
Nestle România închide fabrica de la Timişoara | Control ITM, imediat după anunţ
12 Ianuarie 2019
BizlawyerPotrivit unui comunicat transmis, vineri, de Nestle România, au fost început demersurile pentru închiderea unităţii de producţie din Timişoara până la finalul lunii mai a acestui an.
Nestle România arată că a luat decizia de a închide fabrica din Timişoara „după analize amănunţite şi după implementarea tuturor alternativelor”. 388 de angajaţi vor rămâne fără un loc de muncă.
Potrivit unui comunicat transmis, vineri, de Nestle România, au fost început demersurile pentru închiderea unităţii de producţie din Timişoara până la finalul lunii mai a acestui an.
Astfel, conducerea companiei a informat angajaţii cu privire la intenţia de închidere a fabricii şi a demarat discuţiile cu sindicatul şi angajaţii pentru a găsi soluţii pentru cele 388 de persoane care urmează să fie disponibilizate.
"Închiderea unităţii de producţie din Timişoara este o decizie extrem de dificilă, luată după analize amănunţite şi după implementarea tuturor alternativelor. Pe plan local, Nestlé îşi desfăşoară activitatea pe o piaţă care trece printr-o perioadă de schimbări rapide, caracterizată de noi tipare de consum şi deficit de muncă, într-un mediu competitiv. Analizăm toate opţiunile pentru a oferi sprijinul necesar colegilor noştri. Prioritatea noastră constă în atenuarea acestei schimbări în raport cu angajaţii noştri”, susţine, în comunicatul citat, Leszek Wacirz, country manager Nestlé România.
Potrivit unui comunicat transmis, vineri, de Nestle România, au fost început demersurile pentru închiderea unităţii de producţie din Timişoara până la finalul lunii mai a acestui an.
Astfel, conducerea companiei a informat angajaţii cu privire la intenţia de închidere a fabricii şi a demarat discuţiile cu sindicatul şi angajaţii pentru a găsi soluţii pentru cele 388 de persoane care urmează să fie disponibilizate.
"Închiderea unităţii de producţie din Timişoara este o decizie extrem de dificilă, luată după analize amănunţite şi după implementarea tuturor alternativelor. Pe plan local, Nestlé îşi desfăşoară activitatea pe o piaţă care trece printr-o perioadă de schimbări rapide, caracterizată de noi tipare de consum şi deficit de muncă, într-un mediu competitiv. Analizăm toate opţiunile pentru a oferi sprijinul necesar colegilor noştri. Prioritatea noastră constă în atenuarea acestei schimbări în raport cu angajaţii noştri”, susţine, în comunicatul citat, Leszek Wacirz, country manager Nestlé România.
Fabrica din Timişoara a fost achiziţionată de Nestlé în anul 2000 şi are o producţie anuală de peste 10.000 tone de dulciuri şi cafea.
Potrivit reprezentanţilor companiei, “pentru a se adapta la contextul în schimbare, Nestlé a căutat o soluţie sustenabilă care să ofere flexibilitatea necesară în producţie pentru toate mărcile sale. Fabricarea produselor Nestlé va continua în alte locaţii în încercarea de a simplifica procesele şi de a funcţiona mai eficient, astfel încât consumatorii să nu fie afectaţi”.
Nestle România a informat că cele 30 de persoane angajate la centrul de servicii financiare al Nestle - Nestlé Regional Cost Competence Centre din Timişoara nu sunt afectate de această decizie şi îşi vor continua activitatea într-o nouă locaţie aflată în centrul oraşului.
”Am iniţiat un amplu proces de consultare cu angajaţii şi cu sindicatul pentru a identifica cele mai bune soluţii prin care putem să ne susţinem oamenii în această perioadă. Explorăm toate căile posibile, de la asistenţă în găsirea de noi locuri de muncă sau în dobândirea abilităţilor necesare în procesul de reangajare şi până la organizarea unor târguri de locuri de muncă în incinta fabricii. Angajaţii care vor fi disponibilizaţi vor beneficia de salarii compensatorii în funcţie de vechimea lor în companie", arată Jackie Avery, director Resurse Umane Nestlé România.
De asemenea, Nestle România „îşi reafirmă angajamentul faţă de piaţa din România, continuând investiţia atât în mărci puternice, cât si în dezvoltarea sustenabilă a activităţii companiei în ansamblu. Nestlé îşi va continua activitatea cu ajutorul echipelor din sediul central din Bucureşti, biroul Regional Cost Competence Centre din Timişoara, şi echipei de vânzări active în întreaga ţară”.
Portofoliul Nestlé Romania cuprinde cereale pentru micul dejun şi batoane de cereale, băuturi calde, divizia Nestlé Professional, dulciuri, îngheţată, produse culinare, produse pentru bebeluşi şi hrană pentru animale. Printre brandurile din portofoliul companiei se numără Joe, Nescafé, Maggi şi Purina.
Control al ITM Timiş la Nestle, după anunţul privind închiderea fabricii
Inspectorii din cadrul ITM Timiş au făcut, vineri, un control la fabrica Nestle din Timişoara, în condiţiile în care compania nu a informat ITM despre intenţia de a închide fabrica din oraş. „Se vor da salarii compensatorii, vor da şi un spor”, au spus inspectorii după control.
Şeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Timiş, Pavel Kasai, a declarat, corespondentului MEDIAFAX, că a fost instituit un control la fabrica Nestle din Timişoara, după ce au apărut informaţii în presă că sala de producţie din oraş se va închide.
Potrivit şefului ITM Timiş, în urma discuţiilor avute cu reprezentanţii companiei, s-a aflat că Nestle ar urma să închidă toate unităţile din România, urmând a fi disponibilizaţi, în total, aproximativ 900 de angajaţi.
“Am instituit un control la compania Nestle. Doi inspectori au fost în control astăzi (n.r. vineri). Ei nu ne-au informat despre intenţia de a închide fabrica din Timişoara, am aflat din presă. Am aflat că se face totul conform legii, oamenii sunt anunţaţi, se vor da salarii compensatorii, vor da şi un spor, acum începe procedura. Luni va veni la sediul ITM Timiş şi o înştiinţare în formă scrisă şi vom vedea exact. Este totul în regulă, se face totul conform contractului colectiv de muncă. Sediul social al acestei societăţi se află la Bucureşti. Aici, la Timişoara este fabrica, sunt 388 de oameni care vor fi disponibilizaţi, dar şi ceilalţi de la Bucureşti, deci cam 900 de oameni. Este o firmă cu patronat elveţian, practic îşi închid activitatea. Întreaga societate din România am înţeles că se închide. Nu ştim de ce, este o strategie a patronatului elveţian, nu ştim ce fac, nu cunoaştem amănunte”, a afirmat Pavel Kasai.
Nestle a contestat însă cifra de 900 de oameni care urmează a fi disponibilizați, avansată de şeful ITM Timiş. Într-un material transmis redacției BizLawyer, compania a facut urmîtoarele precizări:
“Compania Nestlé dorește să clarifice aspectele eronate apărute în spațiul public, în urma declarațiilor făcute de reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă Timiş, potrivit cărora ar fi vizați 900 de angajați ai companiei, atât cei de la fabrica din Timișoara, cât și cei din București. Aceste informații nu sunt corecte, iar compania Nestlé reiterează faptul că numărul angajatilor afectați de această decizie este de 388.
Aproximativ 500 de angajați care își desfășoară activitatea la sediul central al companiei din București, în forța de vânzări și în cadrul Nestlé Regional Cost Competence Centre din Timișoara – centru de servicii financiare al Nestlé (30 de angajați din cei 500), nu sunt vizați de această decizie.
Compania Nestlé își va continua activitatea în România, iar mărcile produse în prezent la fabrica din Timișoara vor fi în continuare disponibile pe piața din România.”
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 8811 / 8833 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
Clifford Chance Badea a asistat fondul de private equity T2Y Capital în tranzacția prin care devine al doilea cel mai mare acționar al Prime Batteries Energy Holding
Schoenherr asistă Kommunalkredit cu privire la finanțarea construcției de proiecte solare de 71 MW în România. Echipa, coordonată de Adina Damaschin (partner)
LegiTeam: Lawyer - Tax Controversy and Tax Litigation | Reff & Associates
CMS | Join Our Team: Tax Consultant - Tax Department
Provocările cu care se vor confrunta companiile în anul 2025, pe segmentul de Muncă ̸ Resurse Umane, sunt multiple și complexe, depășind adesea simpla conformitate legislativă, avertizează avocații firmei D&B David și Baias | Dan Dascălu, Partener: ”Necesitatea de a anticipa modificările, de a comunica transparent cu angajații și partenerii sociali, precum și riscurile asociate nerespectării prevederilor, cresc presiunea asupra angajatorilor”
O nouă abordare pe piața avocaturii de business | Mihai Dudoiu și echipa Legal Ground construiesc o alternativă flexibilă la marile case de avocatură, propunând un model colaborativ și antreprenorial. „Legal hub” inovator, ce oferă servicii specializate în finanțări, tranzacții și litigii printr-o structură circulară, în care profesioniștii lucrează „la masa rotundă” pentru a oferi clienților soluții adaptate proiectelor lor
Filip & Company a asistat ENGIE Romania în obținerea unui împrumut de 90 milioane de euro de la BERD. Tranzacție coordonată de Alexandru Bîrsan (managing partner) și Camelia Ianțuc (senior associate)
Clifford Chance Badea a asistat Alpha Bank la finalizarea vânzării către Vista Bank România a societăților Alpha Leasing România IFN și Alpha Insurance Brokers. Ce avocați au fost implicați în proiect
GNP Guia Naghi și Partenerii obține la Înalta Curte anularea definitivă a unei decizii de sancționare emisă de Consiliul Concurenței împotriva unui important furnizor din sectorul alimentar | Dosarul s-a aflat la intersecția unor domenii juridice deosebit de tehnice – dreptul concurenței, dreptul administrativ și dreptul Uniunii Europene
Legal 500 - Central and Eastern Europe Awards 2025 | Clifford Chance, Filip & Company și Băncilă, Diaconu și Asociații sunt pe lista scurtă pentru titlul de ”Firma anului în România”. Horea Popescu (CMS), Ruxandra Bologa (NNDKP), Madalina Rachieru-Postolache (Clifford Chance) și Ana-Maria Baciu (Baciu Partners) printre candidații la titlul ”Romania Lawyer of the Year”. Alți 18 avocați români și 8 firme locale concurează la premiile regionale
Filip & Company a asistat Booster Capital în achiziția unei participații în Artesana cu o chipă de avocați coordonată de Alexandru Bîrsan (managing partner) și Andreea Bănică (counsel). RTPR a fost de partea vânzătorului ROCA Investments, iar Andronic & Partners a asistat Artesana şi pe fondatorii acesteia
Cei mai buni profesioniști în domeniul brevetelor, văzuți de ”IAM Patent 1000 - 2025” | NNDKP, ZRVP și Dincă & Speciac au cea mai bună poziționare, iar Mușat & Asociații și Baciu Partners sunt în prim plan. Ce firme au cei mai mulți avocați listați și ce spun clienții despre aceștia
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...