
Chiriţă (Electrica): Un obiectiv strategic important ar trebui să fie investiţia în oameni; suntem la o răscruce critică în sectorul energetic
19 Martie 2025
AgerpresMiercuri, la Palatul Parlamentului, a avut loc Black Sea Forum: Frontier of the Future for a secure & stable Europe - cel mai important eveniment economic şi geostrategic al acestei perioade.
Unul dintre obiectivele strategice importante ar trebui să fie investiţia în oameni, în personalul competent, care să folosească tehnologia, să inoveze şi să se adapteze la provocările viitorului, a afirmat, miercuri, directorul general al companiei Electrica, Alexandru Chiriţă, la Palatul Parlamentului.
"Unul dintre obiectivele strategice importante ar trebui să fie investiţia în oameni. De ce? Pentru că acum am ajuns la o răscruce critică în sectorul energetic. Ritmul schimbării ne arată, la fel ca în raportul Gregory, că trebuie să investim în oameni, în forţa de muncă competentă, care să folosească tehnologia, să inoveze şi să se adapteze la provocările viitorului. Este aspectul de care ne îngrijim cel mai mult la Electrica, pentru că avem o problemă cu resursa umană, probleme privind captarea şi reţinerea inteligenţei umane. Vorbim acum despre AI care, iată, invadează toate aspectele vieţii noastre, dar nu trebuie să uităm că oamenii sunt cei care ne permit să operăm sistemul în continuare", a spus Chiriţă, la Black Sea Forum.
"Unul dintre obiectivele strategice importante ar trebui să fie investiţia în oameni. De ce? Pentru că acum am ajuns la o răscruce critică în sectorul energetic. Ritmul schimbării ne arată, la fel ca în raportul Gregory, că trebuie să investim în oameni, în forţa de muncă competentă, care să folosească tehnologia, să inoveze şi să se adapteze la provocările viitorului. Este aspectul de care ne îngrijim cel mai mult la Electrica, pentru că avem o problemă cu resursa umană, probleme privind captarea şi reţinerea inteligenţei umane. Vorbim acum despre AI care, iată, invadează toate aspectele vieţii noastre, dar nu trebuie să uităm că oamenii sunt cei care ne permit să operăm sistemul în continuare", a spus Chiriţă, la Black Sea Forum.
Din această perspectivă, este necesar să privim spre orizontul 2040 - 2050, altfel "suntem consumaţi de tehnologie şi ne pierdem oamenii".
"Este important să avem o forţă de muncă pe termen lung şi e important să planificăm. Întrebarea a fost cum stabilitatea preţurilor ne va afecta în viitor şi pe ce perioadă ar trebui să fie un plan strategic? Cred că pentru a ne atinge obiectivele trebuie să ne uităm mai departe în timp şi, deşi ca oameni, ca entităţi individuale, companiile se uită la orizontul 2030, ar trebui să ne uităm spre 2040 - 2050, altfel suntem consumaţi de tehnologie şi ne pierdem oamenii. Energia este creată de oameni pentru oameni şi este important să nu pierdem acest lucru din vedere şi de fiecare dată să ne întoarcem şi să investim din ce în ce mai mult în oameni, în tehnologii şi să reunim aceste două elemente", a adăugat acesta.
Miercuri, la Palatul Parlamentului, a avut loc Black Sea Forum: Frontier of the Future for a secure & stable Europe - cel mai important eveniment economic şi geostrategic al acestei perioade.
Forumul a adresat problematici actuale, precum tema securităţii regionale în regiunea Mării Negre, a sustenabilităţii fiscale şi predictibilităţii pentru investiţiile strategice în România şi în regiune, PPP, infrastructură & conectivitate, logistică, infrastructură, energie, IT&C.
Un panel de dialog a fost dedicat subiectului reconstrucţiei Ucrainei şi oportunităţilor strategice în această direcţie.
