Măsuri aplicabile pe durata stării de alertă în România

Datorită evoluției favorabile a pandemiei Covid-19 în România, autoritățile au înlocuit starea de urgență cu stare de alertă valabilă pentru o perioadă de 30 de zile începând cu data de 15 mai 2020. Autoritățile competente au luat măsurile pentru crearea cadrului legal și astfel au fost adoptate recent mai multe acte normative.

Mai jos enumerăm câteva dintre cele mai importante norme:

Restricții ce vizează libera circulație

·                  Începând cu data de 15 mai circulația persoanelor în afara casei lor este permisă în orașul sau comuna de rezidență, cu condițiile: măsurile de prevenire a răspândirii infecției să fie respectate și formarea unui grup de mai mult de 3 persoane (care nu locuiesc împreună) este de evitat. Circulația persoanelor în afara localităților este permisă numai în anumite situații;

·        Este obligatorie purtarea unei măști care să acopere nasul și gura în spații comerciale, transport public, la locul de muncă și alte spații închise;

·        Se deschid saloanele de înfrumusețare, cabinetele stomatologice, centrele comerciale cu o suprafață mai mică de 15.000 mp, muzeele ​​și parcurile și sunt permise activități recreative în aer liber; drive-in, room-service, livrarea și preluarea de colete către și de la clienți sunt, de asemenea, permise.

Măsuri ce privesc angajații și angajatorii

·        Instituțiile publice care luptă împotriva pandemiei COVID-19 și efectele acesteia pot solicita detașarea unui salariat cu acordul prealabil al salariatului și al angajatorului detașat, cu condiția ca noul angajator să desfășoare același tip de activitate;

·        Angajatorii pot schimba temporar locul și tipul de muncă - decide asupra telework-ului sau a lucrului de acasă cu acordul prealabil al angajatului.

Alte măsuri

În cazul în care, în timpul stării de alertă, din cauza pandemiei COVID-19, o instanță nu își poate desfășura activitatea, o altă instanță competentă poate fi delegată să preia cazul.

Pe lângă aceste măsuri, o serie de măsuri adoptate anterior au fost prelungite / actualizate:

Restricții de călătorie

·        Se prelungește interdicția de a zbura din / către Spania, Italia, Franța, Germania, Austria, Belgia, Elveția, Statele Unite ale Americii, Regatul Unit al Marii Britanii și Irlandei de Nord, Olanda, Turcia și Iran începând cu 15 mai pentru încă 14 zile, cu anumite excepții;

·        Transportul rutier internațional de persoane din / către Italia, Spania, Franța, Germania, Austria, Belgia, Elveția, Regatul Unit al Marii Britanii și Irlandei de Nord, Olanda și Turcia este suspendat până la 1 iunie;

·        Sunt obligatorii auto-izolarea la domiciliu sau carantina, după caz, pentru toate persoanele care intră în România, cu o serie de excepții;

·        Este interzis accesul cetățenilor străini și apatrizilor în România, cu mai multe excepții;

·        Închiderea temporară a mai multor segmente de frontieră.

Restricții ce vizează libera circulație

·        Școlile, universitățile, restaurantele, cafenelele, cluburile, cazinourile rămân închise;

·        Activitățile culturale, științifice, artistice, sportive, de divertisment sau jocuri de noroc organizate în spații închise rămân suspendate.

Măsuri care afectează anumite sectoare industriale

·        Debitorii a căror situație financiară a fost direct sau indirect afectată de pandemia de coronavirus pot solicita reprogramarea plății împrumuturilor și obține o perioadă de grație de până la 9 (nouă) luni. Reeșalonarea datoriei este disponibilă atât pentru persoanele fizice, cât și pentru persoanele juridice, cu condiția îndeplinirii anumitor cerințe;

·        Este interzis exportul de medicamente / dispozitive medicale și materiale sanitare care asigură prevenirea și tratamentul bolilor asociate COVID-19, cu anumite excepții;

·        Este interzis exportul de materii prime utilizate la fabricarea mai multor tipuri de produse biocide, precum și de produse biocide, cu mai multe excepții.

Măsuri ce vizează angajatorii și angajații

Munca de la domiciliu / Telework-ul rămâne în vigoare, dar, în cazurile în care sarcinile de serviciu nu pot fi îndeplinite de la domiciliu, angajatorii cu peste 50 de angajați pot impune schimburi de muncă, asigurând o diferență de o oră la începutul și la sfârșitul programului de lucru al angajaților, chiar și fără acordul angajaților.

Subvenții și sprijin financiar disponibil din partea guvernului

·        Indemnizația pentru șomaj tehnic constând în 75% din salariul brut corespunzător postului ocupat, dar nu mai mult de 75% din salariul mediu brut la nivel național se acordă până la data de 31 mai 2020 și, după acest termen, numai pentru angajații în anumite domenii în care restricțiile vor fi menținute;

·        Angajații din alte sectoare, așa cum este definit în Codul civil român, vor beneficia de o indemnizație de 75% din salariul mediu brut național până la 31 mai 2020 și, după acest termen, numai cei din anumite domenii în care se vor menține restricțiile;

·        Programul guvernamental IMM Invest România poate fi accesat în continuare;

·        Zilele libere pentru părinții care au grijă de copii din cauza închiderii școlii vor fi acordate până la sfârșitul anului școlar 2019-2020.