
ANOFM a contractat 1,2 miliarde euro prin Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020
11 Decembrie 2023
AgerpresPe de altă parte, Cotoşman aminteşte că ANOFM a trecut printr-un amplu proces de modernizare şi reformare pentru ca serviciile oferite să răspundă cât mai exact necesităţilor clienţilor săi, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă şi angajatori.
Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) a contractat 1,2 miliarde euro din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020, destinaţi susţinerii clienţilor şi creşterii calităţii serviciilor dedicate acestora, instituţia devenind astfel unul dintre cei mai mari beneficiari POCU din România, a declarat preşedintele ANOFM, Florin Cotoşman, cu prilejul aniversării a 25 de ani de activitate a instituţiei.
"De-a lungul celor două decenii şi jumătate, am reuşit să formăm o echipă implicată în multiple activităţi, o echipă cu mari responsabilităţi în domeniul serviciilor destinate pieţei muncii. Cu fiecare an care a trecut, am învăţat, ne-am adaptat şi am evoluat pentru a răspunde nevoilor şi schimbărilor din societatea noastră care este în continuă transformare. Identificarea şi valorificarea oportunităţilor de ocupare prin oferirea de servicii de calitate, atât pentru cei care caută un loc de muncă cât şi pentru angajatori, sunt deziderate permanente urmărite în activitatea desfăşurată la nivelul întregii structuri a ANOFM. În acest moment, ANOFM oferă servicii profesioniste accesate cu încredere de toţi cei care doresc să intre pe piaţa muncii sau să evolueze în cadrul acesteia şi, totodată, este implicată în atragerea de fonduri europene destinate susţinerii măsurilor de stimulare a ocupării şomerilor. În calitate de actor principal pe piaţa muncii, instituţia noastră a contractat 1,2 miliarde euro din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020, destinaţi susţinerii clienţilor (persoane aflate în căutarea unui loc de muncă şi angajatori), dar şi creşterii calităţii serviciilor dedicate acestora, devenind astfel unul dintre cei mai mari beneficiari POCU din România", a subliniat Cotoşman.
Potrivit acestuia, în luna decembrie, vor fi finalizate toate obiectivele propuse prin proiectele de dezvoltare instituţională stabilite prin Strategia ANOFM şi care sunt condiţionalităţi favorizante pentru viitorul Cadru Financiar Multianual 2021 - 2027 al Uniunii Europene: Relaţia SPO cu angajatorii - eSPOR, Managementul de caz - Proces de incluziune pe piaţa muncii şi ReCONECT - Adaptare la schimbare - Mecanism Integrat de Anticipare, Monitorizare, Evaluare a Pieţei Muncii şi Educaţiei. Obiectivele celor 3 proiecte au fost complementare cu cele stabilite în Planul Naţional de Redresare şi Rezilienţă (PNRR) şi vor fi continuate şi dezvoltate cu finanţare din Programul Operaţional Educaţie şi Ocupare (POEO), precizează şeful ANOFM.
Pe de altă parte, Cotoşman aminteşte că ANOFM a trecut printr-un amplu proces de modernizare şi reformare pentru ca serviciile oferite să răspundă cât mai exact necesităţilor clienţilor săi, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă şi angajatori.
"Astfel, vom fi mult mai performanţi, vom oferi servicii mai rapid şi vom răspunde mai eficient nevoilor clienţilor ANOFM. Modernizarea continuă a instituţiei noastre reprezintă un angajament către excelenţă şi către adaptarea la cerinţele în schimbare ale lumii contemporane. Aprecierea venită din partea Comisiei Europene, ce monitorizează parcursul instituţional al ANOFM, a contribuit la finanţările obţinute atât în cadrul Planului Naţional de Redresare şi Rezilienţă (PNRR), în cele din Programul Operaţional Educaţie şi Ocupare (POEO), dar şi prin Programul Operaţional Tranziţie Justă (POTJ). Sunt onorat să mă aflu la conducerea echipei ANOFM şi în această calitate cu prilejul aniversării instituţiei noastre vreau să mulţumesc tuturor în mod special membrilor Consiliului de Administraţie al ANOFM, partenerilor, colaboratorilor şi colegilor şi, nu în ultimul rând, clienţilor noştri pentru sprijinul şi încrederea acordate", a mai arătat preşedintele ANOFM.
