Despe norocul de a lucra cu profesionişti care îți conferă încrederea şi gradul de libertate necesare pentru a te dezvolta şi a nu rămâne în umbra lor. Andra Constantinescu, după primii 5 ani petrecuți la ZRVP: Un loc în care nu ai cum să nu evoluezi: tipul de proiecte la care eşti expus, complexitatea problemelor dezbătute, caracterul de noutate al mandatelor creează premisele unei evoluţii constante şi vizibile

Andra Constantinescu s-a alăturat firmei Zamfirescu Racoți Vasile & Partners (ZRVP) în urmă cu cinci ani și visul de a urma o carieră de litigator a început să prindă contur.A găsit în echipă oameni degajaţi, colegi dornici să ajute şi să contribuie la o integrare rapidă a celor veniți de pe băncile facultății.Atitudinea pe cât de directă, pe atât de amuzantă şi relaxată a lui Cosmin Vasile a ajutat-o să treacă foarte repede peste emoţia colaborării chiar din prima zi cu un managing partner.
În decursul timpului, Andra a fost implicată în proiecte alături de majoritatea avocaţilor din firmă şi, aşa cum era de aşteptat, de la fiecare dintre ei a avut ceva de învăţat.A evoluat și a lucrat în mandate complexe, cu impact asupra diverselor ramuri economice, precum domeniul imobiliar, energetic, petrolier, etc.

Avocatul ajuns pe poziția de managing associate spune acum că, pentru a face parte din echipa ZRVP sunt necesare o serie de ingrediente cumulative: cunoştinţe juridice solide, disponibilitate de a munci mult, determinare, cunoştinţe de limba engleză etc.. ”Prin urmare, sigur nu este uşor să intri în echipa ZRVP. Însă pentru cei pasionaţi de drept şi care urmăresc să evolueze din punct de vedere profesional, satisfacţia este pe măsura efortului”, a spus Andra Constantinescu în interviul acordat ^BizLawyer, pe care îl puteți parcurge în cele ce urmează.

Andra Constantinescu: M-am alăturat echipei ZRVP în 2016. Îmi doream o carieră de litigator. În acelaşi timp, îmi doream să fiu implicată atât în litigii complexe, cât şi în arbitraje, astfel încât alegerea ZRVP a fost una firească. Prima lună în cadrul echipei ZRVP mi-a arătat că nu m-am înşelat şi că am nimerit în locul potrivit pentru combinaţia de proiecte pe care o vizam.

---

Descoperă oportunitățile de recrutare de pe LegiTeam! GRATUIT.

---

Adaptarea a fost una destul de rapidă, în principal datorită echipei: oamenii sunt degajaţi, dornici să ajute şi contribuie la o integrare rapidă a noilor colegi.
    
Încă din prima zi am interacţionat cu Cosmin Vasile: atitudinea lui pe cât de directă, pe atât de amuzantă şi relaxată m-a ajutat să trec foarte repede peste emoţia lucratului din prima zi cu un managing partner. Această primă interacţiune mi-a oferit un preview a ceea ce aveam de învăţat: viziunea sa strategică, capacitatea de sinteză şi de a transmite într-o manieră uşor de urmărit un mesaj foarte convingător pentru a susţine poziţia clientului etc.. În decursul timpului, am fost implicată în proiecte cu majoritatea avocaţilor din firmă şi, aşa cum e de aşteptat, de la fiecare dintre ei am avut ceva de învăţat.

Am avut ocazia să lucrez în proiecte complexe, cu impact asupra diverselor ramuri economice, precum domeniul imobiliar, energetic, petrolier, etc. Într-adevăr, fiecare nou proiect este o provocare profesională întrucât în echipa în care lucrez, aproape fiecare speţă pe care o preluăm antamează chestiuni juridice diferite şi complexe.
Am avut norocul de a lucra cu profesionişti adevăraţi, dedicaţi, de la care am avut foarte multe de învăţat şi care în acelaşi timp mi-au conferit încrederea şi gradul de libertate necesar pentru a mă dezvolta şi a nu rămâne în umbra lor.

Până acum, în top se află: câştigarea unui dosar în care solicitasem anularea unei decizii adoptate de Autoritatea de Supraveghere Financiară ca urmare a presiunii politice legate de un subiect de interes naţional; faptul că am făcut parte din echipa care a apărat interesele României într-un litigiu arbitral iniţiat de investitori; câştigarea în ultimă instanţă a unui dosar cu şanse foarte mici de succes în care nici măcar clientul nu mai credea, după soluţii defavorabile în celelalte grade de jurisdicţie.

Intră pe portalul de concurență pentru mai multe articole referitoare la proiectele avocaților din această arie de practică

 

Ca în orice domeniu, evoluţia unui avocat presupune talent, muncă, determinare şi pasiune. Fără pasiune munca devine o corvoadă, fără muncă talentul se iroseşte, iar fără determinare munca nu conduce la aceleaşi rezultate. Ce proporţie din fiecare este necesară depinde de la avocat la avocat, însă cert este că, în opinia mea, aceste elemente sunt interdependente şi cumulative.

Pentru a face parte din echipa ZRVP sunt necesare o serie de ingrediente cumulative: cunoştinţe juridice solide, disponibilitate de a munci mult, determinare, cunoştinţe de limba engleză etc.. Prin urmare, sigur nu este uşor să intri în echipa ZRVP. Însă pentru cei pasionaţi de drept şi care urmăresc să evolueze din punct de vedere profesional, satisfacţia este pe măsura efortului.


Sper să păstrez aceeaşi combinaţie de tip de proiecte în care sunt implicată la ora actuală, dar să cresc tot mai mult procentajul rolului de coordonare pe care să îl am în astfel de proiecte. Cât despre pregătire, parcursul obişnuit al proiectelor în derulare asigură în mare parte elementele necesare pentru viitoarele provocări profesionale, însă am în plan să particip şi la câteva cursuri de perfecţionare.

ZRVP este un loc în care nu ai cum să nu evoluezi: tipul de proiecte la care eşti expus, complexitatea problemelor dezbătute, caracterul de noutate al fiecărui mandat aproape, colegii de la care ai de învăţat, experienţa în instanţă şi în audierile din arbitraje creează premisele unei evoluţii constante şi vizibile.