
Lazea (BNR): România trebuie să-şi întărească sistemul de justiţie pentru a deveni compatibilă cu valorile vest-europene
26 Noiembrie 2019
AGERPRESOficialul BNR consideră că românii pot fi caracterizaţi ca un colectiv lipsit de solidaritate, în timp ce societatea a fost organizată, de-a lungul istoriei, după modelul extractiv, ceea ce a menţinut un decalaj, "o rămânere în urmă permanentă".
România trebuie să-şi consolideze sistemul de justiţie pentru a deveni compatibilă cu valorile vest-europene, numai cu o justiţie puternică şi imparţială putând fi asigurată o conducere dezinteresată şi o stimulare a inovării, a declarat, marţi, într-o conferinţă de specialitate, Valentin Lazea, economist-şef la Banca Naţională a României (BNR).
"Pentru a deveni compatibilă cu valorile vest-europene, România trebuie să-şi întărească sistemul de justiţie, adică o evoluţie contrară celei care s-a încercat în ultimii trei ani de guvernare a PSD. Numai cu o justiţie puternică şi imparţială se poate asigura o conducere dezinteresată şi o stimulare a inovării (...) Ştiţi că Danemarca e considerată cea mai fericită ţară din lume. An de an, ies pe locul I la capitolul fericire. Danezii sărbătoresc orice, chiar şi ziua de naştere a pisicii o fac cu băuturi în curte, cu steagul naţional arborat. În aceeaşi Danemarca, populaţia este mulţumită să dea statului mai mult de 50% din veniturile realizate, sub formă de impozite, ceea ce poate părea de neînţeles pentru un român, obişnuit să perceapă statul ca pe ceva negativ. Dar este pe deplin logic pentru o societate care a găsit "coridorul îngust", între un stat atotputernic şi unul slab. În acest model, domneşte încrederea, şi nu frica, drept fundament al relaţiilor sociale", a menţionat Lazea.
"Pentru a deveni compatibilă cu valorile vest-europene, România trebuie să-şi întărească sistemul de justiţie, adică o evoluţie contrară celei care s-a încercat în ultimii trei ani de guvernare a PSD. Numai cu o justiţie puternică şi imparţială se poate asigura o conducere dezinteresată şi o stimulare a inovării (...) Ştiţi că Danemarca e considerată cea mai fericită ţară din lume. An de an, ies pe locul I la capitolul fericire. Danezii sărbătoresc orice, chiar şi ziua de naştere a pisicii o fac cu băuturi în curte, cu steagul naţional arborat. În aceeaşi Danemarca, populaţia este mulţumită să dea statului mai mult de 50% din veniturile realizate, sub formă de impozite, ceea ce poate părea de neînţeles pentru un român, obişnuit să perceapă statul ca pe ceva negativ. Dar este pe deplin logic pentru o societate care a găsit "coridorul îngust", între un stat atotputernic şi unul slab. În acest model, domneşte încrederea, şi nu frica, drept fundament al relaţiilor sociale", a menţionat Lazea.
Oficialul BNR consideră că românii pot fi caracterizaţi ca un colectiv lipsit de solidaritate, în timp ce societatea a fost organizată, de-a lungul istoriei, după modelul extractiv, ceea ce a menţinut un decalaj, "o rămânere în urmă permanentă".
"Deşi în studiile sociologice internaţionale românii sunt catalogaţi drept colectivişti, puţină lume remarcă faptul că este un colectivism lipsit de solidaritate: bătrânilor nu le pasă de tineri şi viceversa, oltenilor nu le pasă de moldoveni şi viceversa, gulerelor albe nu le pasă de gulerele albastre şi viceversa. România a avut, în toată istoria sa, o societate organizată după modelul extractiv, consecinţele fiind o rămânere în urmă permanentă şi menţinerea unui decalaj. La aceasta a contribuit şi geografia, ţara fiind situată la intersecţia a trei imperii (habsburgic, ţarist şi otoman) care au practicat, la rândul lor, modele extractive de organizare a societăţii, în grade mai mari sau mai mici. Este corect să spunem că şi în modelul extractiv este posibilă, ba chiar este încurajată, creşterea economică, deoarece fără aceasta elitele prădătoare nu ar mai avea ce prăda. Dar această creştere este una de imitaţie, lipsită de elemente inovative. În plus, aceasta se poate opri în orice moment şi convergenţa cu ţările dezvoltate se poate transforma în divergenţă", a subliniat economistul-şef al BNR.
