ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Greva minerilor. Ministerul Enegiei le propune angajaţilor CEO vouchere de vacanţă şi salarii majorate cu 13%

14 Ianuarie 2019   |   Mediafax

Un salariu mediu lunar la CEO este de 4.871 de lei brut, iar câştigul mediu lunar brut, care include sporurile, al unui salariat ajunge la 5.420 de lei, conform reprezentantului Complexului.

 
 
Sorin Boza, preşedintele Directorului Complexului Energetic Oltenia, a explicat, pentru Mediafax, propunerile făcute de Ministerul Energiei, luni, către angajaţii CEO, astfel încât activitatea oprită vineri să fie reluată cât mai repede.

„Nu au fost nişte negocieri oficiale (n.red. - cu sindicatele de la Complexul Energetic Oltenia, luni). Contractul colectiv de muncă pe care Complexul Energetic Oltenia îl are este valabil până în martie 2020, iar un proces de rediscuţie asupra salariilor, condiţiilor de muncă şi a timpului de muncă urmează a avea loc cu 1 martie 2019. Astăzi, a fost o întâlnire mediată între Ministerul Energiei, ca şi acţionar principal al companiei, cu directoratul Complexului Energetic Oltenia şi toţi reprezentanţii legali ai angajaţilor noştri. A fost o discuţie pe proiecţia de buget pe care Complexul Energetic Oltenia o pregăteşte pentru perioada următoare a fi aprobată şi pentru o găsire de soluţii pentru acest moment de a creşte veniturile angajaţilor noştri, ţinând cont de solicitările lor, venite începând cu vineri seara, când a avut loc prima acţiune de protest”, a spus, luni, Sorin Boza, preşedintele Directorului CEO, pentru Mediafax.


În cursul acestor discuţii, două soluţii au fost identificate, conform preşedintelui Directorului CEO: acordarea de vouchere de vacanţă de la 1 mai, pentru toţi salariaţii, în condiţiile în care anterior acest beneficiu nu era deloc prevăzut a fi acordat; creşterea salariilor cu 8,2% doar pentru personalul muncitor şi la total fond de salariu, ceea ce reprezintă o creştere de 12-13% a salariilor brute pentru muncitori.

Un salariu mediu lunar la CEO este de 4.871 de lei brut, iar câştigul mediu lunar brut, care include sporurile, al unui salariat ajunge la 5.420 de lei, conform reprezentantului Complexului.

„Cu această decizie reducem discrepanţele apărute, de-al lungul anilor, între salariile muncitorilor şi ale celor din administraţiile locale care au beneficiat, în perioada aceasta, de diferite creşteri. Ei au preluat propunerea noastră. Următorul pas pe care-l vom face este de a demara negocierile efective între administraţie şi partenerul social, vom porni de la aceste ipoteze deja agreate. Următorul pas este de a le pune pe hârtie, de a fi acceptate de către toată lumea şi încheiat un protocol şi un act adiţional la contractul de muncă”, a precizat Boza.

În aceste condiţii, negocierea pentru noul contract colectiv de muncă va fi devansată şi va începe cât mai curând, nu după 1 martie, aşa cum era programată.

Doru Vişan, secretar de stat în cadrul ME, a precizat, într-o intervenţie la Digi 24, că ministerul nu le poate acorda angajaţilor CEO o majorare de 45% a salariilor, aşa cum au solicitat aceştia.

De asemenea, preşedintele Directorului CEO a susţinut că activitatea Complexului nu este afectată şi că acţiunea sindicatelor este ilegală.

„Din păcate, având în vigoare un contract colectiv de muncă, mişcările colegilor noştri nu sunt nişte mişcări legale şi le-am reiterat propunerea de a relua activitatea urgent şi în paralel comisia de negociere administraţie - sindicate să îşi ducă la bun final ceea ce a început astăzi cu această întâlnire pe care am avut-o la Ministerul Energiei. Noi nu suntem afectaţi, termocentralele lucrează normal, producem energia care ne este solicitată de sistemul energetic naţional, nu avem probleme deosebite, însă, astăzi, consumăm din stoc. Prioritară, pentru noi şi pentru toţi angajaţii, este reluarea activităţii şi refacerea acestor stocuri”, a subliniat Boza.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

    ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


     

    Ascunde Reclama
     
     

    POSTEAZA UN COMENTARIU


    Nume *
    Email (nu va fi publicat) *
    Comentariu *
    Cod de securitate*







    * campuri obligatorii


    Articol 37 / 31264
     

    Ascunde Reclama
     
     
     
    BREAKING NEWS
    ESENTIAL
    LegiTeam: Popovici Nițu Stoica & Asociații recrutează
    Avocații NNDKP prevăd un nivel ridicat al tranzacțiilor de M&A în domeniul Healthcare & Pharma și în 2019. Ana-Maria Baciu, Partener: Schimbările inevitabile în domeniu și dinamica problemelor cu care se confruntă industria în prezent vor aduce încă un an de creștere pentru această practică
    Dentons – prima firmă de avocatură semnatară a Cartei Diversității în România
    Promovare internă în practica de Protecție a datelor cu caracter personal, la Voicu & Filipescu. Andreea Botez devine Avocat senior
    Cum văd avocații de business din provincie noul an. Mihai Bejenaru-Dragoș (Bejenaru&Partners, Cluj): Domeniul imobiliar va înregistra o scădere a numărului de tranzacții. Provocarea anului 2019, dată de cazurile de fiscalitate
    Thomson Reuters Legal Advisers - Full Year 2018 | Cele mai active firme de avocați implicate în fuziuni și achiziții, anul trecut. Ce giganți cu prezență la București au intrat în Top 25 global, european și regional
    „The Lawyer European Awards 2019”: 4 firme cu activitate în România concurează pentru titlu la secțiunea ”Law Firm of the Year: Eastern Europe and the Balkans” | PNSA, singura firmă domestica din lista scurtă a premianților. ZRP concurează la titlul „European litigation team of the year”
    Clifford Chance Badea atrage un nou avocat senior în practica de M&A Real Estate
    Topul problemelor din industria Pharma, creionat de avocații D&B David și Baias. Proiectele uneia dintre cele mai performante echipe de pe piața locală
    ELLINT, alianța internațională a firmelor de avocați specializate în dreptul muncii, se extinde în România. Suciu | The Employment Law a intrat în rețea
    Promovări în conducerea Mușat & Asociații: Paul Buta, Iulian Popescu și Răzvan Stoicescu devin Deputy Managing Partners | Partenerul Octavian Popescu se retrage
    Andreea Bende, promovată în calitate de Partener în cadrul NNDKP IP
     
    Citeste pe SeeNews Digital Network
    • BizBanker

    • BizLeader

        in curand...
    • SeeNews

      in curand...