Kelemen Hunor: Vom avea o anvelopă salarială redusă cu 10%; fiecare ordonator de credite trebuie să vină cu HG
18 Noiembrie 2025 Agerpres
În ceea ce privește deficitul bugetar, el a afirmat că '6 au cerut cei de la Comisie', dar 'nu se poate ajunge cu aceste măsuri la 6, se poate ajunge la 6 jumătate'.
Președintele UDMR, Kelemen Hunor, a confirmat, marți, la Parlament, că va exista o reducere a cheltuielilor de personal cu 10%, urmând ca fiecare ordonator de credite din administrația centrală să vină cu câte o hotărâre de guvern.
'Niciodată nu s-a pus problema să existe excepții în afară de Educație, că la Educație în pachetul din iulie s-a tăiat. A fost crescută norma de la 18 la 20, după aceea s-au redus ora cu plata și bursele. Și la învățământul superior la fel. (...) Legea arată - cel puțin aseară așa arăta - cu excepția de la Educație și Sănătate. (...) Fiecare după aceea trebuie să rezolve în instituția lui - anvelopa salarială 10 lei, după care tai 10%. Fiecare ordonator trebuie să vină cu hotărâre de guvern. În unele cazuri trebuie să dai și lege și hotărâre de guvern - vorbesc de administrația centrală. La administrația locală e o altă treabă. La administrația centrală nu poți să dai o singură lege. Vom avea o anvelopă salarială mai mică cu 10%. N-o să fie la fel peste tot în administrația centrală, că sunt unele zone unde poți să reduci până la 10%, în alte zone poți să reduci și 20%. Când anvelopa salarială se va decide în proiectul de buget și votată în Parlament, se vede care e situația. (...) Important este să reducem cheltuielile cu 10% și la anvelopa salarială, dacă noi nu reducem, n-avem cum să reducem deficitul bugetar. Deci pur și simplu nu se poate, asta trebuie să înțeleagă toată lumea', a precizat Kelemen Hunor.
'Niciodată nu s-a pus problema să existe excepții în afară de Educație, că la Educație în pachetul din iulie s-a tăiat. A fost crescută norma de la 18 la 20, după aceea s-au redus ora cu plata și bursele. Și la învățământul superior la fel. (...) Legea arată - cel puțin aseară așa arăta - cu excepția de la Educație și Sănătate. (...) Fiecare după aceea trebuie să rezolve în instituția lui - anvelopa salarială 10 lei, după care tai 10%. Fiecare ordonator trebuie să vină cu hotărâre de guvern. În unele cazuri trebuie să dai și lege și hotărâre de guvern - vorbesc de administrația centrală. La administrația locală e o altă treabă. La administrația centrală nu poți să dai o singură lege. Vom avea o anvelopă salarială mai mică cu 10%. N-o să fie la fel peste tot în administrația centrală, că sunt unele zone unde poți să reduci până la 10%, în alte zone poți să reduci și 20%. Când anvelopa salarială se va decide în proiectul de buget și votată în Parlament, se vede care e situația. (...) Important este să reducem cheltuielile cu 10% și la anvelopa salarială, dacă noi nu reducem, n-avem cum să reducem deficitul bugetar. Deci pur și simplu nu se poate, asta trebuie să înțeleagă toată lumea', a precizat Kelemen Hunor.
În ceea ce privește deficitul bugetar, el a afirmat că '6 au cerut cei de la Comisie', dar 'nu se poate ajunge cu aceste măsuri la 6, se poate ajunge la 6 jumătate'.
Referindu-se la pensiile magistraților, liderul UDMR a menționat că discuția a fost că trebuie trimis proiectul în această săptămână spre CSM. 'Deci nu putem termina săptămâna fără să trimitem proiectul - adică Guvernul - și celelalte măsuri trebuie trimise în avizare. Asta înseamnă vreo 10 zile, depinde de fiecare ministru cum se mișcă, dar nu am discutat de acel pachet. (...) Marea majoritate e de acord că noi trebuie să mergem la pachet cu magistrații și cu reforma din administrația centrală, dar anumite elemente - vorbim de măsurile fiscale și de stimulente pentru economie - nu vor intra în vigoare în 2026', a adăugat el.
