Compania bio-farmaceutică Takeda primește certificarea “Top Employer” pentru al cincilea an consecutiv și pentru prima oară în România
25 Ianuarie 2022 BizLawyer
Takeda este, de asemenea, recunoscut ca angajator de top în 4 regiuni și 39 de țări, consolidându-și astfel angajamentul ferm de a dezvolta o organizație diversă și incluzivă.
Pentru al cincilea an consecutiv, compania bio-farmaceutică Takeda a fost obținut certificarea Top Employer® acordată de institutul independent Top Employers din Olanda, în urma unui audit riguros care analizează practicile de HR ale marilor angajatori din întreaga lume.
Astfel, în 2022 Takeda se numără printre cele 11 companii care primesc această recunoaștere pentru politicile interne care pun resursa umană în centrul activității de business și pentru mediul de lucru excepțional. Prin această distincție, Takeda este, de asemenea, recunoscut ca angajator de top în 4 regiuni și 39 de țări, consolidându-și astfel angajamentul ferm de a dezvolta o organizație diversă și incluzivă.
Înființat în urmă cu 30 de ani, Institutul Top Employers este cel mai important jucător mondial din domeniul certificărilor pentru evaluarea condițiilor de lucru oferite angajaților de cele mai importante companii din lume. Institutul analizează cele mai bune practici de resurse umane prin intermediul unui audit care acoperă toate aspectele legate de HR, printre care: strategia de HR, mediul de lucru, atragerea de noi talente în cadrul companiilor, investiții în training-uri și resurse de învățare, starea de bine a angajaților, diversitate și incluziune și altele.
Astfel, în 2022 Takeda se numără printre cele 11 companii care primesc această recunoaștere pentru politicile interne care pun resursa umană în centrul activității de business și pentru mediul de lucru excepțional. Prin această distincție, Takeda este, de asemenea, recunoscut ca angajator de top în 4 regiuni și 39 de țări, consolidându-și astfel angajamentul ferm de a dezvolta o organizație diversă și incluzivă.
Înființat în urmă cu 30 de ani, Institutul Top Employers este cel mai important jucător mondial din domeniul certificărilor pentru evaluarea condițiilor de lucru oferite angajaților de cele mai importante companii din lume. Institutul analizează cele mai bune practici de resurse umane prin intermediul unui audit care acoperă toate aspectele legate de HR, printre care: strategia de HR, mediul de lucru, atragerea de noi talente în cadrul companiilor, investiții în training-uri și resurse de învățare, starea de bine a angajaților, diversitate și incluziune și altele.
“Suntem onorați să primim această distincție care recunoaște performanțele companiei Takeda ca angajator. Suntem dedicați obiectivului nostru de a îmbunătăți sănătatea oamenilor din întreaga lume, iar succesul nostru depinde, într-o foarte mare măsură, de angajații noștri. În România vom continua să fim o organizație care încurajează colaborarea și inovația, astfel încât fiecare angajat să își poată atinge potențialul maxim”, a declarat Cristina Barbu, Country Head Takeda România.
În auditul Institutului Top Employers la nivel global, Takeda a obținut cele mai bune punctaje în domeniile: etică și integritate, valori, strategie de business, branding de angajator, organizare internă și adaptare. Fiecare dintre cele 39 de țări în care Takeda e prezentă a primit certificare Top Employer, printre ele numărându-se și România.
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 12906 / 20934 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Schoenherr premiază șapte studenți la drept în a cincea ediție a concursului „law, sweet law”
NNDKP a asistat Gránit Asset Management în achiziția clădirii de birouri Equilibrium 2. Lavinia Ioniță Rasmussen (Partener) a coordonat echipa
RTPR asistă AROBS la achiziția Quest Global România. Echipa implicată în acest proiect a fost coordonată de Alina Stăvaru (Partner) și Andrei Toșa (Senior Associate)
Refinitiv Legal Advisers – Full Year 2025 | Piața de M&A a accelerat la nivel global, chiar dacă numărul tranzacțiilor a rămas sub presiune. Europa prinde viteză, iar Estul continentului continuă să fie un teritoriu în care investitorii strategici și financiari caută randament. Clifford Chance revine în frunte în Europa de Est, CMS își păstrează poziția de reper prin volum, iar firmele cu ‘amprentă’ în România se văd tot mai des în topurile globale și europene
Piața imobiliară recompensează proiectele bine fundamentate juridic și urbanistic și penalizează improvizația, spun avocații de Real Estate de la Mitel & Asociații. Din această perspectivă, ajustarea actuală nu este o resetare, ci un pas necesar către maturizarea pieței și consolidarea încrederii între dezvoltatori, finanțatori și beneficiari | De vorbă cu Ioana Negrea (Partener) despre disciplina due-diligence-ului, presiunea urbanismului în marile orașe și modul în care echipa gestionează mandatele
2025, anul proiectelor „extrem de complexe” pentru Bohâlțeanu & Asociații, cu finanțări suverane și LMA de circa 2 miliarde euro, M&A de peste 1 miliard euro și restructurări complexe în Employment | De vorbă cu Ionuț Bohâlțeanu (Managing Partner) despre parcursul anului trecut și obiectivele din 2026
KPMG Legal – Toncescu și Asociații își consolidează practica de Concurență într-o zonă de maturitate strategică, în care mandatele sensibile sunt gestionate cu viziune, disciplină procedurală și o capacitate reală de anticipare a riscurilor | De vorbă cu Mona Banu (Counsel) despre modul în care se schimbă natura riscurilor și cum se repoziționează autoritățile, care sunt liniile mari ale noilor investigații și cum face diferența o echipă compactă, cu competențe complementare și reflexe formate pe cazuri complicate
Promovări în echipa RTPR: patru avocați urcă pe poziția de Counsel, alți șapte fac un pas înainte în carieră | Costin Tărăcilă, Managing Partner: ”Investim în profesioniști care reușesc să transforme provocările juridice în soluții strategice, consolidând poziția firmei noastre ca lider în România și oferind clienților noștri cele mai bune servicii”
Câți avocați au firmele de top în evidențele Baroului București la începutul anului 2026 | Liderii nu se schimbă, dar își ajustează echipele. Top 20 rămâne stabil ca nume, dar se schimbă ca dinamică. Ce firme au înregistrat creșteri semnificative de ”headcount”, câte și-au micșorat efectivele și ce înseamnă asta
Kinstellar a asistat Foxway în achiziția firmei locale All Birotic Devices Trade & Service. Echipă pluridisciplinară, coordonată de Zsuzsa Csiki (Partner, Co-Head M&A ̸ Corporate) și Mihai Stan (Managing Associate)
Mușat & Asociații intră și în arbitrajul ICSID inițiat de Starcom Holding, acționarul principal al grupului Eurohold Bulgaria și va lupta, de partea statului român, cu Pinsent Masons (Londra), DGKV (Sofia) și CMS (București)
Peligrad Law a obținut anularea unor obligații fiscale de peste 6 mil. € pentru un șantier naval din România, o decizie de referință pentru practica fiscală
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS





