
Specialiştii din zona de service şi reparaţii sunt printre cei mai căutaţi din piaţă (platformă recrutare)
22 Februarie 2023
AgerpresDe la începutul anului şi până acum, 3.000 de joburi pentru acest sector au fost postate pe eJobs.ro iar 13,4% dintre acestea aparţin angajatorilor din străinătate, procent care depăşeşte media pieţei la nivel general, în condiţiile în care, pentru toate domeniile, doar 6,2% dintre joburi sunt peste hotare.
Specialiştii din zona de service şi reparaţii continuă să fie unii dintre cei mai căutaţi candidaţi din piaţă, atât de către angajatorii din România, cât şi de cei din afara ţării, iar salariul mediu net în domeniu este de 4.000 lei, potrivit unei platforme de recrutare online.
De la începutul anului şi până acum, 3.000 de joburi pentru acest sector au fost postate pe eJobs.ro iar 13,4% dintre acestea aparţin angajatorilor din străinătate, procent care depăşeşte media pieţei la nivel general, în condiţiile în care, pentru toate domeniile, doar 6,2% dintre joburi sunt peste hotare.
"Este o creştere continuă a nevoii de specialişti şi muncitori calificaţi pentru acest domeniu de activitate. O dată, pentru că sunt mulţi care aleg să plece şi să lucreze în străinătate şi, apoi, pentru că scade numărul de tineri instruiţi în şcoli de profil. În plus, pentru anumite meserii, precum cea de electrician, instalator ori mecanic auto, vedem tot mai multe cazuri în care aceşti specialişti aleg să lucreze pe cont propriu", a explicat Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs România.
De la începutul anului şi până acum, 3.000 de joburi pentru acest sector au fost postate pe eJobs.ro iar 13,4% dintre acestea aparţin angajatorilor din străinătate, procent care depăşeşte media pieţei la nivel general, în condiţiile în care, pentru toate domeniile, doar 6,2% dintre joburi sunt peste hotare.
"Este o creştere continuă a nevoii de specialişti şi muncitori calificaţi pentru acest domeniu de activitate. O dată, pentru că sunt mulţi care aleg să plece şi să lucreze în străinătate şi, apoi, pentru că scade numărul de tineri instruiţi în şcoli de profil. În plus, pentru anumite meserii, precum cea de electrician, instalator ori mecanic auto, vedem tot mai multe cazuri în care aceşti specialişti aleg să lucreze pe cont propriu", a explicat Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs România.
Potrivit datelor comparatorului salarial Salario, salariul mediu al celor care lucrează în service & reparaţii este de 4.000 de lei pe lună. Un mecanic auto câştigă, în medie, 3.500 de lei pe lună, la nivel naţional, în timp ce un vopsitor auto poate ajunge până la 5.000 de lei pe lună. Un tehnician depanator are o medie salarială netă de 3.500 de lei, iar un inginer depanator câştigă 7.000 de lei. Frigotehniştii, instalatorii sau electricienii sunt alte trei specializări căutate pentru care remuneraţia medie este cifrată la 4.000, 3.000, respectiv 3.500 de lei.
"Atunci când aceşti specialişti lucrează în sistem de freelancing, veniturile pe care le încasează depăşesc în aproape toate cazurile 5.000 de lei pe lună, în funcţie de numărul de lucrări preluate şi de complexitatea acestora. Iar pentru cei care lucrează în străinătate, vorbim despre salarii care pleacă de la 1.500 de euro, net. Pentru că sunt joburi care cer competenţe tehnice foarte specifice care sunt din ce în ce mai greu de găsit în piaţă, chiar şi în cazul acelor poziţii entry level care nu necesită studii superioare, media salarială netă, la nivel naţional este de 3.200 de lei", a adăugat Roxana Drăghici.
Alte poziţii pentru care au fost introduse salarii în Salario sunt inginer auto (4.500 de lei), electrician auto (4.000 de lei), consilier service (3.200 de lei), inginer de depanare (7.000 de lei), tehnician de diagnoză auto (5.000 de lei) sau alpinist utilitar (5.000 de lei). În acest moment, 1.000 de locuri de muncă pentru cei specializaţi în service & reparaţii sunt disponibile pe eJobs.ro.
Cele mai mici salarii medii nete introduse până în acest moment de către angajaţii din service & reparaţii sunt pentru operator calculator (2.200 de lei), casier (2.500 de lei), strungar (3.000 de lei), consilier service (3.100 de lei) şi operator CNC (3.200 de lei).
Oraşele cu cele mai mici salarii medii nete din sector sunt Slobozia (2.100 de lei), Alba Iulia (2.460 de lei), Târgu Jiu (2.500 de lei), Mangalia (2.620 de lei) şi Satu Mare (2.800 de lei), iar oraşele cu cele mai mari salarii medii din domeniu sunt Bucureşti (4.250 de lei), Cluj - Napoca (4.000 de lei), Braşov (3.900 de lei), Sibiu (3.700 de lei) şi Timişoara (3.600 de lei).
Poziţiile pentru care s-au înregistrat cele mai mari valori salariale din acest domeniu sunt director tehnic (salariul mediu net la nivel naţional - 6.000 de lei, salariul maxim introdus în Salario - 14.800 lei), inginer auto (salariul mediu net la nivel naţional - 4.500 de lei, salariul maxim introdus în Salario - 12.000 lei), inginer mecanic: (salariul mediu net la nivel naţional - 4.500 de lei, salariul maxim introdus în Salario - 10.000 de lei), inginer electric (salariul mediu net la nivel naţional - 4.500 de lei, salariul maxim introdus în Salario - 8.800 lei) şi mecanic auto (salariul mediu net la nivel naţional - 3.500 lei, salariul maxim introdus în Salario - 8.000 lei).
