Boloş, despre creşterea numărului de posturi din minister: Nu e de joacă cu ceea ce înseamnă implementarea fondurilor europene
31 Mai 2022 Agerpres
Ministrul de resort a explicat şi decizia parlamentarilor de a fi acordate noi sporuri angajaţilor din instituţia pe care o conduce şi lucrează pe fonduri europene.
Ar fi păcat pentru România ca, la un buget de 80 de miliarde de euro din Planul Naţional de Redresare şi Rezilienţă, să nu putem asigura forţa de muncă necesară pentru atragerea fondurilor europene, a declarat, marţi, la Parlament, ministrul Investiţiilor şi Proiectelor Europene, Marcel Ioan Boloş.
"Eu nu ştiu să se fi luat o decizie care să se aplice, în sensul în care aceste angajări (la minister, n.r.) să fie blocate. Ar fi păcat pentru România ca la un buget de 80 de miliarde de euro (în Planul Naţional de Redresare şi Rezilienţă, n.r.) să nu putem asigura forţa de muncă necesară şi aceşti bani să ajungă mai apoi să fie blocaţi din cauza suplimentării fondurilor de către Comisia Europeană, pentru că nu avem capacitate de implementare. Nu e de joacă cu ceea ce înseamnă implementarea fondurilor europene şi a programelor operaţionale, pentru că în spate stau sistemele de management şi control, adică structurile organizatorice care răspund de utilizarea acestor bani. Ori, dacă noi nu avem aceste structuri operaţionale riscul de a suspenda banii este mare", a spus Boloş întrebat fiind despre suplimentarea posturilor din instituţia pe care o conduce.
Ministrul de resort a explicat şi decizia parlamentarilor de a fi acordate noi sporuri angajaţilor din instituţia pe care o conduce şi lucrează pe fonduri europene.
"Sunt două tipuri de sporuri. Unul pentru forţa de muncă sau resursele umane care lucrează în domeniul proiectelor. Dacă au un program de 8 ore pentru implementarea proiectelor pot să aibă acest spor de până la 50%. Decizia este a conducătorului instituţiei. Mai avem un spor de 35% pentru cei care implementează programele operaţionale, cu menţiunea că aceste cheltuieli cu salariile se decontează de la Comisia Europeană. România are Programul Operaţional de Asistenţă Tehnică şi aceste cheltuieli sunt decontabile de la Comisia Europeană. De asemenea, să nu uităm că pentru Planul Naţional de Redresare şi Rezilienţă, România nu trebuie să asigure co-finanţarea, deci avem 15% scutire de cheltuială pentru ceea ce înseamnă contribuţia la PNRR. Statului membru i se cere să asigure aceste cheltuieli cu salariile. 30 de miliarde de euro versus o cheltuială cu salariile care poate să ajungă fie şi la 500 de milioane de euro nu cred că este o cheltuială care să pună în dificultate", a afirmat oficialul.
Numărul posturilor din cadrul Ministerului Investiţiilor şi Proiectelor Europene va creşte cu 30%, până la 1.943 persoane, pentru gestionarea celor 96 de miliarde de euro fonduri europene, a anunţat, recent, ministrul de resort, Marcel Boloş.
"Dacă în perioada de programare 2014-2020, am gestionat un buget de 24 de miliarde de euro cu 1.407 funcţionari, acum bugetul de gestionat este 96 miliarde de euro, ceea ce înseamnă o creştere a bugetului de trei ori. Am propus o creştere a numărului de posturi, în cadrul organigramei structurii organizatorice. Numărul aprobat de către Guvern este de 1.943 de oameni, este numărul de posturi cu care vom gestiona cei 96 de miliarde de euro", a explicat Boloş.
Acesta a arătat că majorarea reprezintă doar 30%, nu de trei ori, cum este cazul bugetului gestionat şi a amintit că Planul Naţional de Redresare şi Rezilienţă nu prevede cofinanţare, iar 100% din valoarea proiectelor se decontează de la Bruxelles.
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 4607 / 10136 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Filip & Company, consultant juridic în noua emisiune de obligațiuni prin care Agroserv Măriuța atrage 3 mil. €
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv Dreptul muncii | Consultanță
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv Real Estate | Consultanță
Cum lucrează una dintre cele mai performante echipe de Concurență de pe piața locală și care sunt particularitățile ce o diferențiază | O discuție cu Manuela Guia (Managing Partener GNP Guia Naghi & Partners) și Otilia Vîlcu (Partener), despre munca avocaților pe toată plaja serviciilor de concurență, standarde înalte și modul în care operează astfel încat să asigure clienților siguranță, claritate, robustețe probatorie și soluții care trec testul autorităților și al instanțelor
România solicită despăgubiri de 2 miliarde de euro la Curtea Internațională de Arbitraj din Londra pentru blocarea proiectului „Casa Radio” din București, dezvoltat de Plaza Centers NV | Statul și investitorii se înfruntă pe două planuri, comercial și investițional, cu seturi de remedii și probatoriu diferite, dar și cu potențiale efecte de interferență
Țuca Zbârcea & Asociații obține o soluție favorabilă într-un important litigiu de drept fiscal și vamal | Ionuț Șerban (Partener): „Este o victorie importantă pentru clientul nostru și un precedent valoros în disputele de drept vamal”
Avocații PNSA au stat alături de M Plus Croatia d.o.o, lider european în outsourcing-ul proceselor de afaceri și tehnologie, în tranzacția prin care a achiziționat Valoris Group - jucător local care deservește proiecte multilingve pentru clienți internaționali | Echipa pluridisciplinară a fost coordonată de partenerul Bogdan C. Stoica
Bohâlțeanu și Asociații a asistat Microfruits SA în achiziționarea pachetului majoritar de acțiuni emise de Armătura SA, cu o echipă coordonată de Ionuț Bohâlțeanu (Managing Partner) | Proiectul a presupus o analiză juridică amplă și o coordonare atentă între toate părțile implicate
ITR World Tax 2026 | Brandurile din avocatura locală cu o activitate notabilă în domeniul taxelor urcă în top. NNDKP, CMS, PNSA, TZA, Schoenherr, Băncilă, Diaconu și Asociații, Mușat & Asociații sau Popescu & Asociații, printre cele mai bune firme locale evidențiate pe palierele de General corporate tax, Transfer pricing și Tax controversy
Baciu Partners și coordonatoarea sa au urcat pe primul loc pe podium la gala inaugurală Legal 500 - CEE Awards | Ana-Maria Baciu, după ce a primit distincția „Romania Lawyer of the Year”, iar BACIU PARTNERS a fost desemnată „CEE IP Firm of the Year”: ”Încrederea nu se câștigă printr-o conjunctură, ci prin consistență, prezență și prin convingerea că lucrurile pot fi mereu făcute altfel, în beneficiul direct al echipei și clienților. Standardul pe care îl impune este clar: să livrezi claritate și rigoare în permanență și să ai curajul să gândești diferit, înțelegând miza reală”
Legal500 a desemnat Clifford Chance Badea drept Casa de Avocatură a Anului în România în 2025 | Daniel Badea, Managing Partner: Premiile primite încununează aproape 20 de ani de excelență profesională, de-a lungul cărora ne-am consolidat poziția de lider pe piața de avocatură din România și din regiune, câștigând în paralel aprecierea întregii rețele globale Clifford Chance
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv Achiziții & Corporate| Consultanță
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS





