ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Majoritatea executivilor se aşteaptă la creşterea economiei globale şi la rezultate mai solide de la GenAI (Raport)

27 Ianuarie 2025   |   Agerpres

Volatilitatea macroeconomică (29%) şi inflaţia (27%) rămân principalele riscuri pentru 2025 menţionate de directorii executivi la nivel global, dar cu diferenţe clare între regiuni.

 
 
Aproape 60% dintre directorii executivi din întreaga lume se aşteaptă la o creştere a economiei globale în următoarele 12 luni, iar 46% vor să vadă îmbunătăţiri ale rentabilităţii ca urmare a utilizării inteligenţei artificiale generative (GenAI), conform celui de-al 28-lea sondaj anual PwC Global CEO Survey 2025, lansat în cadrul reuniunii anuale a Forumului Economic Mondial de la Davos.

Potrivit unui comunicat al companiei de consultanţă, volatilitatea macroeconomică (29%) şi inflaţia (27%) rămân principalele riscuri pentru 2025 menţionate de directorii executivi la nivel global, dar cu diferenţe clare între regiuni.

Conflictul geopolitic este considerat cel mai mare risc în Orientul Mijlociu (41%) şi în Europa Centrală şi de Est (34%). În Europa de Vest, volatilitatea macroeconomică este în fruntea listei, cu 29%, urmată de riscul cibernetic (27%), lipsa angajaţilor calificaţi (25%) şi inflaţia (24%).


"În România, liderii companiilor manifestă un optimism prudent faţă de evoluţia economiei naţionale. Jumătate dintre respondenţi cred că economia locală va înregistra o creştere în acest an, iar cealaltă jumătate că va rămâne la fel sau chiar va scădea. Recent, Banca Mondială a estimat un avans de numai 2,1%, în acest an, al PIB-ului naţional, sub media regiunii şi sub prognozele autorităţilor de la Bucureşti de 2,5%. Conflictele geopolitice (30%) revin în topul ameninţărilor la adresa afacerilor din România, urmate de inflaţie (23%) şi lipsa forţei de muncă (23%). Climatul economic şi de afaceri va fi mult influenţat în 2025 de soluţiile pe care guvernul le va adopta pentru a reduce deficitul bugetar foarte mare şi a implementa o consolidare fiscală credibilă pentru a menţine economia atractivă pentru investitori", a declarat Daniel Anghel, country managing partner PwC România.

La fel ca în ultimii doi ani, patru din zece (42%) directori executivi de la nivel global consideră că firma pe care o conduc nu va mai fi viabilă după următorul deceniu dacă vor continua să funcţioneze în acelaşi mod. Dintre cei care nu se aşteaptă să reziste fără schimbări semnificative, 42% citează schimbările din mediul de reglementare ca având cea mai mare influenţă asupra viabilităţii lor economice.

Aproape două treimi (63%) dintre respondenţi spun că au luat cel puţin o măsură semnificativă în ultimii cinci ani pentru a se reinventa, care au rezultat în marje de profit mai mari în ultimele 12 luni.

Pe măsură ce companiile încearcă să-şi reinventeze modelele de afaceri, aproape patru din zece (38%) afirmă că s-au extins în cel puţin un sector nou în ultimii cinci ani - aproximativ o treime (34%) menţionând că acest lucru a reprezentat peste 20% din veniturile companiei în această perioadă.

Potrivit comunicatului, mai mult de jumătate dintre directori (56%) au observat creşteri ale eficienţei în ceea ce priveşte timpul angajaţilor lor în ultimele 12 luni, iar o treime au observat creşteri ale veniturilor (32%).

Cu toate acestea, performanţa este oarecum sub aşteptările exprimate anul trecut. În 2024, 46% au declarat că se aşteaptă să vadă îmbunătăţiri ale rentabilităţii. Un an mai târziu, doar 34% au confirmat acest lucru. Încrederea în inteligenţa artificială rămâne un obstacol în calea adoptării pe scară mai largă. Doar o treime dintre directorii executivi au declarat că au un grad ridicat de încredere în integrarea tehnologiei în procesele-cheie din cadrul companiei lor.

În ciuda acestui fapt, optimismul cu privire la impactul AI asupra profitabilităţii este în uşoară creştere faţă de anul trecut - 49% dintre aceştia aşteptându-se la o creştere în următoarele 12 luni. Aproximativ jumătate (47%) se aşteaptă să integreze inteligenţa artificială (inclusiv GenAI) în platformele lor de tehnologie în următorii trei ani, 41% intenţionează să o integreze în procesele de afaceri de bază, iar 30% au planuri pentru dezvoltarea de noi produse şi servicii.

Directorii executivi sunt la fel de încrezători ca în ediţia anterioară a sondajului în perspectivele de creştere a veniturilor propriei companii în următoarele 12 luni - 38% la nivel global (vs 37% în 2024). De asemenea, 42% se aşteaptă să crească numărul de angajaţi cu 5% sau mai mult în următoarele 12 luni - mai mult decât dublu faţă de procentul celor care se aşteaptă la o scădere a numărului de angajaţi (17%) şi în creştere faţă de 39% anul trecut. Procentul este cel mai ridicat (48%) în rândul companiilor mai mici (afaceri de mai puţin de 100 de milioane dolari) şi al celor din sectoarele tehnologiei (61%), imobiliar (61%), private equity (52%) şi farmaceutic (51%).

PwC a intervievat 4.701 directori executivi din 109 ţări şi teritorii, inclusiv din România, în perioada octombrie-noiembrie 2024.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 2785 / 21119
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam: CMS CAMERON MCKENNA NABARRO OLSWANG LLP SCP is looking for: Associate | Commercial group (3-4 years definitive ̸ qualified lawyer)
LegiTeam | RTPR is looking for a litigation lawyer (3-4 years of experience)
League Tables of Legal Advisors → Cum au văzut analiștii Mergermarket piața de M&A și activitatea firmelor de avocați în 2025 | Anul megadeal-urilor: piața globală a urcat la 4,81 trilioane USD anul trecut, iar EMEA a trecut de 1 trilion. În clasamentele juridice, DLA Piper rămâne lider la număr de tranzacții, CMS și Eversheds domină Europa, iar în CEE strălucesc firme cu amprentă puternică în România
Drumul către parteneriat în avocatura de business | Din vorbă în vorbă cu Ioana Cazacu, cooptată recent în rândul partenerilor într-o promovare care confirmă logica meritocratică a PNSA, despre creșterea din interiorul unei firme de top, exigență și responsabilitate, dar și despre valorile care nu se negociază și modul în care disciplina profesională devine diferențiator într-o piață competitivă
Schoenherr asistă Treo Asset Management în vânzarea Maxbet România și Malta către Super Technologies. Echipa implicată în proiect a fost coordonată de Mădălina Neagu (Partner)
Filip & Company asistă Continental în vânzarea OESL către Regent. Alexandru Bîrsan (managing partner) a coordonat echipa
Chambers Global 2026 | RTPR rămâne singura firmă de avocați listată pe prima poziție în ambele arii de practică analizate: Corporate ̸ M&A și Banking & Finance. Filip & Company este în prima bandă în Corporate ̸ M&A. Firmele care au cei mai mulți avocați evidențiați sunt RTPR (9), Filip & Company (8), CMS (6) și Clifford Chance Badea (5)
ICC Arbitration Breakfast revine în România cu cea de-a doua ediție - 18 martie, în București
În litigiile fiscale, Artenie, Secrieru & Partners este asociată cu rigoarea și eficiența, grație unei combinații rare de viziune, metodă și capacitate de execuție în dosare grele. De vorbă cu coordonatorii practicii despre noul ritm al inspecțiilor, reîncadrările tot mai frecvente și importanța unei apărări unitare, susținute de specialiști și expertize, într-un context fiscal tot mai imprevizibil
NNDKP obține o decizie semnificativă pentru litigiile privind prețurile de transfer din partea de vest a României. Echipă mixtă, cu avocați din Timișoara și București, în proiect
Filip & Company a asistat Fortress Real Estate Investments Limited în cea de-a doua investiție din România în domeniul logistic. Ioana Roman (partener), coordonatoarea echipei în această tranzacție: „Piața logistică din România continuă să fie foarte atractivă pentru investitorii instituționali, datorită infrastructurii în continuă îmbunătățire, consumului în creștere și poziționării strategice în cadrul lanțurilor de aprovizionare regionale”
NNDKP a asistat Holcim România în legătură cu achiziția Uranus Pluton SRL. Ruxandra Bologa (Partener) a coordonat echipa
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...