În acest moment, pe eJobs.ro, sunt disponibile 29.000 de locuri de muncă. Peste 550.000 de specialişti şi-au introdus veniturile până în prezent în Salario comparatorul de salarii marca eJobs.
Lansată în 1999, eJobs este prima platformă de recrutare din România şi liderul pieţei locale de profil. Începând cu anul 2012, este parte a grupului Ringier AG, compania internaţională de media localizată în Zurich, Elveţia.
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 6437 / 19292 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
Filip & Company asistă Sameday la achiziția Cargus. Mai multi avocați cu senioritate înaltă, în echipa de proiect
Proiectul eșuat de lobby, prin care liderii Alianței pentru Unirea Românilor ar fi beneficiat de o întâlnire și o ședință foto cu Donald Trump la reședința din Mar-a-Lago (Florida) se lasă cu un proces în SUA. Pretenții de 4,6 mil. USD pentru că șefii partidului AUR nu s-au întâlnit cu înalți oficiali americani, peste Ocean
Activitate intensă în practica de Employment de la NNDKP, firmă cu una dintre cele mai mari și performante echipe de avocați specializați în oferirea de asistență juridică pe întregul spectru de aspecte de Dreptul Muncii, într-o perioadă în care solicitările clienților s-au diversificat | Roxana Abrașu (Partener): ”Avem situații care presupun complexitate prin anvergura și impactul global adus, dar și situații unde se ridică subiecte diverse sau sensibile ce trebuie gestionate cu prudență pentru a asigura că sunt abordate ținând cont de numeroasele reglementări aplicabile și se finalizează cu luarea măsurilor corespunzătoare”
Filip & Company asistă Conversion Marketing, parte a grupului eMAG, la transferul activității Profitshare către 2Performant
Rising Stars | Raluca Biță, unul dintre cei mai buni studenți ai generației sale, a ales să profeseze în sfera Dreptului financiar-bancar în echipa Filip & Company: ” Una dintre principalele mele așteptări a fost să găsesc un mediu care să mă stimuleze intelectual și să-mi ofere ocazia de a rezolva probleme complexe și am întâlnit exact asta. Fiecare caz aduce provocări unice, care necesită o combinație de cunoștințe juridice, gândire critică și creativitate în găsirea celor mai bune soluții pentru clienți”
BizLawyer îi prezintă pe avocații care au devenit parteneri în ultimele runde de promovări | De vorbă cu Andrei Cosma (BACIU PARTNERS), revenit în avocatura locală după ce a activat ca general counsel pentru o firmă de tehnologie din Malta: ”Cred că succesul în avocatură apare atunci când un avocat înțelege cu adevărat distincția - și îmbinarea - dintre profesia de avocat și avocatura ca business. Ambele concepte au o importanță de sine stătătoare și trebuie creată o simbioză pentru a tinde spre succes”
Women Lawyers | Pentru Mateea Codreanu, apartenența la echipa Mușat & Asociații, în care a evoluat până la poziția de Partener, a fost decisivă în formarea sa: ”Este o provocare să începi parcursul avocațial ca avocat stagiar într-o firmă de avocatură lider, dar totodată și o premisă pentru o dezvoltare profesională rapidă”
Liviu Togan părăsește Dentons, unde coordona practica de drept penal și investigații și se alătură din nou firmei Mușat & Asociații, pe poziția de Partner: “Revin în cadrul unei echipe pe care o cunosc și în care am încredere”
OMV Aktiengesellschaft a mers pe mâna avocaților de la ZRVP într-un alt arbitraj ICC cu statul român și a câștigat încă 47 mil. €, plus dobânzi. Pretenții de alte 50 mil. € la orizont, într-o procedură nouă, inițiată în decembrie 2024, în care lucrează deja aceeași echipă de avocați
LMG Life Sciences Awards EMEA 2025 | Kinstellar, Muşat & Asociaţii, NNDKP și Popescu & Asociații, pe lista scurtă din care va fi aleasă peste câteva zile ”South East Europe Firm of the Year”. Popescu & Asociații concurează cu patru firme internaționale de top pentru titlul de ”White Collar Crime Firm of the Year”, iar unul dintre partenerii săi, Mirel Rădescu, este printre cei patru finaliști la categoria ”White Collar Crime Lawyer of the Year”
GNP obține o soluție favorabilă pentru un operator de platformă, ce ar putea să contureze o practică constantă și predictibilă, în baza căreia autoritățile de reglementare naționale vor analiza întinderea răspunderii furnizorilor de servicii intermediare. Problemele juridice ridicate în acest litigiu vizează în principal modul de interpretare și aplicare a reglementărilor din Regimul eCommerce și DSA | Avocații Octavian Adam (Partener), Cristina Badea (Senior Associate) și Alice Moisac (Associate), în prim plan
Rising Stars | Eduard Morariu, unul dintre cei mai buni absolvenți ai generației 2022, a ales să profeseze ca avocat la Filip & Company, unde urmărește să se dezvolte în câteva dintre ramurile mai „nișate” ale Dreptului: „Parcursul meu a presupus implicarea în multe dosare de instanță și arbitraj, unele chiar de importanță națională, cu probleme de drept sensibile, dar și cu echipe de avocați excepționali, care le-au făcut față cu o măiestrie la care nu pot decât să aspir”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...