Valentin Lazea a participat, marţi, la prima ediţie a Forumului Naţional de Drept Bancar, cu tema "Provocări de ordin legislativ şi juridic pentru instituţiile de credit din România".
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 9494 / 9703 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
BRD coordonează un club loan de 190 mil. € pentru NE Property BV. Avocații CMS au consiliat consorțiul bancar în această finanțare
Women Lawyers | Din vorbă în vorbă cu Andreea Mihalache, Partener în cadrul firmei Popescu & Asociații, profesionist reputat, cu aproape 30 de ani de experiență ca avocat litigant la cel mai înalt nivel: ”Dincolo de oportunitatea de a lucra la dosare complexe, am și sprijinul unei echipe unite, ceea ce face ca fiecare provocare să fie o oportunitate de învățare și evoluție profesională”
LegiTeam | Mitel & Asociații recrutează avocat cu experiență (Litigii și Soluționare a Disputelor)
Cine sunt campionii pieței locale evidențiați în ultimul clasament IP Stars 2025 | Baciu Partners are cele mai multe recomandări în prima bandă din domeniul mărcilor. ZRVP și Dincă & Speciac sunt pe primul palier al performanței, urmate de Mușat & Asociații și NNDKP
LegiTeam: Lawyer - Corporate M&A | Reff & Associates
Kinstellar asistă Special Flanges pe toate aspectele, tranzacționale și de taxe, în achiziția producătorului industrial român Vilmar SA, cu o echipă pluridisciplinară coordonată de Zsuzsa Csiki (Partener, Co-Head of Corporate M&A) | Skadden, Simmons&Simmons și alte două firme de avocați din România au fost de o parte și de alta în această tranzacție
CMS, alături de Bitdefender la achiziția Mesh Security | Horea Popescu (Managing Partner CMS România) și Mircea Moraru (Senior Counsel), în echipa multidisciplinară coordonată de la Londra, care a oferit consultanță cumpărătorului în toate aspectele tranzacției supusă acum aprobărilor din partea autorităților de reglementare
“Schimbare” este cuvântul de ordine pe piața muncii, spun avocații de Employment de la Mușat & Asociații, fenomenul fiind potențat de avansul tehnologic rapid, evoluția așteptărilor angajaților și necesitatea adaptării la noile realități economice și sociale | Echipa gestionează un număr mare de proiecte care implică restructurări ample ale companiilor multinaționale, creşterea numărului de litigii fiind evidențiată în analiza tendințelor observate. De vorbă cu membrii echipei despre mandatele strategice încredințate de companii lideri în industrii variate și provocările anului 2025
CMS își consolidează echipa din România prin promovarea a șapte avocați | Horea Popescu, managing partner CMS România: ”Aceste promovări reflectă nu doar calitatea muncii lor, ci și energia și dedicarea cu care aduc rezultate remarcabile clienților noștri și ne poziționează perfect pentru a ne continua creșterea și dezvoltarea competențelor”
O gamă variată de mandate pentru avocații de Employment de la Mitel & Asociații | Schimbările din zona legislației muncii și noile tendințe în politica de personal, analizate de Mădălina Mitel (Partener) și Cristina Dan (Counsel)
LegiTeam | Mitel & Asociații recrutează avocat definitiv (Drept Societar și Comercial)
LegiTeam | Mitel & Asociații recrutează avocat definitiv (Real Estate)
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...