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 3957 / 19652 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
Kinstellar a asistat cumpărătorul East Grain într-una dintre cele mai mari tranzacții din agrobusiness din ultimii ani. Vânzătorii au fost asistatați de avocați italieni, care au coordonat și echipa din București a unei firme internaționale
Filip & Company a asistat OLX în vânzarea Kiwi Finance | Alina Stancu Bîrsan, partener: ”Această tranzacție reflectă dinamica accelerată a pieței locale de servicii financiare și interesul în creștere pentru tranzacții în segmente-cheie”
Bondoc si Asociații asistă un consorțiu de bănci și instituții financiare în finanțarea de 331 milioane EUR pentru faza a doua a parcului eolian Vifor din Buzău. Echipa, coordonată de partenerii Simona Petrișor, Diana Ispas și Monica Iancu, cu suportul partenerului Cosmin Stăvaru
Schoenherr și Asociații promovează trei avocați în pozițiile managing attorney at law și senior attorney at law | Sebastian Guțiu (managing partner): ”Schoenherr continuă să se extindă în România, unde echipa noastră numără în prezent peste 75 de avocați și avem planuri mari pentru perioada următoare”
CMS | Join Our Team: Tax Consultant - Tax Department
LegiTeam: Lawyer - Tax Controversy and Tax Litigation | Reff & Associates
WTR Global Leaders 2025 | Ana-Maria Baciu (Baciu Partners), Sorina Olaru și Florina Firaru (NNDKP), Ciprian Dragomir (TZA) și Alina Tugearu (ZRVP), printre cei 17 români care au intrat în liga celor mai apreciați specialiști în domeniul mărcilor, la nivel global. Cine sunt aceștia, prin ce s-au remarcat și cum îi văd clienții
Provocările cu care se vor confrunta companiile în anul 2025, pe segmentul de Muncă ̸ Resurse Umane, sunt multiple și complexe, depășind adesea simpla conformitate legislativă, avertizează avocații firmei D&B David și Baias | Dan Dascălu, Partener: ”Necesitatea de a anticipa modificările, de a comunica transparent cu angajații și partenerii sociali, precum și riscurile asociate nerespectării prevederilor, cresc presiunea asupra angajatorilor”
GNP Guia Naghi și Partenerii obține la Înalta Curte anularea definitivă a unei decizii de sancționare emisă de Consiliul Concurenței împotriva unui important furnizor din sectorul alimentar | Dosarul s-a aflat la intersecția unor domenii juridice deosebit de tehnice – dreptul concurenței, dreptul administrativ și dreptul Uniunii Europene
Legal 500 - Central and Eastern Europe Awards 2025 | Clifford Chance, Filip & Company și Băncilă, Diaconu și Asociații sunt pe lista scurtă pentru titlul de ”Firma anului în România”. Horea Popescu (CMS), Ruxandra Bologa (NNDKP), Madalina Rachieru-Postolache (Clifford Chance) și Ana-Maria Baciu (Baciu Partners) printre candidații la titlul ”Romania Lawyer of the Year”. Alți 18 avocați români și 8 firme locale concurează la premiile regionale
RTPR obține, printr-o hotărâre definitivă, reducerea cu 85% a amenzii aplicate de Consiliul Concurenței unei agenții media, după un „roller coaster” juridic de 10 ani. Complexitatea speței, accentuată de necesitatea de a gestiona aspectele de natură tehnică referitoare la calculul veniturilor reale ale unei agenții media, cu excluderea sumelor refacturate clienților acesteia | Echipa asistă clientul și în cadrul procedurilor legale prin care să poată obține compensațiile care i se cuvin în contextul lipsirii acestuia de o sumă importantă de bani pe o perioadă îndelungată
Women in Business Law EMEA Awards 2025 | CMS câștigă titlul de de “Firma anului în România”. Un avocat in-house local, desemnat ”General Counsel of the Year” pentru regiune
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...