
Mateescu (CSM): Cea mai importantă realizare a Consiliului - declanşarea concursurilor de admitere în sistemul judiciar
07 Decembrie 2021
AgerpresEl afirmat că lipsa încadrărilor în magistratură reprezintă o "catastrofă".
Preşedintele Consiliului Superior al Magistraturii (CSM), Bogdan Mateescu, a afirmat, marţi, că cea mai mare realizare a Consiliului din anul 2021 a fost declanşarea concursurilor de admitere în sistemul judiciar.
"Ce a mai importantă (...) realizare a Consiliului, care în condiţii normale ar fi fost o axiomă, din punctul meu de vedere, am reuşit un lucru extrem de important pentru magistratură în acest an, anume declanşarea concursurilor de admitere în sistemul judiciar. Orice entitate, cu atât mai mult un serviciu public, trebuie să funcţioneze pe un aflux continuu de personal. Sigur, care să îşi desfăşoare activitatea în condiţii optime, liber de orice presiune şi sistemul judiciar a trecut prin doi ani extrem de grei, pentru că niciodată nu ne-am fi imaginat că este posibil să fim lipsiţi de raportul resursei umane noi, în condiţiile în care, urmare a unor declaraţii chiar iresponsabile, dar şi altor împrejurări, plecările din sistem au continuat să crească, iar volumul de dosare a continuat să rămână unul extrem de ridicat, chiar într-o evoluţie pozitivă", a spus Mateescu, la prezentarea raportul de activitate al CSM pe anul 2021.
El afirmat că lipsa încadrărilor în magistratură reprezintă o "catastrofă".
"Trebuie să tragem cu toţii învăţămintele. A fost o catastrofă, din perspectiva resurselor umane, această lipsă şi sperăm ca niciodată să nu se mai repete, pentru că urmările pe planul magistraturii, pe planul înfăptuirii actului de justiţie nu doar că sunt acum nefaste, dar vor fi şi mai nefaste pe termen mediu şi lung", a susţinut preşedintele CSM.
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 5521 / 9802 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
Schoenherr i-a asistat pe fondatorii Purcari Wineries în legătură cu oferta publică de preluare voluntară de acțiuni ale companiei de către Maspex. Narcisa Oprea (partener) a coordonat echipa
LegiTeam: Lawyer - Pharma & Regulatory and Public Procurement Team | GNP Guia Naghi and Partners
bpv GRIGORESCU ȘTEFĂNICĂ și Andronic and Partners au gestionat juridic, în plan local, achiziția startup-ului Planable, fondat în Moldova și România, de către SE Ranking. Firme de avocatură din SUA și Moldova, în tranzacție
LegiTeam: Lawyer - Dispute Resolution and Employment | GNP Guia Naghi and Partners
Kinstellar a asistat cumpărătorul East Grain într-una dintre cele mai mari tranzacții din agrobusiness din ultimii ani. Vânzătorii au fost asistatați de avocați italieni, care au coordonat și echipa din București a unei firme internaționale
Filip & Company a asistat OLX în vânzarea Kiwi Finance | Alina Stancu Bîrsan, partener: ”Această tranzacție reflectă dinamica accelerată a pieței locale de servicii financiare și interesul în creștere pentru tranzacții în segmente-cheie”
Bondoc si Asociații asistă un consorțiu de bănci și instituții financiare în finanțarea de 331 milioane EUR pentru faza a doua a parcului eolian Vifor din Buzău. Echipa, coordonată de partenerii Simona Petrișor, Diana Ispas și Monica Iancu, cu suportul partenerului Cosmin Stăvaru
Schoenherr și Asociații promovează trei avocați în pozițiile managing attorney at law și senior attorney at law | Sebastian Guțiu (managing partner): ”Schoenherr continuă să se extindă în România, unde echipa noastră numără în prezent peste 75 de avocați și avem planuri mari pentru perioada următoare”
CMS | Join Our Team: Tax Consultant - Tax Department
LegiTeam: Lawyer - Tax Controversy and Tax Litigation | Reff & Associates
WTR Global Leaders 2025 | Ana-Maria Baciu (Baciu Partners), Sorina Olaru și Florina Firaru (NNDKP), Ciprian Dragomir (TZA) și Alina Tugearu (ZRVP), printre cei 17 români care au intrat în liga celor mai apreciați specialiști în domeniul mărcilor, la nivel global. Cine sunt aceștia, prin ce s-au remarcat și cum îi văd clienții
Provocările cu care se vor confrunta companiile în anul 2025, pe segmentul de Muncă ̸ Resurse Umane, sunt multiple și complexe, depășind adesea simpla conformitate legislativă, avertizează avocații firmei D&B David și Baias | Dan Dascălu, Partener: ”Necesitatea de a anticipa modificările, de a comunica transparent cu angajații și partenerii sociali, precum și riscurile asociate nerespectării prevederilor, cresc presiunea asupra angajatorilor”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...