ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

CMS | Romania adopts anti-speculative law to avert financial crisis

13 Iulie 2022   |   CMS Romania

For more information on EGO 84 and market protection rules in Romania, contact your CMS client partner or local CMS experts: Cristina Popescu.

 
 
To ward off a probable post-pandemic financial crisis fueled by the conflict in Ukraine (which could lead to rapidly increasing prices and hyperinflation), the Romanian Government adopted Emergency Government Ordinance no. 84/2022 (EGO 84) on 20 June 2022.

EGO 84 regulates anti-speculative measures, and amends Law no. 11/1991 on unfair competition and Government Ordinance no 21/1992 on consumer protection, introducing relevant changes to the legal framework of unfair competition, with sanctions for breaches increased by up to RON 500,000 (EUR 100.000).

Regulating anti-speculative measures

‎Pursuant to EGO 84, to protect consumers and the proper functioning of the internal market, the Government has the authority in exceptional circumstances (e.g. war, curfew, state of emergency, state of alert) to nominate that certain products be subject to “speculative risk” and consumer protection measures‎.


“Speculative risk” occurs in cases of unjustified price increases or where a major imbalance exists between supply and demand in the market.

For products or services identified as prone to “speculative risk”, EGO 84 lists the following as “speculative actions”:

►    setting unreasonably high prices;‎
►    ‎unreasonably limiting production or sales;‎
►    ‎accumulating goods on the foreign or domestic market in order to create a deficit on the Romanian market for the purposes of subsequent resale at an unjustified high price.‎

Certain criteria will be considered speculative actions, including:

→    profit margins or mark-ups if there is a disproportionate increase in prices compared to costs;‎
→    ‎sale prices as compared to prices charged over the preceding 12 months if the differences are not objectively justified;‎
→    artificial increases in production costs in order to mask an unjustified increase in the price of the final product or service;‎
→    ‎unjustified limitation of production or sales, resulting in a significant reduction in supply in the internal market, if there are no economic or other justifying factors.‎

The National Authority for Consumer Protection and the Romanian Competition Council are designated the competent authorities in the field.

Changes to the unfair competition rules

EGO 84 introduces new cases of unfair competition and higher fines for breaches.

The key amendments pertain to regulating unfair competition during times of crisis. Under EGO 84, unfair competition is defined as exploiting an undertaking's negotiating position/leverage vis-à-vis another undertaking, thus causing significant harm to the latter and/or affecting competition on the market. Such practices may be manifested through actions or inactions, such as:

♦    unjustified refusal to supply or purchase goods or services;
♦    non-observance of contractual clauses regarding payment, supply or acquisition;
♦    imposition of unreasonably onerous or discriminatory conditions; and
♦    unjustified modification or termination of commercial relations with the partner enterprise.‎

This type of conduct will result in fines ranging from RON 50,000 (EUR 10,000) to RON 500,000 (EUR 100,000) for acts committed by undertakings, and between RON 5,500 (EUR 1,100) and RON 11,000 (EUR 2,200) for acts committed by individuals.

Changes to consumer protection rules

EGO 84 introduces new provisions on consumer protection during times of crisis. Failure to respect the newly implemented provisions will lead to fines between RON 50,000 (EUR 10,000) and RON 500,000 (EUR 100,000).

EGO 84 will enter into force fully on 20 July 2022.

For more information on EGO 84 and market protection rules in Romania, contact your CMS client partner or local CMS experts: Cristina Popescu.

 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 1011 / 4494
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Exim Banca Românească participă la un credit sindicalizat de 110 mil. € atras de Moov Leasing. Filip & Company a asistat juridic băncile, cu o echipă coordonată de Alexandra Manciulea (partener)
NNDKP dezvoltă una dintre cele mai solide practici locale de Dreptul Mediului, cu mandate de impact în industrii cheie, consultanță sofisticată și reprezentare în litigii complexe, gestionate de o echipă specializată | Mădălina Vasile, coordonatoarea practicii: ”Oferirea de asistență personalizată, adaptată realităților juridice și identificarea unor soluții practice și fezabile pentru problemele clienților vor rămâne prioritare”
Schoenherr a asistat Hellman & Friedman în legătură cu investiția sa, alături de CVC, în Mehiläinen. Mădălina Neagu (partner) a coordonat echipa care a oferit consultanță juridică în România și Serbia
Women Lawyers | Adela Nuță, Managing Associate BACIU PARTNERS, spune că un loc este modelat de oamenii care îl compun, la fel cum oamenii sunt influențați de spiritul locului. „Iar atunci când această dinamică este construită pe curaj, agilitate și dorința de a atinge excelența, profesia devine mai mult decât o carieră, devine o modalitate de a înțelege, influența și transforma realitatea din jur”
Filip & Company a asistat Amstar Management în vânzarea hotelurilor Duke Romană și Duke Armenească din București. Ioana Roman (partener) a coordonat echipa
Cum lucrează avocații firmei Țuca Zbârcea & Asociații în proiectele de obținere și implementare a ajutoarelor de stat și cum îi pot ajuta pe clienții care solicită asistență | Șansele unui proiect depind de caracteristicile sale intrinseci, de îndeplinirea criteriilor de eligibilitate și de corectitudinea cu care sunt colectate documentele necesare depunerii dosarului. De vorbă cu Raluca Vasilache (Partener) și Andreea Oprișan (Partener) despre pașii care trebuie urmați și aspectele sensibile de care companiile trebuie să țină cont
Women Lawyers | De vorbă cu Angela Porumb (Partener Mușat & Asociații), avocat o carieră de peste 20 de ani în avocatura de business, care a ales această firmă din dorința clară de a evolua: ”Pasul spre Mușat & Asociații a fost definitoriu pentru maturizarea și împlinirea mea ca avocat. Am avut în acest fel avantajul de a intra în dosare complexe, cu rezonanță juridică, cauze ce, dincolo de pregătirea teoretică, au implicat creativitate maximă și obligatoriu efort de echipă”
Răsturnare de situație: doar trei case locale de avocați rămân în topul global al celor mai bune 100 de firme implicate în arbitraje internaționale | Filip & Company intră în top, iar două firme cu un trecut bogat în domeniul arbitrajelor și prezență constantă în ghidurile de profil au părăsit clasamentul. ZRVP și LDDP rămân pilonii prezenței românești în GAR 100, ediția 2025
Women Lawyers | De vorbă cu Gabriela Neagu, Managing Associate la Băncilă, Diaconu și Asociații, avocatul care a construit de la zero practica de Banking & Finance a firmei: „Să ai șansa nu doar să faci parte dintr-o echipă, ci să o modelezi și să o dezvolți, este un proces care îți aduce atât satisfacție, cât și o responsabilitate reală”
Rundă de promovări în mai multe arii de practică în biroul Kinstellar din București. Magdalena Răducanu preia rolul de Partener, alți șase avocați fac un pas înainte în carieră | Victor Constantinescu (Managing Partner): ”Aceste promovări recente nu sunt doar etape importante în cariera colegilor noștri, ci și confirmare a abilității lor de leadership și a rolurilor esențiale în cadrul biroului nostru”
Women Lawyers | De vorbă cu Andreea Soare (Senior Associate - BSMP), avocat care spune că pentru a avea o carieră durabilă, este fundamental să fii cu adevărat pasionat de munca pe care o depui și dedicat îndeplinirii cu succes a mandatelor încredințate. ”Principalele avantaje ale apartenenței la această firmă sunt diversitatea proiectelor la care avem acces și oportunitățile de dezvoltare professională. Cultura deschisă și orientată spre colaborare permite un schimb constant de idei și soluții creative”
Filip & Company a asistat BT Pensii în preluarea fondului BRD Medio, care devine Pensia Mea Plus. Vânzătorii au lucrat cu avocații PNSA
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...