RSS
Bulgaria, Grecia, Spania, Slovacia şi România,cele mai mici rate ale locurilor de muncă vacante din UE
17 Martie 2022 Agerpres
În trimestrul patru din 2021, statele membre cu cele mai scăzute rate ale locurilor de muncă vacante erau Bulgaria, Grecia şi Spania (toate cu 0,7%), Slovacia şi România (ambele cu 0,9%), în timp ce ţările membre cu cea mai ridicată rată a locurilor de muncă vacante au fost Cehia (4,9%), Belgia (4,7%) şi Ţările de Jos (4,2%).
- RECOMANDA ARTICOL
- PRINTEAZA ARTICOL
- SCRIE UN COMENTARIU
- SALVEAZA ARTICOL (PDF)
- SECTIUNE SUSTINUTA DE
AGERPRES
Rata locurilor de muncă vacante din Uniunea Europeană s-a situat la 2,6% în trimestrul patru din 2021, în creştere de la 2,4% în precedentele trei luni şi 1,8% în perioada similară din 2020, arată datele publicate joi de Oficiul European de Statistică (Eurostat).
În trimestrul patru din 2021, statele membre cu cele mai scăzute rate ale locurilor de muncă vacante erau Bulgaria, Grecia şi Spania (toate cu 0,7%), Slovacia şi România (ambele cu 0,9%), în timp ce ţările membre cu cea mai ridicată rată a locurilor de muncă vacante au fost Cehia (4,9%), Belgia (4,7%) şi Ţările de Jos (4,2%).
În zona euro, rata locurilor de muncă vacante a fost de 2,8% în trimestrul patru din 2021, în creştere de la 2,6% în precedentele trei luni şi 1,9% în perioada similară din 2020.
Comparativ cu situaţia din trimestrul patru din 2020, rata locurilor de muncă vacante a scăzut în Cehia, a rămas stabilă în Bulgaria şi a urcat în 25 ţări membre. Cele mai semnificative creşteri fiind în Belgia (1,8 pp), Ţările de Jos (1,7 pp) şi Austria (1,4 pp).
Pe sectoare de activitate, în România, rata locurilor de muncă vacante în trimestrul patru din 2021 era de 0,8% în industrie şi construcţii şi de 0,9% în servicii. La nivelul Uniunii Europene, rata locurilor de muncă vacante era de 2,5% în industrie şi construcţii şi de 2,9% în servicii.
| Publicitate pe BizLawyer? |
  |
| Articol 12751 / 21458 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
                                    |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam - Oportunitate de carieră | Avocat definitiv – Achiziții publice & Infrastructură
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv Dreptul muncii | Consultanță
O nouă serie de promovări la biroul Kinstellar din București. Șapte avocați din mai multe arii de practică fac un pas înainte în carieră. Theodor Artenie urcă pe poziția de Partner, iar Lidia Zărnescu și Răzvan Constantinescu devin Counsels | Iustinian Captariu, Office Managing Partner: ”Forța biroului nostru vine din talentul, colaborarea și angajamentul comun al întregii echipe”
Healthcare, Pharma & Life Sciences | În avangarda unui sector definit de o rară complexitate, Bondoc & Asociații rămâne pentru multe companii prima opțiune pentru mandate complexe în care excelența juridică este potențată de cunoașterea profundă a ecosistemului Sănătății. Palmaresul firmei în mandate de mare valoare și recunoașterea internațională constantă subliniază un standard profesional de top care oferă clienților viziunea strategică necesară pentru o creștere sustenabilă pe termen lung
Legiteam | Kinstellar is looking for a talented and ambitious lawyer to be part of our employment team in Bucharest
Filip & Company asistă Grupul DIGI Communications la intrarea pe piața telecomunicațiilor din Regatul Unit | Echipa, coordonată de Alexandru Bîrsan (managing partener)
Cum își pune oamenii în valoare o firmă din elita pieței | Povestea Andradei Rusan, studenta care ‘fura meserie’ în stagiile de vară ale RTPR, cucerită de focusul echipei pe rigoare juridică și de munca la cele mai înalte standarde, iar mai apoi a urcat pas cu pas până pe poziția de Counsel: „Realmente cred că RTPR este o excelentă școală de avocatură la cel mai înalt nivel. Performanța reală în avocatura de business nu e un sprint, ci un maraton”
Achiziții Publice | Cristina IVAN, Managing Partner Ivan şi Asociaţii: Arhitectura colectivă a ofertei - Cine ofertează, ce se evaluează, cui i se atribuie şi cine, în realitate, execută
Inflația la control | Instanța confirmă: Fiscul datorează și actualizarea cu inflația, nu doar dobânda fiscală. Soluție obținută de Băncilă, Diaconu și Asociații, cu o echipă coordonată de Emanuel Băncilă (Partener)
In-houseLegal: Loredana Coraș, Country Legal Counsel la PKO Bank Polski România, distinsă cu premiul Compliance Innovator la Lexology European Awards 2026 | ”Următoarea etapă a inovației în compliance și în activitatea juridică va fi definită de capacitatea de a integra tehnologia într-un mod responsabil, fără a pierde din vedere rolul acestei funcții, acela de a proteja banca”, spune unul dintre cei mai vizibili avocați interni din Europa
PNSA obține o soluție definitivă favorabilă la ÎCCJ într-un litigiu complex întemeiat pe îmbogățire fără justă cauză. Echipa, coordonată de Camelia Pătrașcu (Partener), cu implicarea, în diferite faze procedurale, a unei echipe extinse
Filip & Company anunță promovările anuale: Rebecca Marina devine partener, opt counsels și șase senior associates fac un pas înainte în carieră | Cristina Filip, co-managing partner Filip & Company: ”O recunoaștere a performanței individuale deosebite a colegilor noștri, dar și o dovadă că echipa susține creșterea noilor generații de lideri”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...
