ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

All part-time employees to be laid off by almost half of companies that intend to downsize (survey)

01 August 2022   |   AGERPRES

Regarding the measure that changes the fiscal regime of micro-enterprises, by reducing the ceiling from one million euros to 500,000 euros, 35.8% of respondents indicated that they are affected to a large extent, 26.8% to a small extent, in while a share of 37.4% of those questioned declared that they were not affected.

 
 
Almost half (47.7%) of the employers who will downsize in the next period will give up all part-time employees, show the results of a survey on the impact of the new fiscal measures adopted by the Government carried out by the National Council of Small and Medium Sized Private Enterprises in Romania (CNIPMMR).

According to the cited source, to the question "Do you have employees who work only part-time in your company at the minimum wage level?", 45.3% of those questioned mentioned that they do not have part-time employees with minimum wage, and 47.4% answered that they have between one and four employees.

In this context, the respondents indicated the measures they will adopt as a result of the change in the tax regime for part-time employees (payment of contributions at the level of the minimum wage for 8 hours). Thus, 47.7% of all interviewed employers who highlighted that they will downsize, declared that they will lay off all part-time employees, 26.1% that they will lay off one employee, and 22.5% that they will lay off between two and five employees.


Regarding the measure that changes the fiscal regime of micro-enterprises, by reducing the ceiling from one million euros to 500,000 euros, 35.8% of respondents indicated that they are affected to a large extent, 26.8% to a small extent, in while a share of 37.4% of those questioned declared that they were not affected.

Also, to the question "Would you have preferred the application of the tax rate of 3% of revenues for all micro-enterprises regardless of the number of employees, instead of lowering the ceiling for micro-enterprises?", over half (54.2%) gave an affirmative answer, and 45.8% stated that they would not have preferred this alternative.

When asked about the fairness of the introduction of a "solidarity tax" for companies with a turnover of 100 million euros in order to increase taxation for SMEs, 71% of entrepreneurs consider it a fair measure, as opposed to 29% of those who gave an unfavorable answer regarding this tax.

In the current context, the respondents believe that the Government should adopt the following measures to increase the revenues of the state budget: cutting budget expenses by reducing the number of civil servants (87.40%); eliminating special pensions (76.60%); increasing collection efficiency through digitalization of the Tax Administration Authority (ANAF) (70.70%), reducing tax evasion (74.90%); making public investments in the real economy (68.10%).
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 738 / 4254
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
ONV LAW își extinde echipa de avocați și își mărește portofoliul de proiecte cu 20%, în primele 3 luni ale anului. Afaceri de 1,5 mil E, anul trecut
LegiTeam: Reff & Associates is looking for a 3-5 years Atorney at Law | Dispute Resolution
LegiTeam: Reff & Associates is looking for a 0-3 years Atorney at Law | Dispute Resolution
Studiu Refinitiv | Piața tranzacțiilor de M&A s-a redresat în Q1 ̸ 2024, dar nu înregistrează creșteri pe piețele emergente. DLA Piper și CMS își mențin pozițiile fruntașe la nivel global, Schoenherr se remarcă în Europa, iar Filip & Company întră în topul consultanților din Europa Estică
Cine sunt și cum gândesc profesioniștii evidențiați de Legal 500 în GC Powerlist Romania | De vorbă cu Alexandru Dinuță, Legal and Administrative Manager - Amromco Energy: ” Cred că un grup profesional atât de important nu poate evolua cu adevărat doar în virtutea inerției, ci trebuie să existe o coeziune reală. Competiția și concurența în anumite limite sunt clar productive, dar în final noi toți trebuie să fim, în primul rând, colegi de breaslă și nu adversari, chiar dacă lucrăm pentru un concurent de pe piață”
Dorsey & Whitney (Europe) LLP și Schoenherr România, alături de cumpărator în tranzacția prin care Eleco plc, firmă listată pe bursa londoneză, preia două companii de software locale. Ce consultanți au lucrat pentru vânzător
Avocații ZRVP au în derulare, de la începutul anului, cinci proiecte de M&A în domeniul energiei regenerabile şi alte câteva tranzacţii în alte sectoare economice | Anca Danilescu, Partener Senior: Nu doar profitabilitatea sau perspectivele de business ale societăţii – ţintă decid soarta unei tranzacţii, ci şi „sănătatea” juridică a acesteia, ceea ce face ca profesionalismul avocaţilor implicaţi în tranzacţie să încline semnificativ balanţa spre un final sau altul al respectivului proiect
BONDOC ȘI ASOCIAȚII anunță 5 noi promovări în cadrul echipei sale de avocați, inclusiv un nou partener | Lucian Bondoc, Managing Partner: Continuă recunoașterea meritocratică și echitabilă a atingerii unor praguri de experiență și a unor contribuții speciale la succesul nostru comun
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat stagiar | Litigii
LegiTeam: POPESCU & ASOCIAȚII recrutează avocați cu experiență | Litigii
De vorbă cu studenții admiși în fruntea listei la Facultatea de Drept a Universității București | Alexia Rizoiu, 85 de puncte la examenul organizat de Facultatea de Drept în anul 2022: ”Cuvântul-cheie în jurul căruia îmi concentrez activitatea de student este echilibrul. Satisfacția pe care o obții după ce ai reușit să înțelegi încă un concept sau o instituție a dreptului nu se compară cu nimic altceva; simți că ai mai făcut un pas spre a deveni profesionistul care îți dorești să fii”
Cine sunt și cum gândesc profesioniștii evidențiați de Legal 500 în GC Powerlist Romania | De vorbă cu Mihai Rotaru, Deputy legal director – head of legal consultancy department - Banca Transilvania: ”În zilele noastre nu prea mai există domenii în care să poți crește un business ignorând latura juridică a afacerii. La modul general, cred că vom vedea din ce în ce mai mulți juriști în ipostaze diferite decât cele uzuale, de tehnicieni ai dreptului, în postura de antreprenori și fondatori în business-uri diverse, în echipe de design thinking, în echipe de dezvoltare produse și aplicații IT și, de ce nu, chiar cumulând toate aceste calități”
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...