
OCDE recomandă României să intensifice eforturile de creştere a ocupării şi de îmbunătăţire a calităţii forţei de muncă
24 Iulie 2025
AgerpresOCDE a publicat, joi, raportul pentru evaluarea ţării noastre în cadrul Comitetului OCDE pentru Ocuparea Forţei de Muncă şi Afaceri Sociale (ELSAC).
Organizaţia pentru Cooperare şi Dezvoltare Economică (OCDE) recomandă României să intensifice eforturile de creştere a ocupării, reducere a disparităţilor regionale şi sociale şi îmbunătăţire a calităţii forţei de muncă.
OCDE a publicat, joi, raportul pentru evaluarea ţării noastre în cadrul Comitetului OCDE pentru Ocuparea Forţei de Muncă şi Afaceri Sociale (ELSAC). Potrivit unui comunicat al Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale (MMFTSS), documentul evidenţiază progresele înregistrate de România în promovarea ocupării forţei de muncă şi consolidarea incluziunii sociale, dar şi aspectele care trebuie urmărite cu atenţie în raport cu tendinţele observate la nivelul statelor membre OCDE.
OCDE a publicat, joi, raportul pentru evaluarea ţării noastre în cadrul Comitetului OCDE pentru Ocuparea Forţei de Muncă şi Afaceri Sociale (ELSAC). Potrivit unui comunicat al Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale (MMFTSS), documentul evidenţiază progresele înregistrate de România în promovarea ocupării forţei de muncă şi consolidarea incluziunii sociale, dar şi aspectele care trebuie urmărite cu atenţie în raport cu tendinţele observate la nivelul statelor membre OCDE.
Publicarea raportului are loc ca urmare a obţinerii avizului formal de către România în cadrul ELSAC, la începutul acestui an. Avizul reprezintă confirmarea că ţara a finalizat cu succes etapa de analiză a politicilor privind ocuparea forţei de muncă şi incluziunea socială, pas esenţial în procesul de aderare la OCDE, ELSAC fiind unul dintre cele 25 Comitete care evaluează ţara noastră în acest proces.
"Publicarea Raportului de evaluare în cadrul ELSAC confirmă progresele substanţiale pe care România le-a realizat în ultimii ani. Ne bucurăm că reformele asumate - de la sprijinul extins pentru categoriile vulnerabile, la investiţiile în educaţia timpurie - sunt apreciate la nivel internaţional. În acelaşi timp, raportul evidenţiază şi domeniile în care mai avem de lucru - de la creşterea ratei de ocupare şi reducerea emigraţiei, până la combaterea inegalităţilor sociale şi îmbunătăţirea formării profesionale. Vom continua să acţionăm cu responsabilitate şi perseverenţă, astfel încât politicile noastre să corespundă cât mai bine nevoilor cetăţenilor şi standardelor OCDE", a declarat ministrul Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale, Petre-Florin Manole, citat în comunicat.
Raportul de evaluare subliniază o serie de reforme şi iniţiative care au contribuit la modernizarea pieţei muncii şi la consolidarea coeziunii sociale. Printre acestea, reforma pensiilor din 2023 care a egalizat vârsta de pensionare între femei şi bărbaţi şi prin care a fost realizată conexiunea cu speranţa de viaţă. De asemenea, în 2024, s-au majorat beneficiile minime garantate, extinzând acoperirea şi sprijinul social.
În raport se fac referiri la strategiile naţionale care vizează îmbunătăţirea accesului la servicii pentru persoanele cu dizabilităţi, vârstnici, persoane fără adăpost şi comunitatea romă, precum şi la investiţiile în educaţie timpurie şi echilibru muncă-viaţă, întrucât statul a redus vârsta educaţiei obligatorii, a emis noi standarde pentru învăţământul preşcolar şi a dublat concediul paternal în 2023.
Conform ministerului, raportul se referă şi la creşterea veniturilor şi reducerea sărăciei. Astfel, veniturile gospodăriilor au crescut semnificativ în ultimul deceniu, iar sărăcia a cunoscut un trend descendent, chiar dacă rămâne ridicată faţă de media europeană.
Despre consolidarea dialogului social, OCDE arată că recenta reformă a legislaţiei muncii a facilitat sindicalizarea şi a întărit drepturile de negociere colectivă.
"Direcţiile strategice recomandate de OCDE României vizează intensificarea eforturilor de creştere a ocupării, reducerea disparităţilor regionale şi sociale, precum şi îmbunătăţirea calităţii forţei de muncă. Investiţiile în educaţie, formare şi incluziune socială sunt esenţiale şi trebuie să rămână prioritare în perioada următoare", se precizează în finalul comunicatului.
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 75 / 19658 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
Schoenherr i-a asistat pe fondatorii Purcari Wineries în legătură cu oferta publică de preluare voluntară de acțiuni ale companiei de către Maspex. Narcisa Oprea (partener) a coordonat echipa
LegiTeam: Lawyer - Pharma & Regulatory and Public Procurement Team | GNP Guia Naghi and Partners
bpv GRIGORESCU ȘTEFĂNICĂ și Andronic and Partners au gestionat juridic, în plan local, achiziția startup-ului Planable, fondat în Moldova și România, de către SE Ranking. Firme de avocatură din SUA și Moldova, în tranzacție
LegiTeam: Lawyer - Dispute Resolution and Employment | GNP Guia Naghi and Partners
Kinstellar a asistat cumpărătorul East Grain într-una dintre cele mai mari tranzacții din agrobusiness din ultimii ani. Vânzătorii au fost asistatați de avocați italieni, care au coordonat și echipa din București a unei firme internaționale
Filip & Company a asistat OLX în vânzarea Kiwi Finance | Alina Stancu Bîrsan, partener: ”Această tranzacție reflectă dinamica accelerată a pieței locale de servicii financiare și interesul în creștere pentru tranzacții în segmente-cheie”
Bondoc si Asociații asistă un consorțiu de bănci și instituții financiare în finanțarea de 331 milioane EUR pentru faza a doua a parcului eolian Vifor din Buzău. Echipa, coordonată de partenerii Simona Petrișor, Diana Ispas și Monica Iancu, cu suportul partenerului Cosmin Stăvaru
Schoenherr și Asociații promovează trei avocați în pozițiile managing attorney at law și senior attorney at law | Sebastian Guțiu (managing partner): ”Schoenherr continuă să se extindă în România, unde echipa noastră numără în prezent peste 75 de avocați și avem planuri mari pentru perioada următoare”
CMS | Join Our Team: Tax Consultant - Tax Department
LegiTeam: Lawyer - Tax Controversy and Tax Litigation | Reff & Associates
WTR Global Leaders 2025 | Ana-Maria Baciu (Baciu Partners), Sorina Olaru și Florina Firaru (NNDKP), Ciprian Dragomir (TZA) și Alina Tugearu (ZRVP), printre cei 17 români care au intrat în liga celor mai apreciați specialiști în domeniul mărcilor, la nivel global. Cine sunt aceștia, prin ce s-au remarcat și cum îi văd clienții
Provocările cu care se vor confrunta companiile în anul 2025, pe segmentul de Muncă ̸ Resurse Umane, sunt multiple și complexe, depășind adesea simpla conformitate legislativă, avertizează avocații firmei D&B David și Baias | Dan Dascălu, Partener: ”Necesitatea de a anticipa modificările, de a comunica transparent cu angajații și partenerii sociali, precum și riscurile asociate nerespectării prevederilor, cresc presiunea asupra angajatorilor”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...