pentru accesarea unei finanțări sindicalizate de 70 milioane euro, menită să susțină activitatea curentă și dezvoltarea businessului
BSMP - Bohâlțeanu și Asociații a asistat UNIGEA România în contractarea unei finanțări de 30,25 milioane EUR pentru dezvoltarea unui proiect solar de referință de 85 MW în Arad. Echipă pluridisciplinară, coordonată de partenerii Daniela Milculescu și Ionuț Bohâlțeanu, într-un efort multijurisdicțional ce a reunit investitori și consultanți cheie din patru țări
Principalele aspecte pe care angajatorii trebuie să le aibă în vedere pentru a se conforma legislației privind combaterea discriminării și hărțuirii la locul de muncă | De vorbă cu Dan Dascălu (Partener) și Sonia Bălănescu (Managing Associate) - D&B David și Baias, despre prevederile legale în vigoare, combaterea acestui fenomen și modul în care poate fi diminuat riscul apariției unor litigii inițiate de salariați
Voicu & Asociații is looking for Junior level Business Lawyers
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...