Câciu: Până acum ne-am făcut temele pe partea de PNRR; în zona pensiilor speciale sunt opinii
26 Ianuarie 2023 Agerpres
El a fost întrebat în legătură cu faptul că sunt îngrijorări din partea economiştilor Băncii Naţionale privind incapacitatea Guvernului de a duce la bun sfârşit reformele din PNRR şi referitor la procentul din PIB alocat pentru pensiile speciale, care ar putea deveni insuportabil.
Ministrul Finanţelor, Adrian Câciu, a declarat joi că Guvernul şi-a făcut, până acum, temele privind Planul Naţional de Redresare şi Rezilienţă (PNRR) şi se caută soluţii pentru depunerea celei de-a doua cereri de plată la Bruxelles.
El a fost întrebat în legătură cu faptul că sunt îngrijorări din partea economiştilor Băncii Naţionale privind incapacitatea Guvernului de a duce la bun sfârşit reformele din PNRR şi referitor la procentul din PIB alocat pentru pensiile speciale, care ar putea deveni insuportabil.
"Bănuiesc că opiniile sunt personale. Îngrijorări avem cu toţii şi de aceea şi lupta noastră, o altă luptă, este să implementăm PNRR-ul, chiar dacă în unele zone nu este chiar foarte perfect întocmit. Eu cred că până acum ne-am făcut temele pe partea de PNRR şi acolo unde mai sunt elemente de ajustat, chiar şi colegii mei caută soluţii, astfel încât să fie depusă şi cererea de plată numărul 2 şi să putem să trecem mai departe şi cu partea de reforme şi jaloane. Pe de altă parte, cu privire la această zonă a pensiilor speciale, nu ştiu, sunt opinii", a spus Câciu.
El a fost întrebat în legătură cu faptul că sunt îngrijorări din partea economiştilor Băncii Naţionale privind incapacitatea Guvernului de a duce la bun sfârşit reformele din PNRR şi referitor la procentul din PIB alocat pentru pensiile speciale, care ar putea deveni insuportabil.
"Bănuiesc că opiniile sunt personale. Îngrijorări avem cu toţii şi de aceea şi lupta noastră, o altă luptă, este să implementăm PNRR-ul, chiar dacă în unele zone nu este chiar foarte perfect întocmit. Eu cred că până acum ne-am făcut temele pe partea de PNRR şi acolo unde mai sunt elemente de ajustat, chiar şi colegii mei caută soluţii, astfel încât să fie depusă şi cererea de plată numărul 2 şi să putem să trecem mai departe şi cu partea de reforme şi jaloane. Pe de altă parte, cu privire la această zonă a pensiilor speciale, nu ştiu, sunt opinii", a spus Câciu.
Eugen Rădulescu, şeful Direcţiei stabilitate financiară de la Banca Naţională, a declarat miercuri că România plăteşte 0,85% din PIB pentru pensii speciale, iar în doi-trei ani s-ar putea să ajungă la 1,5% din PIB.
"Avem 0,85% din PIB pensii speciale. Nu se numesc pensii speciale decât o parte dintre ele. Unele se numesc pensii de serviciu. Eu cred că putem să le numim şi pensii de recunoştinţă sau contribuţii de recunoştinţă. Nu le numim pensii speciale. Dar ele tot aia sunt, pentru că nu respectă niciunul dintre cele trei criterii pe care le avem noi toţi ceilalţi muritori: durata de cotizaţie, vârsta de pensionare şi modul de calcul al pensiei, în aşa fel încât, dacă anul acesta vorbim de 0,85% din PIB, care reprezintă pensiile speciale, în doi-trei ani s-ar putea să ajungem la 1,5% şi atunci va fi din ce în ce mai greu să arătăm că acestea sunt o cheltuială bugetară nu numai inacceptabilă, dar insuportabilă, nesustenabilă", a spus Eugen Rădulescu.
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 3906 / 10672 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam - Oportunitate de carieră | Avocat definitiv – Achiziții publice & Infrastructură
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv Dreptul muncii | Consultanță
O nouă serie de promovări la biroul Kinstellar din București. Șapte avocați din mai multe arii de practică fac un pas înainte în carieră. Theodor Artenie urcă pe poziția de Partner, iar Lidia Zărnescu și Răzvan Constantinescu devin Counsels | Iustinian Captariu, Office Managing Partner: ”Forța biroului nostru vine din talentul, colaborarea și angajamentul comun al întregii echipe”
Healthcare, Pharma & Life Sciences | În avangarda unui sector definit de o rară complexitate, Bondoc & Asociații rămâne pentru multe companii prima opțiune pentru mandate complexe în care excelența juridică este potențată de cunoașterea profundă a ecosistemului Sănătății. Palmaresul firmei în mandate de mare valoare și recunoașterea internațională constantă subliniază un standard profesional de top care oferă clienților viziunea strategică necesară pentru o creștere sustenabilă pe termen lung
Legiteam | Kinstellar is looking for a talented and ambitious lawyer to be part of our employment team in Bucharest
Filip & Company asistă Grupul DIGI Communications la intrarea pe piața telecomunicațiilor din Regatul Unit | Echipa, coordonată de Alexandru Bîrsan (managing partener)
Cum își pune oamenii în valoare o firmă din elita pieței | Povestea Andradei Rusan, studenta care ‘fura meserie’ în stagiile de vară ale RTPR, cucerită de focusul echipei pe rigoare juridică și de munca la cele mai înalte standarde, iar mai apoi a urcat pas cu pas până pe poziția de Counsel: „Realmente cred că RTPR este o excelentă școală de avocatură la cel mai înalt nivel. Performanța reală în avocatura de business nu e un sprint, ci un maraton”
Achiziții Publice | Cristina IVAN, Managing Partner Ivan şi Asociaţii: Arhitectura colectivă a ofertei - Cine ofertează, ce se evaluează, cui i se atribuie şi cine, în realitate, execută
Inflația la control | Instanța confirmă: Fiscul datorează și actualizarea cu inflația, nu doar dobânda fiscală. Soluție obținută de Băncilă, Diaconu și Asociații, cu o echipă coordonată de Emanuel Băncilă (Partener)
In-houseLegal: Loredana Coraș, Country Legal Counsel la PKO Bank Polski România, distinsă cu premiul Compliance Innovator la Lexology European Awards 2026 | ”Următoarea etapă a inovației în compliance și în activitatea juridică va fi definită de capacitatea de a integra tehnologia într-un mod responsabil, fără a pierde din vedere rolul acestei funcții, acela de a proteja banca”, spune unul dintre cei mai vizibili avocați interni din Europa
PNSA obține o soluție definitivă favorabilă la ÎCCJ într-un litigiu complex întemeiat pe îmbogățire fără justă cauză. Echipa, coordonată de Camelia Pătrașcu (Partener), cu implicarea, în diferite faze procedurale, a unei echipe extinse
Filip & Company anunță promovările anuale: Rebecca Marina devine partener, opt counsels și șase senior associates fac un pas înainte în carieră | Cristina Filip, co-managing partner Filip & Company: ”O recunoaștere a performanței individuale deosebite a colegilor noștri, dar și o dovadă că echipa susține creșterea noilor generații de lideri”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS