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 175 / 10379 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Schoenherr premiază șapte studenți la drept în a cincea ediție a concursului „law, sweet law”
NNDKP a asistat Gránit Asset Management în achiziția clădirii de birouri Equilibrium 2. Lavinia Ioniță Rasmussen (Partener) a coordonat echipa
RTPR asistă AROBS la achiziția Quest Global România. Echipa implicată în acest proiect a fost coordonată de Alina Stăvaru (Partner) și Andrei Toșa (Senior Associate)
Refinitiv Legal Advisers – Full Year 2025 | Piața de M&A a accelerat la nivel global, chiar dacă numărul tranzacțiilor a rămas sub presiune. Europa prinde viteză, iar Estul continentului continuă să fie un teritoriu în care investitorii strategici și financiari caută randament. Clifford Chance revine în frunte în Europa de Est, CMS își păstrează poziția de reper prin volum, iar firmele cu ‘amprentă’ în România se văd tot mai des în topurile globale și europene
Piața imobiliară recompensează proiectele bine fundamentate juridic și urbanistic și penalizează improvizația, spun avocații de Real Estate de la Mitel & Asociații. Din această perspectivă, ajustarea actuală nu este o resetare, ci un pas necesar către maturizarea pieței și consolidarea încrederii între dezvoltatori, finanțatori și beneficiari | De vorbă cu Ioana Negrea (Partener) despre disciplina due-diligence-ului, presiunea urbanismului în marile orașe și modul în care echipa gestionează mandatele
2025, anul proiectelor „extrem de complexe” pentru Bohâlțeanu & Asociații, cu finanțări suverane și LMA de circa 2 miliarde euro, M&A de peste 1 miliard euro și restructurări complexe în Employment | De vorbă cu Ionuț Bohâlțeanu (Managing Partner) despre parcursul anului trecut și obiectivele din 2026
KPMG Legal – Toncescu și Asociații își consolidează practica de Concurență într-o zonă de maturitate strategică, în care mandatele sensibile sunt gestionate cu viziune, disciplină procedurală și o capacitate reală de anticipare a riscurilor | De vorbă cu Mona Banu (Counsel) despre modul în care se schimbă natura riscurilor și cum se repoziționează autoritățile, care sunt liniile mari ale noilor investigații și cum face diferența o echipă compactă, cu competențe complementare și reflexe formate pe cazuri complicate
Promovări în echipa RTPR: patru avocați urcă pe poziția de Counsel, alți șapte fac un pas înainte în carieră | Costin Tărăcilă, Managing Partner: ”Investim în profesioniști care reușesc să transforme provocările juridice în soluții strategice, consolidând poziția firmei noastre ca lider în România și oferind clienților noștri cele mai bune servicii”
Câți avocați au firmele de top în evidențele Baroului București la începutul anului 2026 | Liderii nu se schimbă, dar își ajustează echipele. Top 20 rămâne stabil ca nume, dar se schimbă ca dinamică. Ce firme au înregistrat creșteri semnificative de ”headcount”, câte și-au micșorat efectivele și ce înseamnă asta
Kinstellar a asistat Foxway în achiziția firmei locale All Birotic Devices Trade & Service. Echipă pluridisciplinară, coordonată de Zsuzsa Csiki (Partner, Co-Head M&A ̸ Corporate) și Mihai Stan (Managing Associate)
Mușat & Asociații intră și în arbitrajul ICSID inițiat de Starcom Holding, acționarul principal al grupului Eurohold Bulgaria și va lupta, de partea statului român, cu Pinsent Masons (Londra), DGKV (Sofia) și CMS (București)
Peligrad Law a obținut anularea unor obligații fiscale de peste 6 mil. € pentru un șantier naval din România, o decizie de referință pentru practica fiscală
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS





