Creşteri salariale de 10%, printre propunerile administraţiei CFR Călători pentru noul Contract Colectiv de Muncă

 

Principalele propuneri ale administraţiei CFR Călători sunt: majorarea cu 10% a salariilor de bază brute pentru toţi salariaţii societăţii, cu aplicabilitate de la data înregistrării CCM la Inspectoratul Teritorial de Muncă, şi acordarea tichetelor de masă în valoare de 20 de lei.

 

"A fost prezentată şi intenţia Administraţiei CFR Călători pentru introducerea unor funcţii noi, care să permită continuarea procesului de selecţie şi angajare a personalului de exploatare. În contextul condiţionalităţilor impuse Contractului de Servicii Publice, dar şi a cerinţelor existente în piaţa de transport feroviar de călători (cerinţe de calitate şi competitivitate, etc), CFR Călători îşi propune ca în perioada următoare să fie demarate anumite procese care să conducă la un răspuns adecvat acestor cerinţe cu o structură organizatorică care să asigure un serviciu de transport feroviar de călători superior din punct de vedere calitativ şi în acelaşi timp o reacţie rapidă de adaptare la modificările pieţei", se spune într-un comunicat al companiei.

 

Astfel, fără a viza disponibilizări de personal, se impun anumite ajustări structurale prin concentrarea activităţii de pregătire tehnică, de circulaţie şi comercială, în poli de coordonare - centre feroviare, respectiv centre zonale administrative care să asigure logistica aferentă funcţionării acestor centre feroviare, susţine operatorul de transport feroviar de călători.