
INS: Rata de ocupare a populaţiei a scăzut la 65,4% în primul trimestru; rata şomajului a urcat la 4,3%
26 Iunie 2020
AGERPRESPotrivit INS, în trimestrul I din 2020, rata de ocupare a populaţiei în vârstă de 20-64 ani a fost de 70,6%, cu 0,6 puncte procentuale peste ţinta naţională de 70% stabilită în contextul Strategiei Europa 2020.
Rata de ocupare a populaţiei în vârstă de muncă (15-64 ani) a fost de 65,4% în primul trimestru al acestui an, în scădere cu 0,6 puncte procentuale faţă de trimestrul anterior, iar rata şomajului s-a situat la 4,3%, în creştere cu 0,4 pp faţă de trimestrul anterior, conform datelor publicate vineri de Institutul Naţional de Statistică.
Potrivit INS, în trimestrul I din 2020, rata de ocupare a populaţiei în vârstă de 20-64 ani a fost de 70,6%, cu 0,6 puncte procentuale peste ţinta naţională de 70% stabilită în contextul Strategiei Europa 2020.
În aceeaşi perioadă, populaţia activă a României era de 8,902 milioane de persoane, din care 8,520 milioane de persoane ocupate şi 382.000 persoane şomere.
Potrivit INS, în trimestrul I din 2020, rata de ocupare a populaţiei în vârstă de 20-64 ani a fost de 70,6%, cu 0,6 puncte procentuale peste ţinta naţională de 70% stabilită în contextul Strategiei Europa 2020.
În aceeaşi perioadă, populaţia activă a României era de 8,902 milioane de persoane, din care 8,520 milioane de persoane ocupate şi 382.000 persoane şomere.
Numărul persoanelor ocupate a fost în scădere faţă de trimestrul anterior cu 1,6%, dar cu 0,4% mai mare decât cel înregistrat în trimestrul corespunzător al anului anterior, iar cel al şomerilor a fost în creştere atât faţă de trimestrul anterior (cu 7,9%) cât şi faţă de trimestrul I 2019 (cu 5,1%).
Rata de ocupare a populaţiei în vârstă de muncă (15-64 ani) a fost, în trimestrul I al anului 2020, de 65,4%, în scădere faţă de trimestrul anterior cu 0,6 puncte procentuale, dar în creştere cu 1,2 puncte procentuale faţă de aceeaşi perioadă a anului anterior.
Gradul de ocupare a fost mai mare în rândul bărbaţilor (74,3% faţă de 56,2% la femei) şi la persoanele din mediul urban (67,1% faţă de 63,2% în mediul rural). Rata de ocupare a tinerilor (15-24 ani) s-a ridicat la 23,9%.
Rata şomajului în trimestrul I 2020 s-a situat la 4,3%, în creştere cu 0,4 puncte procentuale faţă de cea înregistrată în trimestrul anterior şi cu 0,2 puncte procentuale faţă de aceeaşi perioadă a anului anterior.
Pe sexe, ecartul dintre cele două rate ale şomajului a fost de 1,4 puncte procentuale (4,9% la bărbaţi faţă de 3,5% la femei), iar pe medii rezidenţiale de 1,8 puncte procentuale (5,3% în mediul rural, faţă de 3,5% în mediul urban). Pe grupe de vârstă, rata şomajului a atins nivelul cel mai ridicat (17,6%) în rândul tinerilor (15-24 ani).
"Având în vedere perioada de referinţă a datelor, cât şi definiţiile specifice anchetei, precizate în notele metodologice ale comunicatului de presă, impactul pandemiei COVID-19 asupra indicatorilor principali (ocupare, şomaj) nu este notabil pentru trimestrul I 2020. Dincolo de aceasta, efectele pandemiei sunt vizibile în creşterea numărului persoanelor ocupate absente de la locul de muncă (persoane ocupate care, deşi au un loc de muncă, nu au lucrat nici măcar o oră în cursul săptămânii de referinţă, fiind în concediu - de diverse tipuri, zile libere, întreruperea temporară a activităţii pentru diverse motive, etc.)", menţionează INS.
Numărul persoanelor ocupate care nu au lucrat nici măcar o oră în săptămâna de referinţă a fost în trimestrul I 2020 de 198.000 persoane, aproape dublu faţă de trimestrul IV 2019 (+89,3%) şi cu 66,9% mai mare faţă de trimestrul corespunzător al anului precedent. Dificultăţile economice sau tehnice ale angajatorului (lipsa materiilor prime, a clienţilor sau a comenzilor) - a fost indicat drept motiv al absenţei de 12,1% dintre persoane, spre deosebire de perioadele anterioare când acest motiv deţinea ponderi nesemnificative. Peste o treime dintre persoanele absente (37,0%) s-a aflat în concediu de odihnă (inclusiv zile libere, sărbători, recuperare), iar 1,1% au absentat pe motiv de boală. Cele mai multe persoane (49,8%) au indicat alte motive (printre care concediu pentru creşterea copilului până la 2 ani, concediu de maternitate, concediu fără plată etc.).
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 17511 / 19938 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
Lawyer – Associate ̸ Senior Associate (1-6 years) | Banking & Finance | Reff & Associates
Filip & Company asistă Continental și divizia sa ContiTech în procesul de vânzare a unității de business Original Equipment Solutions către Regent | Echipa implicată în proiect a fost coordonată de Alexandru Bîrsan (managing partner)
Bohâlțeanu și Asociații a asistat Grupul Ion Moș în achiziția brandului românesc Lucas Bites, o etapă importantă în strategia de expansiune a grupului. Echipa de proiect, coordonată de Ionuț Bohâlțeanu (Head of Corporate ̸ M&A)
Din amfiteatru, la boardroom: „Think Ahead! Practice at Filip & Company!” – programul de vară care oferă studenților o experiență multidisciplinară, remunerată, cu proiecte reale, mentorat și evaluare riguroasă. Mai mult de jumătate dintre absolvenții recentelor ediții au devenit avocați stagiari ai firmei | De vorbă cu Cristina Tudoran (partener) și Alexandra Țugui (HR specialist) despre accesul studenților interesați de avocatura de business la o experiență practică autentică în cadrul unei firme de top
Dr. Cosmin Vasile (Managing Partner ZRVP) va susține un curs de arbitraj la INPPA: “Noțiuni introductive de arbitraj comercial – un ghid practic pentru începători”, desfășurat în cinci ateliere | Înscrierile se fac până pe 7 octombrie
LegiTeam: Reff & Associates is looking for a 2 - 6 years Attorney at Law | Dispute Resolution
BOHÂLȚEANU ȘI ASOCIAȚII recrutează avocați stagiari cu 0-3 ani experienta in profesie
Kinstellar, local counsel în regiunea CEE pentru GTCR, cumpărătorul Zentiva, într-o tranzacție de 4,1 miliarde euro. Rusandra Sandu (Partner) a coordonat echipa în jurisdicția locală | Kirkland & Ellis și Freshfields au fost lead counsels
Clifford Chance Badea își consolidează practica de Corporate M&A și Real Estate prin recrutarea Flaviei Petcu-Ciurel ca Senior Associate
LegiTeam: Atorney at Law (0 - 2 years) - Dispute Resolution | Reff & Associates
„The Lawyer European Awards 2025” | Trei firme cu activitate în România concurează pentru titlu la secțiunea ”Law Firm of the Year: South Eastern Europe”: NNDKP, Popescu & Asociații și TZA, pe lista scurtă a premianților. Firma fondată de Octavian Popescu, printre finaliști și în secțiunea ”European litigation team of the year”
Oportunități, provocări și diferențe de abordare - CMS European M&A Outlook 2026 | Horea Popescu, Managing Partner CMS România: “Europa Centrală și de Est se conturează ca o surpriză pozitivă pe harta investițiilor”. Rodica Manea, Corporate Partner: “Vedem o activitate susținută pe piața locală, iar companiile românești continuă să se adapteze rapid și să valorifice oportunitățile emergente”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...