Doar 5% dintre români fac voluntariat în mod constant şi activ (studiu)

Doar 5% dintre români participă activ şi constant la acţiuni de voluntariat, deşi 92% dintre ei consideră apelul la voluntariat o practică pozitivă, relevă un studiu realizat în primăvara acestui an.

Conform cercetării, derulate în parteneriat de Kaufland România cu experţi de la Facultatea de Sociologie şi Asistenţă Socială a Universităţii din Bucureşti, împreună cu UniBuc Consult - Serviciul de Training şi Consultanţă şi compania de cercetare iSense Solutions, motivele principale pentru care românii fac voluntariat, într-un cadru neorganizat, sunt emoţionale. Aproape jumătate (43%) dintre români nu au participat încă la activităţi de voluntariat într-un cadru oficial şi organizat, iar emoţia rămâne principalul factor care îi motivează pe adepţii voluntariatului. Rezultatele relevă, totodată, că majoritatea respondenţilor atribuie voluntariatului asocieri pozitive precum bunătate (90%), responsabilitate (86%) sau implicare civică (82%) şi menţionează o varietate extinsă de motive pentru care aleg să îşi petreacă timpul astfel. În ceea ce priveşte sursele de informare privind oportunităţile de voluntariat şi mobilizarea pentru astfel de cauze, reţelele de socializare (32%) şi prietenii/cunoştinţele (24%) sunt principale. De altfel, cele mai credibile surse de organizare a voluntariatului sunt pentru români grupurile de cetăţeni (29%), bisericile (27%), ONG-uri (25%).

Mai mult de jumătate dintre respondenţi nu fac voluntariat din lipsă de timp sau alte obligaţii (55%), pentru că nu vor (52%) sau cred că statul şi alte instituţii ar trebui să rezolve problemele societăţii (51%). Totodată, două treimi (64%) dintre respondenţi nu ştiu că există o lege a voluntariatului, iar 74% şi-au exprimat dorinţa de a avea un cadru legislativ bine definit pentru desfăşurarea acestor activităţi.

Datele sondajului de opinie au fost culese în perioada 29 aprilie - 14 mai 2024, pe un eşantion de 1005 persoane şi este reprezentativ pentru populaţia României, neinstituţionalizată, cu vârsta peste 18 ani.

"La Kaufland, voluntariatul face parte din stilul nostru de viaţă - fiecare coleg beneficiază de două zile libere pe an pentru a se implica în activităţi de voluntariat. Totuşi, suntem conştienţi că pentru mulţi români, acesta rămâne un privilegiu. Studiul nostru arată că voluntariatul e mai frecvent în mediul urban, în rândul persoanelor cu vârste, venituri şi niveluri de educaţie mai ridicate. Astfel, deşi voluntariatul este considerat un ideal de mulţi, nu toţi şi-l pot 'permite', ceea ce perpetuează un cerc vicios. Din experienţă, ştim că voluntariatul aduce beneficii nu doar celor care primesc ajutor, ci şi celor care îl oferă, contribuind la creşterea calităţii vieţii", a declarat Marco Hoessl, CEO Kaufland România şi Republica Moldova, citat în comunicat.

Kaufland se numără printre cele mai mari companii de retail din Europa, cu peste 1.540 de magazine în 8 ţări, peste 155.000 de angajaţi de angajaţi şi o reţea care a ajuns în prezent la 185 de magazine în România.

UniBuc Consult, Serviciul de Training şi Consultanţă al Universităţii din Bucureşti, reuneşte domeniile de înaltă expertiză ale personalului academic şi de cercetare, cu scopul valorificării în proiecte cu impact practic sau la nivel de politici publice.

iSense Solutions - The Modern Consumer Company - foloseşte cele mai inovatoare metode de explorare şi analiză a consumatorului modern. Fondată în 2014, compania oferă servicii complete de cercetare de piaţă şi aduce un mix de inovaţie şi eficienţă pentru clienţi.