ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Iohannis: Nu este moral dacă o mare companie încearcă să externalizeze profiturile

11 Septembrie 2019   |   MEDIAFAX

Acesta a afirmat că o societate unde echitatea socială nu este o valoare asumată "are o problemă", însă nu este de acord ca măsurile sociale adoptate de companii să apară prin măsuri coercitive.

 
 
Președintele Klaus Iohannis consideră că nu este moral dacă o mare companie încearcă să externalizeze profiturile în afara țării. Șeful statului mai transmite că, având în vedere că în ultimii ani a existat o "țopăială" economico-financiară din partea statului, acest lucru se explică.

"Nu este moral și cu siguranță pentru mulți este foarte enervant dacă o mare companie încearcă să externalizeze profiturile. Pe de altă parte, dacă ne uităm la comportamentul statului în ultimii ani, ce să creadă conducerea unei companii dacă de azi pe mâine se schimbă regula, dacă de azi pe mâine apar Ordonanțe de tipul 114, dacă de azi pe mâine se schimbă fundamental modul de impozitare, felul în care se percepe cotizația unui angajat pentru contribuția socială. E posibil ca liderii acelei companii să considere, din păcate, că România nu mai este un teren sigur și atunci apar astfel de tendințe", a declarat, marți, Klaus Iohannis, în cadrul evenimentului „Future Skills & Future of Work”, organizat de Liga Studenților Români din Străinătate.


Acesta a afirmat că o societate unde echitatea socială nu este o valoare asumată "are o problemă", însă nu este de acord ca măsurile sociale adoptate de companii să apară prin măsuri coercitive.

"Se produce o polarizare atât de mare încât apar categorii care pe urmă foarte greu mai pot fi aduse împreună. Cred în răspunderea companiilor în societatea în care fac profit. Sunt multe, nu foarte multe, companii din România care au înțeles acest lucru. Ceea ce nu pot să accept este ca această contribuție către societate să apară prin măsuri coercitive. Statul trebuie să aibă înțelepciunea să creeze un mecanism și măsuri care vin în sprijinul companiilor, care își înțeleg răspunderea socială. Atunci venim într-o zonă care în ultimii trei ani care a fost profund neglijată. Măsuri economice sănătoase, sustenabile, care creează un cadru de predictibilitate și atunci cu siguranță că putem să mergem mai departe pe impozitare, pe taxare și toate celelalte măsuri care pot fi puse în practică", a declarat Iohannis.

Șeful statului a transmis că în ultimii ani a existat o "țopăială economico-financiară".

"Dacă vrem ca România să fie o țară prosperă, sigură, care consideră echitatea socială o valoare de bază, atunci și politica statului, a celor care guvernează și a celor care fac legi, să fie o politică înțeleaptă pentru toți din România, să fie o politică care creează un cadru stabil, sigur, predictibil. Atunci toate celelalte lucruri pot fi ușor implementate. Această țopăială economico-financiară de care am avut din păcate parte în ultimii ani duce și la astfel de excese", a explicat președintele.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 10566 / 10672
 

Ascunde Reclama
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam - Oportunitate de carieră | Avocat definitiv – Achiziții publice & Infrastructură
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv Dreptul muncii | Consultanță
O nouă serie de promovări la biroul Kinstellar din București. Șapte avocați din mai multe arii de practică fac un pas înainte în carieră. Theodor Artenie urcă pe poziția de Partner, iar Lidia Zărnescu și Răzvan Constantinescu devin Counsels | Iustinian Captariu, Office Managing Partner: ”Forța biroului nostru vine din talentul, colaborarea și angajamentul comun al întregii echipe”
Healthcare, Pharma & Life Sciences | În avangarda unui sector definit de o rară complexitate, Bondoc & Asociații rămâne pentru multe companii prima opțiune pentru mandate complexe în care excelența juridică este potențată de cunoașterea profundă a ecosistemului Sănătății. Palmaresul firmei în mandate de mare valoare și recunoașterea internațională constantă subliniază un standard profesional de top care oferă clienților viziunea strategică necesară pentru o creștere sustenabilă pe termen lung
Legiteam | Kinstellar is looking for a talented and ambitious lawyer to be part of our employment team in Bucharest
Filip & Company asistă Grupul DIGI Communications la intrarea pe piața telecomunicațiilor din Regatul Unit | Echipa, coordonată de Alexandru Bîrsan (managing partener)
Cum își pune oamenii în valoare o firmă din elita pieței | Povestea Andradei Rusan, studenta care ‘fura meserie’ în stagiile de vară ale RTPR, cucerită de focusul echipei pe rigoare juridică și de munca la cele mai înalte standarde, iar mai apoi a urcat pas cu pas până pe poziția de Counsel: „Realmente cred că RTPR este o excelentă școală de avocatură la cel mai înalt nivel. Performanța reală în avocatura de business nu e un sprint, ci un maraton”
Achiziții Publice | Cristina IVAN, Managing Partner Ivan şi Asociaţii: Arhitectura colectivă a ofertei - Cine ofertează, ce se evaluează, cui i se atribuie şi cine, în realitate, execută
Inflația la control | Instanța confirmă: Fiscul datorează și actualizarea cu inflația, nu doar dobânda fiscală. Soluție obținută de Băncilă, Diaconu și Asociații, cu o echipă coordonată de Emanuel Băncilă (Partener)
In-houseLegal: Loredana Coraș, Country Legal Counsel la PKO Bank Polski România, distinsă cu premiul Compliance Innovator la Lexology European Awards 2026 | ”Următoarea etapă a inovației în compliance și în activitatea juridică va fi definită de capacitatea de a integra tehnologia într-un mod responsabil, fără a pierde din vedere rolul acestei funcții, acela de a proteja banca”, spune unul dintre cei mai vizibili avocați interni din Europa
PNSA obține o soluție definitivă favorabilă la ÎCCJ într-un litigiu complex întemeiat pe îmbogățire fără justă cauză. Echipa, coordonată de Camelia Pătrașcu (Partener), cu implicarea, în diferite faze procedurale, a unei echipe extinse
Filip & Company anunță promovările anuale: Rebecca Marina devine partener, opt counsels și șase senior associates fac un pas înainte în carieră | Cristina Filip, co-managing partner Filip & Company: ”O recunoaștere a performanței individuale deosebite a colegilor noștri, dar și o dovadă că echipa susține creșterea noilor generații de lideri”
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...