Cele mai mari bonusuri de pensionare la Romsilva le-au luat directorii cu susţinere liberală şi pesedistă. Bonificaţii de 20.000 € pentru funcţionarii de rang înalt din Ministerul Mediului
12 Februarie 2025 Agerpres
Bonusul a fost introdus în lege de către un deputat liberal pentru a fideliza personalul silvic.
Cele mai mari bonusuri la pensionare din Romsilva le-au luat directorii cu susţinere politică liberală şi pesedistă, nefiind membri de sindicat, iar bonusul de pensionare a fost introdus în lege de către un deputat liberal pentru a fideliza personalul silvic şi nu este o invenţie, a declarat miercuri, pentru AGERPRES, preşedintele Federaţiei Sindicatelor din Silvicultură "Silva", Silviu Geană.
"Se pare că domnul ministrul Fechet ştie mai bine decât noi (ce prime se acordă la Romsilva, n.r.), pentru că ţine agenda presei de trei săptămâni cu povestea asta. Ne întreabă pe noi, în condiţiile în care la Romsilva este administraţie liberală de patru ani de zile. Am văzut că declară că Romsilva este în colaps, după patru ani de administraţie liberală. Este cel puţin jenant lucrul acesta. Vizavi de sporuri, domnia sa spune că la Romsilva sunt 16 sporuri. Nu este niciun om care să ia cinci sporuri, şapte sporuri, zece sporuri, da? Sunt sporuri de nişă, care sunt pentru muncitori, sunt sporuri pentru pădurari, sunt sporuri pentru personalul de teren. Sunt şi două - trei sporuri pentru personalul de birou, sunt sporuri pentru munca de noapte, reglementate de lege, sporul pentru munca suplimentară care este reglementat de lege, la fel şi sporul pentru condiţii periculoase. Sporul de risc este reglementat de statutul personalului silvic şi de Codul silvic. Mai mult, sporul de risc a fost reintrodus sub o altă formă tocmai la insistenţele domnului ministru în noul Cod silvic, pentru că şi domnia sa a spus că trebuie majorate salariile silvicultorilor cu 25%. Ori, nimeni nu mai înţelege dacă trebuie majorate sau trebuie reduse. Tot domnia sa a introdus în Codul silvic majorarea numărului de funcţionari publici la Gărzile forestiere, cu peste 400 de oameni, care înseamnă un efort bugetar de peste 100 de milioane de lei. Nu înţelegem... Adică numai cei de la Romsilva trebuie să ia bătaie?", a spus Geană.
"Se pare că domnul ministrul Fechet ştie mai bine decât noi (ce prime se acordă la Romsilva, n.r.), pentru că ţine agenda presei de trei săptămâni cu povestea asta. Ne întreabă pe noi, în condiţiile în care la Romsilva este administraţie liberală de patru ani de zile. Am văzut că declară că Romsilva este în colaps, după patru ani de administraţie liberală. Este cel puţin jenant lucrul acesta. Vizavi de sporuri, domnia sa spune că la Romsilva sunt 16 sporuri. Nu este niciun om care să ia cinci sporuri, şapte sporuri, zece sporuri, da? Sunt sporuri de nişă, care sunt pentru muncitori, sunt sporuri pentru pădurari, sunt sporuri pentru personalul de teren. Sunt şi două - trei sporuri pentru personalul de birou, sunt sporuri pentru munca de noapte, reglementate de lege, sporul pentru munca suplimentară care este reglementat de lege, la fel şi sporul pentru condiţii periculoase. Sporul de risc este reglementat de statutul personalului silvic şi de Codul silvic. Mai mult, sporul de risc a fost reintrodus sub o altă formă tocmai la insistenţele domnului ministru în noul Cod silvic, pentru că şi domnia sa a spus că trebuie majorate salariile silvicultorilor cu 25%. Ori, nimeni nu mai înţelege dacă trebuie majorate sau trebuie reduse. Tot domnia sa a introdus în Codul silvic majorarea numărului de funcţionari publici la Gărzile forestiere, cu peste 400 de oameni, care înseamnă un efort bugetar de peste 100 de milioane de lei. Nu înţelegem... Adică numai cei de la Romsilva trebuie să ia bătaie?", a spus Geană.
Acesta a adăugat că, în baza unui Ordin de ministru, funcţionarii de rang înalt din Ministerul Mediului primesc în fiecare an câte 20.000 de euro bonificaţie, "doar că participă într-o comisie de atestare".
"Mă uitam acum pe un Ordin de ministru care permite funcţionarilor de rang înalt din Ministerul Mediului, Apelor şi Pădurilor să ia în fiecare an câte 20.000 de euro, doar că participă într-o comisie de atestare. Eu înţeleg că o fi austeritate, dar trebuie să fie pentru toată lumea. Dânsul spunea să înţeleagă toată lumea de un spor de bucătărie. Este un bucătar-şef care are un spor, nu ştiu cât îl are, că nu este treaba sindicatului. Sindicatul nu negociază salariul, ci creează principii şi atât. Iar ceea ce s-a întâmplat cu acel bonus la pensionare trebuie să o ştiţi şi dumneavoastră că cele mai mari bonusuri au luat directorii cu susţinere politică liberală, pesedistă şi aşa mai departe. De ce nu afişează domnul ministru acea listă a ruşinii? Acei oameni care au luat acele bonusuri trebuie să vă mai spun că nu sunt membri de sindicat. Bonusul acela a fost introdus în lege de către un deputat liberal pentru a fideliza personalul silvic. Nu este o invenţie. Dânsul este ministru pentru a treia oară şi de ieri ce rază de lumină l-a trezit, aşa?" a punctat liderul sindical.
Federaţia Sindicatelor din Silvicultură Silva organizează, miercuri, între orele 10:00 - 13:00, un amplu protest la sediul Ministerului Mediului, Apelor şi Pădurilor (MMAP), sindicaliştii fiind nemulţumiţi de campania de presă iniţiată de ministrul Mediului, despre care afirmă că este realizată în scopul discreditării Regiei Naţionale a Pădurilor şi compromiterii publice a angajaţilor Romsilva.
Potrivit organizaţiei sindicale, principalele revendicări ale protestatarilor vizează, printre altele, depolitizarea structurilor silvice de administrare a pădurilor şi profesionalizarea acestora, exceptarea administrării pădurilor statului de la aplicarea guvernanţei corporative, consultarea sindicatelor, în calitate de parteneri sociali ai MMAP, cu precădere la elaborarea actelor normative cu impact asupra activităţii Romsilva, plata compensaţiilor restante prevăzute de Codul silvic aferente cheltuielilor privind creşterea şi ameliorarea cailor de rasă, pentru administrarea ariilor naturale protejate şi pentru paza pădurilor private.
Tot miercuri, în acelaşi interval orar, sindicatele din silvicultură vor organiza la locurile de muncă o grevă de avertisment, fără întreruperea activităţii, în semn de protest.
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 1695 / 10904 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Mușat & Asociații obține o decizie de referință pentru salariații Hidroconstrucția, societate în reorganizare judiciară, cu impact estimat de 1,2 mil. € | Echipa, coordonată de Mihai Popa (Deputy Managing Partner)
Filip & Company a gestionat juridic IPO-ul Christian Tour, încheiat cu succes. Au fost atrase fonduri de 149 mil. lei pentru accelerarea consolidării prin M&A, extindere organică și transformare digitală
NNDKP a asistat Raiffeisen Bank România în legătură cu finanțarea grupului Monza Ares în vederea achiziției Brain Institute și integrării acestuia în structura grupului | Alina Radu (Partener) și Cătălina Dan (Asociat Senior), în prim plan
Mitel & Asociații a asistat vanzatorii în tranzacția prin care Grupul Monza Ares, susținut de Highlander Partners, a preluat centrul privat de neurochirurgie Brain Institute | Mădălina Mitel, coordonatoarea echipei de proiect: ”Pentru noi, un mandat de M&A reușit este acela în care soluția juridică susține logica economică a tranzacției și permite părților să meargă mai departe cu un proiect viabil”
NNDKP a asistat grupul PPC în procesul de negociere pentru încheierea noilor contracte colective de muncă | Roxana Abrașu (Partener) și Daniel Stăncescu (Managing Associate), în prim plan
RTPR asistă Silcotub la achiziția Artrom Steel Tubes. Echipa, coordonată de Mihai Ristici (Partener) și Vlad Stamatescu (Counsel)
Florian Nițu (PNSA), singurul avocat din România aflat în cursa pentru titlul „CEE Partner of the Year” la ”Legal 500 Central and Eastern Europe Awards 2026” - nu doar într-un an mai bun, ci după două decenii de consecvență în excelență: „Avocatul a devenit, în fapt, un ‘integrator’ în proiectele complexe, responsabil de alinierea componentelor juridice, comerciale și operaționale ale unei tranzacții. Clientul este azi un partener strategic, sofisticat și continuu implicat în gestionarea serviciului avocațial”
Mandatele sofisticate, în care soluțiile juridice trebuie dublate de înțelegerea mecanismelor economice, confirmă forța practicii de Insolvență & Restructurare a ZRVP, evidențiată în Tier 1 de Legal 500 | Alexandru Iorgulescu (Partener): ”Pot spune că specific practicii noastre sunt mandatele complexe ce reclamă soluții inovatoare, unde lucrăm adesea pe drumuri ‘neumblate’ și în care problemele de dreptul insolvenței se întrepătrund cu cele civile, societare, administrativ-fiscale”
NNDKP a asistat Grupul Saica în legătură cu achiziția Grupului Thimm. Echipa, cordonată de Gabriela Cacerea (Partener)
18 firme de avocatură și 22 de avocați din România, pe lista scurtă pentru Legal 500 - Central and Eastern Europe Awards 2026. Avocați de la Filip & Company, CMS, RTPR, NNDKP, TZA, Bondoc & Asociații și Schoenherr intră în competiție pentru premii regionale, iar Florian Nițu (PNSA) este nominalizat la titlul de ”CEE Partner of the Year”. Doi legal manageri concurează la titlul de ”In-house Lawyer of the Year” în CEE
Ritm alert, tranzacții de referință și expertiză recunoscută | Practica de Energie & Resurse Naturale a RTPR, Tier 1 în Legal 500, gestionează integrat mandate care combină M&A, finanțări verzi, autorizare și reglementare, oferind clienților internaționali și locali suport în proiecte cu miză ridicată. De vorbă cu partenerul Bogdan Cordoș despre tendințele anului 2026, interesul investitorilor și mandatele relevante
ZRVP organizează în data de 11 iunie 2026 dezbaterea „Contractul de antrepriză: de la FIDIC la HG 1 ̸ 2018 – evoluție, adaptare sau compromis?”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS





