ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Mediul de afaceri nu simte că o mare problemă a României s-a ameliorat în ultimii opt ani. Indicele de percepţie a corupţiei, similar cu cel din 2012

23 Ianuarie 2020   |   MEDIAFAX

Indicele de Percepţie a Corupţiei reflectă percepţia pe care mediul de afaceri o are cu privire la corupţia existentă în sectorul public.

 
 
Indicele de percepţie a corupţiei în România este similar cu cel din 2012, ţara noastră poziţionându-se pe penultimul loc la nivelul UE, la egalitate cu Ungaria şi cu un punct în plus faţă de Bulgaria, arată rezultatele unui studiu realizat de Transparency International (TI), publicat joi.

Indicele de Percepţie a Corupţiei reflectă percepţia pe care mediul de afaceri o are cu privire la corupţia existentă în sectorul public.

„La nivelul Uniunii Europene nu se înregistrează schimbări semnificative faţă de anul precedent. Media scade de la 66 la 64 de puncte, în top trei rămân aceleaşi state: Danemarca (87 puncte, în scădere cu un punct faţă de 2018), Finlanda (86 puncte, în creştere cu un punct faţă de 2018) şi Suedia (85 puncte, la fel ca în 2018). Cu 44 de puncte, România se află pe penultimul loc la nivelul UE, la egalitate cu Ungaria şi cu un punct în plus faţă de Bulgaria (43)”, arată sudiul.


Comparativ cu anul 2018, România înregistrează o scădere de trei puncte în 2019, ajungând la acelaşi scor ca în anul 2012.

Din analiza Transparency International reiese că lipsa de integritate la nivel politic contribuie la menţinerea gradului mare de corupţie în instituţiile publice.

„În vederea reducerii corupţiei şi îmbunătăţirea încrederii în politic, TI recomandă guvernelor să ia o serie de măsuri imediate. Multe dintre aceste recomandări sunt aplicabile şi la nivelul României. Printre acestea se numără: - Consolidarea independenţei faţă de factorul politic pentru sistemele de control şi echilibru, precum şi promovarea separării puterilor în stat; - Elaborarea de mecanisme care să respingă orice tratament preferenţial în alocarea resurselor şi prestarea serviciilor publice; - Măsuri de control asupra finanţărilor politice, pentru a preveni influenţa excesivă în politică; - Măsuri de gestionare a conflictelor de interese, astfel încât să se reducă riscul de influenţă nejustificată în elaborarea de politici publice, precum şi aplicarea de reguli clare privind pantouflage-ul; - Consolidarea integrităţii în procesele electorale, prevenirea şi sancţionarea campaniilor de dezinformare – măsuri esenţiale prin care cetăţenii pot înţelege că îşi pot folosi votul pentru a pedepsi politicienii corupţi”, se recomandă în documentul citat.

Totodată, Transparency International recomandă guvernanţilor să implice societatea civilă în monitorizarea şi expunerea faptelor de corupţie, inclusiv prin asigurarea unei mai bune protecţii a avertizorilor de integritate şi a jurnaliştilor.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 19870 / 21465
 

Ascunde Reclama
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam - Oportunitate de carieră | Avocat definitiv – Achiziții publice & Infrastructură
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv Dreptul muncii | Consultanță
O nouă serie de promovări la biroul Kinstellar din București. Șapte avocați din mai multe arii de practică fac un pas înainte în carieră. Theodor Artenie urcă pe poziția de Partner, iar Lidia Zărnescu și Răzvan Constantinescu devin Counsels | Iustinian Captariu, Office Managing Partner: ”Forța biroului nostru vine din talentul, colaborarea și angajamentul comun al întregii echipe”
Healthcare, Pharma & Life Sciences | În avangarda unui sector definit de o rară complexitate, Bondoc & Asociații rămâne pentru multe companii prima opțiune pentru mandate complexe în care excelența juridică este potențată de cunoașterea profundă a ecosistemului Sănătății. Palmaresul firmei în mandate de mare valoare și recunoașterea internațională constantă subliniază un standard profesional de top care oferă clienților viziunea strategică necesară pentru o creștere sustenabilă pe termen lung
Legiteam | Kinstellar is looking for a talented and ambitious lawyer to be part of our employment team in Bucharest
Filip & Company asistă Grupul DIGI Communications la intrarea pe piața telecomunicațiilor din Regatul Unit | Echipa, coordonată de Alexandru Bîrsan (managing partener)
Cum își pune oamenii în valoare o firmă din elita pieței | Povestea Andradei Rusan, studenta care ‘fura meserie’ în stagiile de vară ale RTPR, cucerită de focusul echipei pe rigoare juridică și de munca la cele mai înalte standarde, iar mai apoi a urcat pas cu pas până pe poziția de Counsel: „Realmente cred că RTPR este o excelentă școală de avocatură la cel mai înalt nivel. Performanța reală în avocatura de business nu e un sprint, ci un maraton”
Achiziții Publice | Cristina IVAN, Managing Partner Ivan şi Asociaţii: Arhitectura colectivă a ofertei - Cine ofertează, ce se evaluează, cui i se atribuie şi cine, în realitate, execută
Inflația la control | Instanța confirmă: Fiscul datorează și actualizarea cu inflația, nu doar dobânda fiscală. Soluție obținută de Băncilă, Diaconu și Asociații, cu o echipă coordonată de Emanuel Băncilă (Partener)
In-houseLegal: Loredana Coraș, Country Legal Counsel la PKO Bank Polski România, distinsă cu premiul Compliance Innovator la Lexology European Awards 2026 | ”Următoarea etapă a inovației în compliance și în activitatea juridică va fi definită de capacitatea de a integra tehnologia într-un mod responsabil, fără a pierde din vedere rolul acestei funcții, acela de a proteja banca”, spune unul dintre cei mai vizibili avocați interni din Europa
PNSA obține o soluție definitivă favorabilă la ÎCCJ într-un litigiu complex întemeiat pe îmbogățire fără justă cauză. Echipa, coordonată de Camelia Pătrașcu (Partener), cu implicarea, în diferite faze procedurale, a unei echipe extinse
Filip & Company anunță promovările anuale: Rebecca Marina devine partener, opt counsels și șase senior associates fac un pas înainte în carieră | Cristina Filip, co-managing partner Filip & Company: ”O recunoaștere a performanței individuale deosebite a colegilor noștri, dar și o dovadă că echipa susține creșterea noilor generații de lideri”
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...