ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Lazea: Sectoarele unde ar trebui să ajungem să fim competitivi sunt mărfurile, produsele industriale şi serviciile

07 Noiembrie 2025   |   Agerpres

Economistul a subliniat că, la mărfuri, ar trebui să fim competitivi în energie, alimente şi în exportul, dar şi prelucrarea, de pământuri rare.

 
 
România ar trebui să fie competitivă în trei sectoare, respectiv mărfuri, produse industriale şi servicii, dar pentru a ajunge acolo ar trebui să se stabilească clar care sunt priorităţile, a declarat, vineri, Valentin Lazea, economist şef la Banca Naţională a României.

"Una este în ce sectoare suntem deja competitivi şi avem avantaj şi unde ar trebui să ne străduim să fim competitivi. Noi trebuie să punem accentul pe integrarea europeană. Asta înseamnă că trebuie să fim un jucător înăuntrul Europei care să furnizeze şi să beneficieze de anumite tării care să fie utile şi celorlalţi parteneri europeni. Şi aş împărţi în trei părţi aceste sectoare unde ar trebui să ajungem să fim competitivi: mărfuri, produse industriale şi servicii", a spus Lazea la summit-ul "Dezvoltare inteligentă, competitivitate europeană", organizat de Confederaţia Patronală Concordia, precizând că vorbeşte în nume propriu.


Economistul a subliniat că, la mărfuri, ar trebui să fim competitivi în energie, alimente şi în exportul, dar şi prelucrarea, de pământuri rare.

"Astăzi avem deficit extern şi la energie şi la alimente. La pământuri rare habar n-am cum stăm", a afirmat Valentin Lazea.

În ceea ce priveşte a doua componentă, produsele industriale, el a menţionat că la automobile stăm bine, la medicamente putem să stăm bine, iar la echipamente militare nu suntem pe nicăieri.

"Noi facem pulberi. Alţii fac drone şi tancuri, iar noi ne propunem să facem pulberi", a semnalat oficialul BNR.

Pe partea de servicii, a adăugat acesta, la serviciile de transport şi la informatică suntem deja buni, dar nu la fel stau lucrurile în privinţa turismului şi a serviciilor culturale şi recreaţionale.

"Aceasta este wishlist. Dar, ca să ajungem acolo, Guvernul trebuie să stabilească clar care îi sunt priorităţile, fiindcă până acum toate au fost prioritate. Ca să nu supere pe nimeni, s-au alocat la fiecare câte două fărâme din ceva. Şi când totul e prioritar, nimic nu e prioritar. Hai să facem o listă de priorităţi, spunând 'nu, ne pare rău' tuturor celorlalţi şi supărându-i pe ceilalţi. Dar cine are curajul să spună 'nu' tuturor celorlalţi? Asta e problema României. Nimeni nu are curajul să spună 'nu' tuturor celor care nu sunt prioritari", a punctat economistul, întrebat pe ce sectoare ar trebui să mizăm în următorii ani.

 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 731 / 10892
 

Ascunde Reclama
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Administrația Prezidențială a încheiat un contract de consultanță strategică cu firma de avocatură Eversheds Sutherland. Onorariu limitat la 565.000 de dolari pe lună
NNDKP a asistat Grupul Saica în legătură cu achiziția Grupului Thimm. Echipa, cordonată de Gabriela Cacerea (Partener)
18 firme de avocatură și 22 de avocați din România, pe lista scurtă pentru Legal 500 - Central and Eastern Europe Awards 2026. Avocați de la Filip & Company, CMS, RTPR, NNDKP, TZA, Bondoc & Asociații și Schoenherr intră în competiție pentru premii regionale, iar Florian Nițu (PNSA) este nominalizat la titlul de ”CEE Partner of the Year”. Doi legal manageri concurează la titlul de ”In-house Lawyer of the Year” în CEE
Ritm alert, tranzacții de referință și expertiză recunoscută | Practica de Energie & Resurse Naturale a RTPR, Tier 1 în Legal 500, gestionează integrat mandate care combină M&A, finanțări verzi, autorizare și reglementare, oferind clienților internaționali și locali suport în proiecte cu miză ridicată. De vorbă cu partenerul Bogdan Cordoș despre tendințele anului 2026, interesul investitorilor și mandatele relevante
ZRVP organizează în data de 11 iunie 2026 dezbaterea „Contractul de antrepriză: de la FIDIC la HG 1 ̸ 2018 – evoluție, adaptare sau compromis?”
League Tables of Legal Advisors → Cum au văzut analiștii Mergermarket piața de M&A și activitatea firmelor de avocați în primul trimestru din 2026 | Numărul tranzacțiilor a scăzut, dar valoarea cumulată are un avans de 20%. Clifford Chance, DLA Piper și CMS se remarcă la nivel global și în Europa. O activitate mai puțin intensă în CEE, cu România printre cele mai active piețe din regiune
Meet the Professionals | Cum se construiește drumul spre parteneriat într-o firmă de top și ce presupune noul statut → De vorbă cu Rebecca Marina, Filip & Company, despre ”rolul cameleonic” al unui partener și responsabilitatea discretă din spatele fiecărui mandat complex: ”Succesul nu este definit doar de finalizarea formală a tranzacției, ci de calitatea relațiilor pe care le lași în urma ta”
LegiTeam: Reff & Associates is looking for a Junior Associate | Dispute Resolution
Țuca Zbârcea & Asociații, desemnată ”Firma anului în România” la Chambers Europe Awards 2026 | Schoenherr câștigă în Europa de Sud-Est, Kinstellar în CEE, iar Mannheimer Swartling primește distincția la nivel european. Deloitte Legal, premiată ca ”Outstanding Law Firm”
Practica de Energie a firmei Bohâlțeanu și Asociații marchează unul dintre cei mai intenși ani din evoluția sa, cu mandate complexe în proiecte solare, finanțări transfrontaliere, tranzacții M&A multijurisdicționale și proiecte inovative care pot influența dezvoltarea energiei verzi în România | Ionuț Bohâlțeanu (Managing Partner): ”Planurile pentru următorul an sunt de extindere și diversificare a mandatelor în acest domeniu, urmărind implicarea în proiecte care să scoată în evidență potențialul firmei noastre”
Bucharest Arbitration Days 2026: Probele în arbitrajul internațional: principii și practici în evoluție
Meet the Professionals | Din vorbă în vorbă cu Lidia Zărnescu, recent promovată Counsel la Kinstellar despre un parcurs în Dreptul muncii construit cu răbdare și cu oameni valoroși, întâlniți la momentele potrivite: ”Văd cariera ca pe un maraton, nu ca pe un sprint; dacă se „ard” etape, se pierd lecții și valori esențiale. Cred că adevărata valoare a unui avocat stă în modul în care își folosește expertiza pentru a crea valoare pentru cei din jur”
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...