ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Jumătate dintre români plănuiesc să-şi schimbe locul de muncă, în următorul an (sondaj)

13 Mai 2020   |   AGERPRES

Unul din doi români susţin că plănuiesc să-şi schimbe locul de muncă în următorul an, fie pentru că au rămas fără job, fie pentru că actualul angajator nu le mai poate îndeplini aşteptările profesionale.

 
 
Jumătate dintre români cred că îşi vor schimba locul de muncă în următoarele 12 luni, iar dintre aceştia peste un sfert (29%) au în plan să schimbe domeniul de activitate, arată rezultatele unui sondaj publicat, miercuri, de o platformă de recrutare online.

Conform cercetării eJobs, atunci când vine vorba despre revenirea economică, românii au încredere că IT-ul va fi domeniul care va recupera cel mai rapid pierderile acumulate, urmat de retail, banking, farma, agricultură şi transport/distribuţie.

Pe acest fond, 1 din 2 români susţin că plănuiesc să-şi schimbe locul de muncă în următorul an, fie pentru că au rămas fără job, fie pentru că actualul angajator nu le mai poate îndeplini aşteptările profesionale.


Întrebaţi despre cum cred că se va schimba viaţa lor profesională pe durata următoarelor 12 luni, doar 7% sunt decişi să îşi deschidă propria afacere, în timp ce 10% cred că vor fi daţi afară, iar 11% cred că le va fi redus salariul sau pachetul de beneficii extra-salariale.

În acelaşi timp, 12% dintre cei chestionaţi sunt de părere că vor fi promovaţi, iar 14% cred că schimbările prin care a trecut economia în ultima perioadă nu le va afecta cu nimic viaţa profesională.

De altfel, participanţii la sondajul eJobs spun că vor fi sau au fost deja nevoiţi să renunţe la o parte dintre planurile profesionale pe care le aveau pentru acest an. Astfel, 27% dintre români voiau să îşi schimbe locul de muncă, dar afirmă că, până când lucrurile nu se vor stabiliza, nu vor avea curaj să facă acest pas. De asemenea, 26% se aşteptau la o promovare şi la o majorare salarială, dar nu cred că va mai fi cazul anul acesta.

Alte planuri la care românii au fost nevoiţi să renunţe sau să le amâne pentru o perioadă nedeterminată de timp sunt: intenţia de a urma cursuri de reconversie profesională, de a-şi deschide un business sau de a se muta în altă ţară.

În ceea ce priveşte revenirea economică şi, implicit, a pieţei muncii, o treime dintre respondenţi crede că acest lucru se va întâmpla la începutul verii, o altă treime spune că din 2021, în timp ce 14% estimează că lucrurile vor fi vizibil mai bune din toamnă, iar 9% văd o îmbunătăţire a situaţiei spre finalul anului.

Per ansamblu, retailul şi industria farmaceutică au fost doi dintre cei mai activi angajatori ai ultimei perioade, căutând candidaţi la un nivel similar primelor două luni ale anului.

Datele eJobs arată că, în acest moment, numai pentru retail sunt disponibile peste 3.000 de locuri de muncă pe platforma de recrutare online. În total, mai mult de 16.000 de joburi pentru România şi străinătate sunt postate pe www.ejobs.ro.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 14730 / 16893
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Senior Lawyer Employment | Reff & Associates
Cine sunt și cum gândesc profesioniștii evidențiați de Legal 500 în GC Powerlist Romania | De vorbă cu Alexandru Berea, General counsel la BCR: ”Prin colaborare putem genera schimbări semnificative nu doar în interiorul profesiei noastre, ci și în societate in general. Prin natura muncii noastre, nu numai că răspundem la nevoile imediate ale societății, dar suntem și arhitecți ai viitorului acesteia, contribuind la definirea și modelarea unui cadru normativ care să orienteze comportamentul și deciziile individuale și colective pe termen lung”
Rebecca Marina, counsel în cadrul firmei Filip & Company după ultima rundă de promovări: “Am găsit aici oameni care îmi împărtășesc principiile și valorile de viață și care mi-au devenit prieteni și mentori sau pentru care eu am devenit mentor mai târziu. Orice promovare vine cu responsabilități și noi roluri în echipă”
Patru case locale de avocați rămân în topul global al celor mai bune 100 de firme implicate în arbitraje internaționale | Cum sunt prezentate în GAR 100 (2024), ce mandate au avut și ce spun clienții despre avocați și prestațiile acestora. TZA, ZRVP, LDDP și SP asistă clienți în arbitraje cu pretenții de 15,7 miliarde de dolari
Kinstellar a asistat BIG Mega Renewable Energy cu privire la finanțarea de 92 mil. € cu BERD și OTP Bank pentru construcția și operarea Parcului Eolian Urleasca
Răzvan Gheorghiu-Testa, fondator al Țuca Zbârcea & Asociații, inclus în „Top 50 Cei Mai Influenți Oameni de pe Piața Imobiliară din România”
Wolf Theiss a asistat AIRSOL în legătură cu achiziția MedAir Oxygen Solution | Emanuele Lainati, Legal Affair Manager SOL Group: “Expertiza, dedicarea și abordarea proactivă a avocaţilor Wolf Theiss au fost esențiale pentru încheierea cu succes a tranzacției”
Filip & Company a asistat Centrokinetic, în parteneriat cu Agista, în achiziția pachetului majoritar de părți sociale ale clinicii Socrates din Timișoara
Arbitrajul ICSID cerut de Nova Group Investments a ajuns la final | Statul român așteaptă decizia, după ce tribunalul a declarat închisă procedura în litigiul în care pretențiile se ridică la 345 mil. E. Ce onorarii au fost plătite firmelor de avocați care au asigurat apărarea
LegiTeam: Reff & Associates is looking for a 3-5 years Atorney at Law | Dispute Resolution
LegiTeam: Reff & Associates is looking for a 0-3 years Atorney at Law | Dispute Resolution
După un an plin, în care s-au implicat în peste 20 de tranzacții, avocații de M&A de la PNSA au acum în lucru peste zece mandate „cu greutate” | Silviu Stoica, partener: ”Există un interes crescut al fondurilor de private equity, dar și al investitorilor strategici și instituționali. Avem proiecte în cele mai variate domenii”
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...