CNIPMMR: 353 de angajaţi au dobândit competenţe digitale după derularea proiectului “DigiL@b - Laboratorul digital”

 

Proiectul "DigiL@b - Laboratorul digital" a avut în vedere îmbunătăţirea competenţelor digitale ale angajaţilor care îşi desfăşoară activitatea în sectoarele economice / domeniile identificate conform SNC şi SNCDI, din regiunile de dezvoltare Nord-Est, Sud-Est, Sud şi Centru.

 

"Ca urmare a implementării proiectului, 388 de angajaţi au participat la cursuri de formare profesională în domeniul competenţelor digitale, 353 de angajaţi au fost certificaţi că au dobândit competenţe digitale, 36 de IMM-uri au fost sprijinite pentru introducerea unui program de invăţare la locul de muncă pentru angajaţii proprii şi 3 IMM-uri au introdus un program de învăţare la locul de muncă", menţionează sursa citată.

 

Proiectul a demarat cu o campanie de informare şi conştientizare a angajatorilor din regiunile de implementare privind importanţa şi necesitatea participării angajaţilor la programe de formare continuă.

 

Astfel, a fost realizată o campanie media online, au fost organizate 3 evenimente regionale Tech Day şi au fost realizate baze de date cu angajatori care au fost contactaţi direct.

 

"Programul de formare a fost dezvoltat în colaborare cu Google Atelierul Digital, iar participanţii la curs au învăţat despre ce înseamnă un profil virtual, SEO, Google Ads, cum pot folosi Youtube-ul în avantajul lor, despre importanţa unei pagini de contact pe propriul website sau cum să îşi facă un formular de feedback online. Cursanţii au avut la dispoziţie o aplicaţie mobilă care a constituit suportul procesului de formare", se mai arată în comunicat.

 

"DigiL@b - Laboratorul digital" a fost finanţat în cadrul Programului Operaţional Capital Uman 2014-2020.