
Adobe Romania has reached the threshold of 1,000 employees in Romania and continues to attract talented candidates
26 Octombrie 2022
BizLawyerThe open positions include all levels of experience from entry-level to senior level and management, and the recruitment process is focused on software development specialists in different programming languages - namely Java, JavaScript, C++, or even Site Reliability Engineering.
![]() |
Adobe Romania, the company's largest engineering center in Europe, focused on the development of software products, announces that it has reached the threshold of 1,000 employees in Romania and continues to attract talented candidates. In the next period, the company aims to strengthen its current position as a center of excellence in Romania, offering employees unique opportunities in terms of career, salary, and benefits.
The open positions include all levels of experience from entry-level to senior level and management, and the recruitment process is focused on software development specialists in different programming languages - namely Java, JavaScript, C++, or even Site Reliability Engineering.
“We are happy to reach this threshold of 1,000 employees and honored about the interest the candidates show in our company” states Cris Radu, Bucharest Site Leader and VP of Engineering, Adobe. “Candidates need a supportive environment and an employee-oriented organizational culture. Our employees are highly skilled, and they work on the development of some of our most complex products, allowing them to have a global impact.
The open positions include all levels of experience from entry-level to senior level and management, and the recruitment process is focused on software development specialists in different programming languages - namely Java, JavaScript, C++, or even Site Reliability Engineering.
“We are happy to reach this threshold of 1,000 employees and honored about the interest the candidates show in our company” states Cris Radu, Bucharest Site Leader and VP of Engineering, Adobe. “Candidates need a supportive environment and an employee-oriented organizational culture. Our employees are highly skilled, and they work on the development of some of our most complex products, allowing them to have a global impact.
The local teams based here in Romania develop leading products in the field, such as Adobe Experience Manager, Adobe Target, Adobe Experience Platform, Adobe Analytics, or Adobe Express. Most top candidates look beyond the salary benefits, to the entire financial and non-financial package, but especially to the quality of the team and the impact they have in the products they contribute to.”
Talent retention: Performance salary package
In addition to competitive salaries, Adobe Romania employees receive a performance package of financial benefits, such as annual financial rewards for performance or tradable shares on the stock exchange, but also a package of non-financial advantages. Health benefits, personal and professional development programs, unique experiences at the office, discounts for sports equipment or subscriptions, days off, but also other benefits focused on well-being complete the company's compensation offer.
In addition, caring for employees extends beyond physical comfort to emotional balance. All employees benefit from a program through which they can use the services of a psychologist for free. Within the same program, they can also call on the services of a financial consultant for advice.
“Our people need to grow personally and professionally, and attention to their happiness and well-being is central to our talent attraction and retention programs,” said Ariadna Stamatopol, Talent Acquisition Manager, based in Adobe’s Bucharest office. “In such an effervescent market as the Romanian IT market, candidates choose to join Adobe because they find high compatibility between their values and our culture. We’ve built an environment where the emphasis is on innovation and technologies that develop products of a major complexity in the creative cloud and enterprise area".
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 845 / 4504 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
Young Professionals to Watch | Pentru Andreia Moraru (Senior Associate), avocat cu un master absolvit în Olanda, reputația internațională a ZRVP a fost garanția că va lucra în mandate de arbitraj internațional de anvergură, alături de o echipă care și-a demonstrat valoarea în piață: ”Toate așteptările profesionale mi-au fost depășite și mă bucur mult că am avut oportunitatea să mă alătur echipei. La ZRVP am simțit întotdeauna că avocații seniori au suficientă experiență încât să găsească drumul și în cazul în care poteca nu este bătătorită”
Women Lawyers | Ileana Nicolescu (Managing Associate) a simțit că BACIU PARTNERS va fi mediul în care va evolua înconjurată de oameni ce o vor inspira nu numai profesional. ”E important pentru fiecare dintre noi să simțim că suntem în locul potrivit pentru etapa din carieră în care ne aflăm, loc care să ofere și premisele să continuăm să creștem”
Studiu Refinitiv | Piața tranzacțiilor de M&A a continuat să crească în Q1 ̸ 2025 pe piețele emergente și la nivel nivel global. CMS își menține poziția fruntașă la nivel global și în Europa de Est, regiune în care și RTPR întră în Top 3
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv | Consultanță
OMV Aktiengesellschaft a mers pe mâna avocaților de la ZRVP într-un alt arbitraj ICC cu statul român și a câștigat încă 47 mil. €, plus dobânzi. Pretenții de alte 50 mil. € la orizont, într-o procedură nouă, inițiată în decembrie 2024, în care lucrează deja aceeași echipă de avocați
Women Lawyers | Femeile avocat redefinesc succesul în avocatura de business. De vorbă cu Irina Picoș (Managing Associate, BSMP) despre leadership feminin, provocări profesionale și lecțiile învățate în carieră: ”Am ales această echipă datorită figurilor feminine ce reprezintă pentru mine adevărate modele în plan profesional și uman și care îmi oferă, zi de zi, inspirația, încrederea și determinarea de a continua munca în profesia de avocat”
PNSA, alături de ALD Automotive la fuziunea cu LeasePlan în Ayvens
Women Lawyers | De vorbă cu Andreea Bende, Partener BACIU PARTNERS și unul dintre fondatorii firmei: ”Femeile avocat joacă un rol important în promovarea eticii și a responsabilității sociale în afaceri, având un impact pozitiv asupra comunităților și societății în ansamblu. Ele aduc perspective diverse și abilități unice în negocieri și strategii legale”
LegiTeam | Voicu & Asociații is looking for Junior level Business Lawyers
Țuca Zbârcea & Asociații aniversează 20 de ani de activitate
ZRVP, alături de dezvoltatorul imobiliar Hagag Development Europe la deschiderea primului hotel Radisson RED din România
NNDKP dezvoltă una dintre cele mai solide practici locale de Dreptul Mediului, cu mandate de impact în industrii cheie, consultanță sofisticată și reprezentare în litigii complexe, gestionate de o echipă specializată | Mădălina Vasile, coordonatoarea practicii: ”Oferirea de asistență personalizată, adaptată realităților juridice și identificarea unor soluții practice și fezabile pentru problemele clienților vor rămâne prioritare”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...