ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

GSK Consumer Healthcare, recunoscut drept unul dintre cei mai buni angajatori din România

17 Aprilie 2019   |   BizLawyer

Potrivit sondajului, GSK Consumer Healthcare a obținut un punctaj de 94% în ceea ce privește implicarea angajaților, cel mai mare scor primit de o companie care a participat la studiu.

 
 
GSK Consumer Healthcare a obținut titlul de Cel mai bun angajator din România în 2018, în urma unui sondaj al companiei independente de consultanță Aon Romania.

Acest sondaj anual a fost conceput pentru a măsura implicarea angajaților din diferite companii din România în patru domenii – leadership, brandul de angajator, performanţa companiei și implicarea per total. Angajații au răspuns în mod voluntar și anonim la întrebările din sondaj. Ei au acordat note în funcție de cât de mulțumiți sunt de liderii companiei, de câtă încredere au în echipă, cum le sunt recunoscute meritele, ce oportunități de carieră și beneficii există.

„Suntem încântați că am fost recunoscuți ca unul dintre cei mai buni angajatori din România, ceea ce confirmă că angajații noștri sunt mândri și bucuroși că lucrează la GSK Consumer Healthcare. Viziunea noastră de a fi un angajator modern porneşte de la convingerea că trebuie să fim noi înșine, să ne simțim bine și să evoluăm profesional. De aceea, implicarea angajaților este chiar un indicator al succesului nostru ca business şi ne determină să căutăm constant modalităţi prin care toţi membrii echipei să se simtă bine şi să fie fericiți la job”, a declarat Nigel Stephenson, General Manager al GSK Consumer Healthcare Romania & Balkans.


Pornind de la această viziune modernă despre business, GSK Consumer Healthcare derulează în România 17 programe care să susțină starea de bine a angajaților, dezvoltarea lor, cultura echipei și un mediu de lucru plăcut. 

„Angajaţii sunt pe primul loc în tot ceea ce facem, de aceea implicarea acestora este un obiectiv al întregii organizații. Scopul GSK Consumer Healthcare de a ajuta consumatorii să aibă grijă de sănătatea lor de zi cu zi începe cu noi înșine, cu alocarea resurselor necesare pentru starea noastră de bine, cu un program flexibil care să ne permită să gestionăm toate rolurile din viața noastră, și cu sprijin continuu pentru a construi cariere de succes. Filosofia că toți merităm să fim fericiți la job este cea care a susținut de-a lungul timpului implicarea angajaților și performanţa echipei”, a afirmat Eliza Pîrăianu, HR Manager GSK România.

GSK Consumer Healthcare a mai primit şi în anul 2014 titlul de Cel mai bun Angajator, în urma studiului realizat de Aon România.

 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 17144 / 17596
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
RTPR a asistat PragmaGO la intrarea pe piața din România prin achiziția Omnicredit. Echipa a fost coordonată de Alina Stăvaru (Partner) și Ianita Țui (Counsel)
Andreea Zvâc face un pas înainte în carieră și devine Partener în cadrul biroului Wolf Theiss din București | Bryan W. Jardine (Managing Partner): Promovarea sa reflectă nu numai contribuțiile profesionale remarcabile la dezvoltarea departamentului său, ci și rolul semnificativ în consolidarea poziției generale a firmei pe piața din România
Bondoc & Asociații a asistat TDI Renewables, unul dintre principalii actori în domeniul dezvoltării regenerabile, într-o restructurare internațională
Cine sunt și cum gândesc profesioniștii evidențiați de Legal 500 în GC Powerlist Romania | De vorbă cu Mihaela Scărlătescu, Head of legal - Farmexim: „Când ești managerul unei echipe de legal, rolul nu se rezumă doar în a asigura îndeplinirea sarcinilor, ci este de fapt mai mult orientat spre partea umană. Cresc echipe, cresc oameni de niște ani buni și nu există satisfacție mai mare ca atunci când vezi transformarea acestora, acolo unde există ‘sămânța dorinței de a evolua ’ ”
VIDEO | Dicționar de arbitraj: Avansul cheltuielilor arbitrale (Powered by ZRVP)
„The Lawyer European Awards 2024”| Patru firme cu activitate în România concurează pentru titlu la secțiunea ”Law Firm of the Year: South Eastern Europe” | Popescu & Asociații și TZA, pe lista scurtă a premianților. ZRVP, pentru a treia oară în ultimii cinci ani, printre finaliștii secțiunii ”European litigation team of the year”
Rising Stars | Tudor Bonifate, primul admis la Facultatea de Drept și mai apoi șef de promoție în 2022, cu media 10, a ales să profeseze ca avocat la Țuca Zbârcea & Asociații: ”Învăț permanent – de la avocații care mă coordonează, de la colegii mei avocați, de la profesorii cu care am șansa de a colabora la facultate, de la studenții mei. Cred că avocatura mă face un profesor mai bun, după cum profesoratul mă face un avocat mai bun”
Încă un spin-off în piața avocaturii | Luminița Popa și Miruna Suciu, fondatoarele Suciu Popa, o iau pe drumuri diferite. Popa Legal se va focusa pe practica de arbitraj, iar Suciu Partners anunță consolidarea echipei
Țuca Zbârcea & Asociații apără interesele statului român în litigiul inițiat de Damen Holding la Curtea de Arbitraj de la Viena | Legea 187 ̸ 2023 referitoare la guvernanța corporativă a întreprinderilor publice a pus pe butuci modelul de cooperare cu investitorul olandez la Damen Shipyards Mangalia SA, o companie în care statul deține 51%, prin Șantierul Naval 2 Mai SA. Pierderea litigiului antrenează plata unor ”despăgubiri semnificative”
Mușat & Asociații intră în arbitrajul ICSID inițiat de bulgarii de la Eurohold și va lupta, de partea statului român, cu Pinsent Masons și DGKV. Reclamanții și-au ales un arbitru din Anglia
LegiTeam | Mitel & Asociații recrutează avocați stagiari
LegiTeam | Mitel & Asociatii caută avocat cu experiență (Litigii și Soluționare a Disputelor)
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...