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 110 / 9446 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
EximAsig, parte a Grupului Exim Banca Românească, preia Asito Kapital. KPMG Legal a asistat cumpărătorul
Sebastian Guțiu, Managing Partner Schoenherr România, interviu în Italia Oggi: ” Mediul economic românesc prezintă lumini și umbre. 2025 va fi un an delicat; unele decizii politice și reforme structurale ar putea fi încetinite”
Women Lawyers | De vorbă cu Gabriela Neagu, Managing Associate la Băncilă, Diaconu și Asociații, avocatul care a construit de la zero practica de Banking & Finance a firmei: „Să ai șansa nu doar să faci parte dintr-o echipă, ci să o modelezi și să o dezvolți, este un proces care îți aduce atât satisfacție, cât și o responsabilitate reală”
Cum văd anul 2025 avocații considerați Leading Lawyers în M&A de către ghidurile juridice internaționale | Azi, de vorbă cu Bogdan C. Stoica, Partener PNSA, evidențiat de Legal 500 în categoria Leading Partners în practica de fuziuni și achiziții: ”Apariția unui nou val de antreprenori care se maturizează de la an al an, apariția unui numar record de fonduri de investiții ̸ private-equity și faptul că acestea cred în existența unor ținte de achiziție, sunt de natură să dea încredere”
Schoenherr a asistat Dentas Kağıt Sanayi cu privire la vânzarea fabricii sale din România către Hartmann Packaging | Mădălina Neagu (partener), coordonatoarea echipei: ”Sectorul producției din România continuă să atragă atenția investitorilor strategici”
VIDEO | Dicționar de arbitraj: Ordonanța de plată și arbitrajul (Powered by ZRVP)
Rundă de promovări în mai multe arii de practică în biroul Kinstellar din București. Magdalena Răducanu preia rolul de Partener, alți șase avocați fac un pas înainte în carieră | Victor Constantinescu (Managing Partner): ”Aceste promovări recente nu sunt doar etape importante în cariera colegilor noștri, ci și confirmare a abilității lor de leadership și a rolurilor esențiale în cadrul biroului nostru”
Răsturnare de situație: doar trei case locale de avocați rămân în topul global al celor mai bune 100 de firme implicate în arbitraje internaționale | Filip & Company intră în top, iar două firme cu un trecut bogat în domeniul arbitrajelor și prezență constantă în ghidurile de profil au părăsit clasamentul. ZRVP și LDDP rămân pilonii prezenței românești în GAR 100, ediția 2025
Women Lawyers | De vorbă cu Andreea Soare (Senior Associate - BSMP), avocat care spune că pentru a avea o carieră durabilă, este fundamental să fii cu adevărat pasionat de munca pe care o depui și dedicat îndeplinirii cu succes a mandatelor încredințate. ”Principalele avantaje ale apartenenței la această firmă sunt diversitatea proiectelor la care avem acces și oportunitățile de dezvoltare professională. Cultura deschisă și orientată spre colaborare permite un schimb constant de idei și soluții creative”
LegiTeam: Atorney at Law | Dispute Resolution for commercial ̸ administrative litigation and arbitration | Reff & Associates
Promovări în echipa Filip & Company: Andreea Bănică și Alin Grapă ajung pe poziția de Counsel, alți patru avocați urcă în ierarhie | Cristina Filip, co-managing partner: ”Prin aceste promovari consolidăm fundamentele organizației printr-o noua generație de avocați excepționali”
BACIU PARTNERS câștigă premiul ‘Firma de Copyright & Design a Anului în România’ la gala Managing IP EMEA Awards 2025, desfășurată la Londra. Andreea Bende (Partener), premiată ca ‘Practicianul Anului în România’ | Ana-Maria Baciu, Managing Partner: ”Este o reconfirmare a faptului că principiile pe care le integrăm în fiecare proiect creează în mod constant valoare tangibilă, vizibilă și demnă de recunoaștere”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...