Darău: A existat, de-a lungul timpului, foarte multă nepăsare la unele companii ale statului

Potrivit acestuia, în momentul în care a ajuns ministru nu mai avea ce să facă în cazul şantierului din Mangalia. "Vorbim de circa o mie de angajaţi care au rămas, de costuri foarte mari, şi de pază, şi de funcţionare, şi de plata angajaţilor, pe care trebuia să le acoperi cu comenzi", a explicat ministrul.

El a menţionat, în context, că la unele dintre cele 47 de companii din subordinea ministerului, sunt manageri numiţi de câţiva ani, cu mandate "betonate pe patru ani, de cele mai multe ori contracte de mandat, cu indicatori (de performanţă - n.r.) foarte lax, care nu înseamnă mare lucru".

Darău a adăugat că, în acelaşi timp, foarte multe companii sunt într-o zonă de interimat la nivel de management.

"Nu se finalizaseră concursuri şi, practic, ministrul trebuie să ia nişte decizii din pix pentru ca acele consilii de administraţie să aibă oameni şi să poată lua decizii. Ceea ce am făcut până la 31 martie, în primele trei luni de mandat, a fost să declanşez absolut toate selecţiile la toate companiile de stat. Apoi urmează paşii ilegali. Practic, nu mai există controlul ministrului sau al ministerului, totul se duce în zona AMEPIP (Agenţia pentru Monitorizarea şi Evaluarea Performanţelor Întreprinderilor Publice - n.r.). Se alege o firmă de recrutare şi în câteva luni se finalizează aceste selecţii", a subliniat ministrul.

Acesta a precizat că, până la finalizarea selecţiilor, ca ministru are dreptul să facă numiri "pur temporare" la conducerile companiilor.