ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

266 de întreprinderi care primesc subvenții generează pierderi de 2,5 miliarde de lei

23 Iulie 2025   |   Agerpres

Acesta a prezentat o situaţie cu toate întreprinderile de stat care se află în vizorul AMEPIP, respectiv 1.326 de întreprinderi, care fie sunt 100% în proprietatea statului, fie statul este majoritar.

 
 
Pierderile generate la nivel naţional de 266 de întreprinderi publice se ridică la 2,5 miliarde de lei, dintre care şapte companii generează pierderi de două miliarde de lei, în condiţiile în care acestea primesc subvenţii, a anunţat, marţi, vicepremierul Dragoş Anastasiu, într-o conferinţă de presă susţinută la Palatul Victoria.

"Situaţia pierderilor la nivel naţional: 266 de întreprinderi generează pierderi de 2,5 miliarde de lei, dintre care şapte companii generează pierderi de două miliarde de lei. Atenţie! După ce primesc subvenţii. E vorba de Căi Ferate CFR SA, Electrocentrale Craiova SA, Unifarm SA, Transport Feroviar Marfă CFR Marfă SA, Compania Municipală Termoenergetica SA, Metrorex SA, Complex Energetic Valea Jiului SA. Două miliarde de RON. Sigur că putem să intrăm pe fiecare companie în parte, dar lucrurile acestea le veţi putea vedea începând de mâine şi pe site-ul AMEPIP (Agenţia pentru Monitorizarea şi Evaluarea Performanţelor Întreprinderilor Publice n.r.)", a precizat Dragoş Anastasiu.


Acesta a prezentat o situaţie cu toate întreprinderile de stat care se află în vizorul AMEPIP, respectiv 1.326 de întreprinderi, care fie sunt 100% în proprietatea statului, fie statul este majoritar.

"Avem 1.182 la nivel local şi sunt împărţite în societăţi pe acţiuni, regii autonome şi SRL-uri şi 144 la nivel central. Deci, avem 376 de SA-uri, 88 de Regii Autonome şi 842 de SRL-uri. Dacă începem puţin să triem şi punem deoparte toate companiile centrale, toate regiile autonome, precum şi companiile locale care au impact, care au cifră de afaceri peste 50 de milioane de lei sau au alte tipuri de impacturi importante, avem 315 întreprinderi publice care fac 96% din cifra de afaceri a tuturor întreprinderilor. Din 256.000 de angajaţi pe care îi avem în toate întreprinderile publice, 173.000 sunt în aceste companii, în aceste 315 companii importante", a explicat vicepremierul.

Referitor la veniturile totale ale tuturor companiilor, Anastasiu a subliniat că acestea se ridică la 127 de miliarde de lei, în timp ce top 315 companii au 13,6 miliarde de lei.

"Subvenţii per total avem 14 miliarde şi aceste companii din top 315, au 13,6 miliarde. Acum profiturile pe toate companiile: 15 miliarde.(...) Atenţie în momentul în care vom scădea subvenţiile veţi vedea că per total mai rămâne aproape un miliard de RON", a arătat el.

În privinţa celor 1.182 de companii locale, respectiv 270 de SA-uri, 78 de regii autonome şi 834 de SRL-uri, Anastasiu susţine că în jur de 300 de companii nu au depus date financiare, "deci nu ştim despre ele nimic".

"În jur de 250 de companii au venituri zero, astea împreună dau 550 de companii care au fie venituri zero, fie nu ştim nimic despre ele, din cele 1.182 de companii. În jur de 230 de companii, deci dintre celelalte despre care ştim câte ceva, au pierdere şi în jur de 600 de companii au până la 10 angajaţi. Avem zone de activitate: apă-canal sunt 326 de companii, jumătate pe profit, jumătate fie nu ştim de ele, fie au pierdere, 146 de companii de salubritate, dintre care doar 76 sunt pe profit, 30 sunt pe pierdere, 26 nu ştim nimic despre ele, 61 de companii de transport, dintre care 41 sunt pe profit, 10 sunt pe pierdere şi cinci nu au date financiare depuse", a punctat vicepremierul.

În opinia sa, toate aceste date arată o ineficienţă destul de importantă în zona acestor companii. "Avem o polarizare importantă, 46% din profiturile acestor companii reprezintă Hidroelectrica. Şi avem câteva companii care sunt foarte profitabile şi foarte multe companii despre care fie nu avem cifre financiare în acest moment, fie au un profit mic sau sunt pe pierdere", a adăugat el.

Vicepremierul afirmă că toate aceste companii au obligaţia să depună date financiare atât la Registrul Comerţului şi la ANAF, cât şi la AMEPIP. "Şi vreau să vă spun că începând de ieri (luni n.r) au început să curgă amenzile. Până acum, AMEPIP nu a amendat aceste companii şi acest lucru trebuie să se întâmple pentru că, dacă nu avem disciplină, nu se va face treaba", a mai spus Anatasiu.

În ceea ce priveşte Consiliile de Administraţie din aceste companii, oficialul guvernamental a transmis că în companiile centrale, 354 de poziţii sunt provizorii, iar acest lucru "este o problemă pentru statul român".

"Asta este o problemă pentru statul român şi pe care trebuie să o rezolvăm, pentru că avem ţinte şi jaloane în PNRR: să rezolvăm provizoratele. Asta se întâmplă la 59 de companii şi 309 poziţii sunt permanente la companiile centrale. La companiile locale, 493 de poziţii sunt provizorii şi 1.919 poziţii sunt permanente", a arătat acesta.

Legat de recrutările şi selecţiile la AMEPIP, Anastasiu a precizat că acest lucru trebuie făcut de persoane şi firme cu experienţă relevantă în a recruta oameni de acest calibru, pentru a duce la recâştigarea încrederii "atât a Guvernului, cât şi a populaţiei, cât şi a Comisiei Europene".

"Ştim că ANEPIP n-a putut să fie operaţionalizat final pentru că nu a reuşit să termine procesele de selecţie şi acolo Comisia Europeană ne-a spus că au existat interferenţe care nu au legătură cu guvernanţa corporativă. Va trebui să facem paşi importanţi în ceea ce priveşte selecţiile şi recrutările, pentru că lucrurile acestea vor trebui să fie total transparentizate, iar cei care fac selecţia vor trebui să fie persoane şi firme cu experienţă relevantă în a recruta oameni de acest calibru şi asta va duce la recâştigarea încrederii atât a Guvernului, cât şi a populaţiei, cât şi a Comisiei Europene. Deci, partea de recrutare va trebui să fie şi selecţie, va trebui să fie foarte atent luată în vizor şi acest lucru este important. Repet, pentru îndeplinirea jaloanelor ", a avertizat vicepremierul.

El a adăugat că există o problemă şi în ceea ce priveşte performanţa acestor companii, oferind un exemplu pe zona de aeroporturi.

"Vă dau un singur exemplu cum putem să evaluăm acest lucru. Am luat nişte aeroporturi şi ne-am uitat la numărul de pasageri care trec prin acele aeroporturi prin Europa şi am comparat cu România. Vreau să vă spun că din această comparaţie vedem că la numărul pe care noi îl avem în România, la diverse aeroporturi, se poate cu mult mai puţin personal. O singură cifră: la noi 1.400 de oameni într-unul dintre aeroporturi, în alte părţi, acelaşi număr de pasageri care trec pe acolo - 800 de oameni. În alt aeroport, 780 de oameni. Deci, asta este o problemă care ţine de performanţă, nu numai de ce se întâmplă la Comitetul executiv sau la Consiliul de Administraţie, ci ceea ce înseamnă şi performanţa angajaţilor", a subliniat Anastasiu.

Vicepremierul a precizat că Guvernul pregăteşte adoptarea unui memorandum care prevede înfiinţarea unui grup de lucru interministerial pentru eficientizarea companiilor de stat, cu obiective clare precum: reducerea subvenţiilor, creşterea veniturilor la buget şi îmbunătăţirea calităţii serviciilor.

În opinia sa, reformele anunţate nu vizează modificarea principiilor de guvernanţă corporativă stabilite prin Legea 109, ci consolidarea transparenţei, profesionalismului şi depolitizării, în acord cu angajamentele asumate prin PNRR şi în colaborare cu Comisia Europeană şi OECD.

Iniţiativa vine şi pe fondul unei penalizări de 330 de milioane de euro primite din cauza întârzierii unor jaloane din PNRR, sumă care trebuie recuperată până în 25 noiembrie.

Dragoş Anastasiu a mai anunţat că în următoarele zile vor fi publicate date detaliate privind performanţa şi structura companiilor de stat.

 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 261 / 10033
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Țuca Zbârcea & Asociații, la finalizarea proiectului în care a asistat Vodafone România la achiziția Telekom România Mobile Communications: O tranzacție de durată, sofisticată, care a necesitat multă dedicare, pricepere și inspirație
Filip & Company asistă DIGI Romania la achiziția unei părți din Telekom România Mobile Communications | Echipa implicată în proiect a fost coordonată de Alexandru Bîrsan (managing partner)
CMS CAMERON MCKENNA NABARRO OLSWANG LLP SCP is looking for junior lawyers
Lexology Competition Rankings 2025 | Cine sunt avocații români care modelează practica de concurență pe piața locală: Cătălin Suliman (Filip & Company) și Georgiana Bădescu (Schoenherr), printre avocații considerați Thought Leaders. Manuela Guia (GNP Guia Naghi & Partners), Georgeta Dinu (NNDKP), Andreea Oprișan și Raluca Vasilache (Țuca Zbârcea & Asociații), în nucleul de forță al practicii pe piața locală
KPMG Legal - Toncescu și Asociații îl recrutează pe Alexandru Slujitoru de la Reff & Asociații, pe poziția de Partener. Ramona Jurubiță, reconfirmată pentru al treilea mandat în funcția de Country Managing Partner al KPMG în România și Moldova
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocati stagiari promoția septembrie 2025 | Litigii
Decizie ÎCCJ: O victorie fiscală de referință în materia cheltuielilor intra-grup internațional și a reciclării deșeurilor de ambalaje, obținută de avocații Mușat & Asociații | Echipă interdisciplinară, coordonată de partenerii Angela Porumb și Răzvan Graure
Avocații PNSA au stat alături de compania locală Bit Soft în tranzacția prin care grupul canadian Volaris a intrat pe piața românească a tehnologiei pentru ospitalitate. Echipa pluridisciplinară a fost coordonată de partenerul Bogdan C. Stoica
Instanța de judecată a constatat deductibilitatea serviciilor intra-grup de marketing și negociere, respectiv a serviciilor de cercetare și dezvoltare fără posibilitatea organelor fiscale de a evalua oportunitatea acestor servicii | Echipa Băncilă, Diaconu și Asociații, condusă de Emanuel Băncilă, a obținut victoria
Practica de M&A de la Volciuc-Ionescu accelerează într-o piață mai activă, unde conformarea multiplă și mecanismele sofisticate de preț ̸ structurare ridică miza juridică. “O tranzacție este cu adevărat de succes dacă, după closing, integrarea noii afaceri decurge fluent, sinergiile preconizate se realizează efectiv și nu apar probleme majore care să-i erodeze valoarea”, spun avocații | În spatele fiecărui mandat finalizat se află o combinație atent dozată de expertiză, colaborare și reziliență
Radiografia unui an intens în practica de Employment la KPMG Legal – Toncescu și Asociații | Arhitectura normelor de dreptul muncii arată ca un șantier în lucru: reglementări noi, intenții bune, dar și intersecții nerezolvate între acte normative, zone fără busolă și practici care alunecă în interpretări divergente. De vorbă cu membrii echipei despre provocările perioadei, proiectele cheie și prioritățile clienților, în linie cu valul normativ
Dr. Cosmin Vasile (Managing Partner ZRVP) va susține un curs de arbitraj la INPPA: “Noțiuni introductive de arbitraj comercial – un ghid practic pentru începători”, desfășurat în cinci ateliere | Înscrierile se fac până pe 7 octombrie
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...