Concordia: Menţinerea salariului minim la nivelul actual reprezintă singura opţiune responsabilă în contextul economic dificil

Potrivit sursei citate, economia României traversează o perioadă de creştere modestă - Fondul Monetar Internaţional estimează un avans de doar 1%, în 2025, şi 1,4%, în 2026. Consumul intern şi încrederea atât a populaţiei, cât şi a companiilor, sunt în scădere accentuată, iar deficitul comercial rămâne ridicat. În acest context, o majorare a salariului minim ar amplifica dezechilibrele economice existente.

"Suntem într-o situaţie economică dificilă. Ne dorim o economie competitivă, productivă, cu valoare adăugată mare, care să permită firmelor să remunereze competitiv angajaţii. Dar contextul actual nu ne permite acest lucru. Capacitatea reală a economiei nu permite noi creşteri ale salariului minim. Acest fapt ar însemna efecte contrare faţă de ce ne dorim", a declarat Călin Ile, vicepreşedinte Confederaţia Patronală Concordia, citat în comunicat.

În sectoare cheie precum transporturile rutiere, HoReCa şi industria mobilei, profitabilitatea a scăzut sub 4%, iar costurile operaţionale au crescut cu 20-100% faţă de 2020. Dobânzile bancare se menţin la 8-10%, iar întârzierile la rambursările de TVA şi concedii medicale generează blocaje grave de lichiditate pentru firmele mici şi mijlocii. Mai mult, condiţiile economice actuale nu mai permit absorbţia unei noi creşteri de costuri, fără riscul reducerii locurilor de muncă şi al extinderii economiei informale.

Potrivit sursei citate, o creştere a salariului minim ar afecta, paradoxal, chiar salariaţii cu venituri mici, prin reducerea oportunităţilor de angajare şi presiuni suplimentare asupra costurilor companiilor.

În acest context economic dificil, Confederaţia Patronală Concordia recomandă păstrarea nivelului actual al salariului minim şi, astfel, protejarea locurilor de muncă. Menţinerea nivelului actual asigură predictibilitate şi permite protejarea economiei într-o perioadă de volatilitate economică şi fiscală accentuată.

Confederaţia Patronală Concordia reprezintă 20 dintre cele mai importante sectoare ale economiei româneşti şi este un partener de dialog social, reprezentativ la nivel naţional. Cu o contribuţie de 30% din în PIB şi peste 450.000 de angajaţi în 3900 de firme mari şi mici, cu capital românesc şi străin, Confederaţia Patronală Concordia este singura organizaţie din România membră BusinessEurope, Organizaţia Internaţională a Angajatorilor (IOE) şi Business at OECD (BIAC).