GRECO: România a implementat satisfăcător doar două din cele 26 de recomandări din raportul privind prevenirea corupției
05 August 2025 Agerpres
GRECO solicită autorităților române să transmită informații suplimentare privind implementarea recomandărilor restante până la 31 decembrie 2026.
România a implementat sau a tratat în mod satisfăcător doar două din cele 26 de recomandări formulate în raportul aferent rundei a cincea de evaluare privind prevenirea corupției și promovarea integrității la nivel central (funcții executive de conducere) și la nivelul instituțiilor de punere în aplicare a legii, atrage atenția Grupul Statelor împotriva Corupției (GRECO), care menționează că, din cele 24 de recomandări restante, 22 au fost implementate parțial, iar două nu au fost implementate.
'În ceea ce privește funcțiile executive de conducere, adoptarea Legii nr. 49/2025, care introduce norme de etică și conduită pentru membrii guvernului, este crucială pentru implementarea completă a anumitor recomandări', notează GRECO, organism al Consiliului Europei (CoE), în raportul său de conformitate privind România, adoptat la cea de-a 100-a reuniune plenară, care a avut loc la 3-6 iunie la Strasbourg, și făcut public marți 5 august.
'În ceea ce privește funcțiile executive de conducere, adoptarea Legii nr. 49/2025, care introduce norme de etică și conduită pentru membrii guvernului, este crucială pentru implementarea completă a anumitor recomandări', notează GRECO, organism al Consiliului Europei (CoE), în raportul său de conformitate privind România, adoptat la cea de-a 100-a reuniune plenară, care a avut loc la 3-6 iunie la Strasbourg, și făcut public marți 5 august.
'Intrarea în vigoare a acestei legi ar trebui completată de elaborarea unor îndrumări, organizarea de sesiuni de instruire, furnizarea de consiliere confidențială și stabilirea unei monitorizări și aplicări adecvate', adaugă documentul în concluziile sale.
De asemenea, precizează GRECO, 'a fost adoptat și publicat un cod de conduită pentru administrația prezidențială, care ar trebui completat cu îndrumări și sesiuni de informare documentate. Acestea fiind spuse, reguli de conduită pentru președinte încă lipsesc, deși acesta rămâne supus prevederilor legale relevante'.
'Deși par să existe reguli care guvernează interacțiunile cu lobbyiștii și terții, dezvăluirea acestor contacte lipsește. Președintele, prim-ministrul și consilierii prezidențiali nu sunt supuși obligației de a dezvălui conflictele de interese ad-hoc, aspect care se aplică altor persoane cu funcții executive de conducere. Administrația Prezidențială continuă să publice registrul cadourilor, în timp ce cancelaria prim-ministrului și ministerele încă nu fac acest lucru', se mai menționează în raport.
'Capacitatea DNA a crescut și a fost lansată o platformă capabilă să genereze semnale de alarmă bazate pe verificări aprofundate ale declarațiilor de avere și interese. Cu toate acestea, sunt necesare progrese concrete suplimentare în ceea ce privește efectuarea unor verificări eficiente ale integrității pentru persoanele cu funcții executive de conducere, formularea de propuneri legislative pentru revizuirea cadrului actual de integritate, stabilirea unui mecanism de supraveghere dedicat pentru monitorizarea implementării legislației privind accesul la informații, limitarea practicii de legiferare prin ordonanțe de urgență, introducerea de restricții post-angajare și asigurarea desfășurării unor consultări publice adecvate și semnificative', adaugă documentul.
'În ceea ce privește autoritățile de aplicare a legii, Jandarmeria a creat o pagină de internet dedicată publicării tuturor donațiilor. Un proiect unificat de cod de etică atât pentru Poliție, cât și pentru Jandarmerie, se află într-un stadiu avansat de elaborare. A fost elaborată o programă cuprinzătoare de formare în domeniul integrității, care va fi actualizată după adoptarea codului de etică. Verificările de integritate sunt efectuate în timpul recrutării inițiale, și sunt în curs de analiză două propuneri notabile pentru efectuarea de verificări regulate pe parcursul carierei ofițerilor de aplicare a legii. Un portal centralizat de recrutare pentru posturile din cadrul Poliției și Jandarmeriei este operațional, asigurând concursuri deschise și transparente', notează GRECO.
Cu toate acestea, atrage atenție instituția, 'sunt necesare măsuri suplimentare pentru a reduce utilizarea împuternicirii pentru ocuparea posturilor de conducere. Există un sistem de rotație, care ar trebui să fie legat explicit de domeniile identificate ca fiind în mod specific expuse riscurilor de corupție. Sistemul intern centralizat și integrat de resurse umane a introdus o secțiune dedicată în care se înregistrează activitățile secundare și se lucrează la dezvoltarea unor mecanisme eficiente de supraveghere. A fost realizat un studiu cuprinzător al activităților post-angajare a foștilor ofițeri de aplicare a legii, însoțit de mai multe propuneri pentru atenuarea riscurilor conflictelor de interese post-angajare. Poliția și Jandarmeria și-au aliniat procedurile privind protecția avertizorilor la prevederile Legii privind protecția avertizorilor. De asemenea, sunt necesare măsuri concrete pentru creșterea reprezentării femeilor la toate nivelurile și pentru introducerea unor reguli pentru dezvăluirea și gestionarea conflictelor de interese în cadrul Jandarmeriei'.
GRECO solicită autorităților române să transmită informații suplimentare privind implementarea recomandărilor restante până la 31 decembrie 2026.
Grupul de State împotriva Corupției (GRECO) este un organism al Consiliului Europei care își propune să consolideze capacitatea membrilor săi de a combate corupția, prin monitorizarea respectării standardelor anticorupție. Acesta ajută statele să identifice deficiențele politicilor naționale anticorupție, determinând reformele legislative, instituționale și practice necesare. Este format din cele 46 de state membre ale Consiliului Europei, Kazahstan și Statele Unite ale Americii.
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 101 / 4861 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Popescu & Asociații, singura firmă independentă locală evidențiată la gala ”The Lawyer European Awards”
Clifford Chance Badea a asistat Nofar Energy la semnarea a trei contracte de operare și mentenanță (O&M) cu EnergoBit pentru trei parcuri fotovoltaice cu o capacitate totală de peste 360 MW
Care sunt liniile de forță ale practicii de Concurență de la PNSA, apreciată de ghidurile internaționale pentru expertiza profundă, reflexele rapide și capacitatea de a duce la capăt mandate complexe | De vorbă cu Mihaela Ion (Partener) despre tendințele pieței, modul în care lucrează avocații, disciplina procedurală și gândirea strategică în proiectele în care miza, presiunea de timp și finețea analizei fac diferența
Balog & Stoica: Un nou jucător pe piața serviciilor juridice și o perspectivă contemporană asupra avocaturii
Refinitiv Legal Advisers - Q3 2025 | Piața de M&A a continuat să crească, în primele nouă luni, pe piețele emergente și la nivel nivel global, chiar dacă numărul tranzacțiilor este în scădere. Europa prinde viteză, iar Estul continentului redevine un teritoriu în care investitorii strategici și financiari caută randament. CMS își menține pozițiile de top la nivel global și în Europa de Est, regiune în care Clifford Chance și Schoenherr strălucesc, iar Kinstellar rămâne în Top 15
Lexology Index: Arbitration - 2026 | Arbitrajul românesc nu mai este doar „prezent” în clasamentele globale, ci începe să-și contureze, în mod coerent, un ecosistem. Patru avocați, printre care Cosmin Vasile (ZRVP), Crenguța Leaua (LDDP) și Luminița Popa (Popa Legal) formează nucleul de influență al practicii. ZRVP Și LDDP au cei mai mulți profesioniști în categoriile Thought Leaders și Future Leaders. România devine un „hub” credibil în arbitrajul regional
Fiscalitate ̸ Litigii Fiscale - Practica de Taxe a Kinstellar funcționează ca un „hub” integrat între drept, fiscalitate și finanțe, ce conturează un parcurs procedural previzibil, din faza de control al documentelor până la soluțiile finale ale instanței. Clienții beneficiază de pregătire proactivă, probatoriu robust și o echipă calibrată pentru litigii sofisticate | De vorbă cu Theodor Artenie (Counsel) și Raluca Botea (Counsel) despre tendințele ultimului an, prevenție, timing și modul de lucru al unei echipe recunoscute de directoarele internaționale
Țuca Zbârcea & Asociații și britanicii de la Legal 500 au lansat ediția 2025 a GC Powerlist Romania
Filip & Company a asistat Autonom Services S.A. la încheierea unui contract de facilități de credit în valoare de 300 mil. €. Ce avocați au fost în echipa de proiect
Popovici Nițu Stoica & Asociații a asistat Hexagon în achiziția Platformei CUG din Cluj, într-unul dintre cele mai mari proiecte imobiliare ale anului
PNSA asistă Rex Concepts în obținerea unor linii de finanțare de la Bank Pekao pentru dezvoltarea rețelelor Burger King și Popeyes | Echipa de proiect a fost coordonată de partenerul Silviu Stoica, alături de Ioana Lazăr (Senior Associate) și Crina Stan (Associate)
Primul pas real spre avocatura de business | În culisele programului de practică juridică organizat de Țuca Zbârcea & Asociații, o adevărată școală de formare și începutul unui dialog profesional. Cursanții implicați în program au apreciat comunicarea continuă și proiectele în care au fost implicați și ar recomanda această experiență altor studenți. Avocații-mentori spun că experiența de practică autentică oferă prilejul de a înțelege care sunt valorile ce definesc profesia
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS





