Aproape jumătate dintre salariaţi folosesc inteligenţa artificială de mai multe ori pe zi (sondaj)
22 Ianuarie 2026 Agerpres
Aproape jumătate dintre respondenţi au declarat că au încredere în informaţiile oferite de instrumentele AI folosite atunci când vor să se documenteze rapid în privinţa unui subiect, 35,2% nu şi-au format o părere clară în acest sens, iar 16,5% sunt circumspecţi şi nu au încredere.
Patru din zece angajaţi folosesc inteligenţa artificială de mai multe ori pe zi pentru job sau în viaţa personală, cei mai mulţi cerând sfaturi pentru a rezolva o problemă specifică, pentru a genera text, imagine sau sunet ori pentru a căuta produse şi servicii, relevă un sondaj realizat de o platformă de recrutare.
Rata de adopţie şi de utilizare a instrumentelor de inteligenţă artificială a crescut în ultima vreme, iar cel mai recent sondaj derulat de eJobs România arată că 4 din 10 participanţi folosesc inteligenţa artificială de mai multe ori pe zi pentru job sau în viaţa personală, 21,5% apelează la acest ajutor o dată pe săptămână şi 16% o dată pe lună sau mai rar, în timp ce 23% fac acest lucru o dată pe zi.
Rata de adopţie şi de utilizare a instrumentelor de inteligenţă artificială a crescut în ultima vreme, iar cel mai recent sondaj derulat de eJobs România arată că 4 din 10 participanţi folosesc inteligenţa artificială de mai multe ori pe zi pentru job sau în viaţa personală, 21,5% apelează la acest ajutor o dată pe săptămână şi 16% o dată pe lună sau mai rar, în timp ce 23% fac acest lucru o dată pe zi.
Pentru cei mai mulţi (64%), mecanismul de utilizare este de a formula o întrebare complexă despre ceva ce vor să afle din domeniul în care activează sau unul diferit. 54,5% cer sfaturi pentru a rezolva o problemă specifică, 41% au nevoie să genereze un text, o imagine, un sunet ori un site web şi la fel de mulţi caută produse sau servicii după cuvinte cheie. 40% dintre respondenţi folosesc inteligenţa artificială pentru traduceri, 31% pentru a face un rezumat şi 26% pentru a face diverse calcule.
Întrebaţi la ce se gândesc când vine vorba despre "AI", doar 6,7% spun că au auzit termenul, dar nu ştiu ce înseamnă sau în ce context a fost folosit, 18,1% nu cred că "folosesc AI", în timp ce majoritatea (48,6%) declară că folosesc intenţionat tool-uri de inteligenţă artificială, chatbot-uri de servicii pentru clienţi sau un creator de imagini AI. Devin din ce mai informaţi pe acest subiect, iar 26,6% spun că folosesc mai multe tool-uri de AI în mod regulat, urmăresc ştirile despre acestea şi au o idee generală despre cum evoluează.
"Una dintre principalele linii de discuţie ale ultimilor doi ani, atunci când vorbea despre AI, era în ce măsură reprezintă o ameninţare pe piaţa muncii şi care este riscul să ducă la o scădere a numărului de joburi, în perspectiva automatizării tot mai multor sarcini. De aceea, a fost interesant să vedem că respondenţii ne-au spus că au mai degrabă un sentiment de optimism decât de pesimism atunci când se gândesc la inteligenţa artificială. Doar 18% au un sentiment negativ. Inclusiv în ceea ce priveşte raportul anxietate / siguranţă, cele mai multe răspunsuri merg în direcţia siguranţei", spune Ana Călugăru, Head of Communications, eJobs.
De altfel, aproape jumătate dintre respondenţi au declarat că au încredere în informaţiile oferite de instrumentele AI folosite atunci când vor să se documenteze rapid în privinţa unui subiect, 35,2% nu şi-au format o părere clară în acest sens, iar 16,5% sunt circumspecţi şi nu au încredere.
"Deşi încep să se familiarizeze şi să introducă tot mai mult în rutina de zi cu zi inteligenţa artificială, românii rămân atenţi la datele pe care le împărtăşesc cu aceste instrumente. 40% spun că nu se simt confortabil să ofere unui sistem AI informaţii personale precum locaţie, preferinţe sau comportament online chiar dacă acest lucru ar avea ca efect un serviciu semnificativ mai bun şi mai personalizat. În acelaşi timp, 39% recunosc că, fără instrumentele AI, le-ar fi mai greu să găsească informaţii online", arată sondajul.
Mai mult decât atât, jumătate dintre respondenţi cred că AI-ul le va face viaţa de zi cu zi mai uşoară în următorii 2 - 3 ani şi au încredere că inteligenţa artificială le poate face recomandări importante (financiare, pentru sănătate, de carieră, vacanţă etc.). Pe de altă parte, 23% consideră că acest aspect nu este relevant pentru ei.
Sondajul a fost realizat în luna noiembrie 2025, pe un eşantion de 2.640 de respondenţi care, în prezent, sunt angajaţi.
În acest moment, pe eJobs.ro sunt disponibile 20.000 de joburi. Alte 3.500 de locuri de muncă sunt deschise pe iajob.ro, platforma de locuri de muncă lansată de eJobs şi dedicată candidaţilor care îşi doresc să se angajeze rapid, fără a mai trece prin paşii tradiţionali ai unui proces de recrutare, precum crearea unui CV.
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 307 / 21127 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam: CMS CAMERON MCKENNA NABARRO OLSWANG LLP SCP is looking for: Associate | Commercial group (3-4 years definitive ̸ qualified lawyer)
LegiTeam | RTPR is looking for a litigation lawyer (3-4 years of experience)
Managing IP EMEA Awards 2026 | NNDKP, Muşat & Asociaţii, Baciu Partners și ZRVP au cele mai multe nominalizări pentru titlul de “Firma anului în România” în cele trei domenii analizate. Cum arată clasamentele întocmite pentru piața locală de ghidul juridic internațional specializat în IP
League Tables of Legal Advisors → Cum au văzut analiștii Mergermarket piața de M&A și activitatea firmelor de avocați în 2025 | Anul megadeal-urilor: piața globală a urcat la 4,81 trilioane USD anul trecut, iar EMEA a trecut de 1 trilion. În clasamentele juridice, DLA Piper rămâne lider la număr de tranzacții, CMS și Eversheds domină Europa, iar în CEE strălucesc firme cu amprentă puternică în România
Drumul către parteneriat în avocatura de business | Din vorbă în vorbă cu Ioana Cazacu, cooptată recent în rândul partenerilor într-o promovare care confirmă logica meritocratică a PNSA, despre creșterea din interiorul unei firme de top, exigență și responsabilitate, dar și despre valorile care nu se negociază și modul în care disciplina profesională devine diferențiator într-o piață competitivă
Schoenherr asistă Treo Asset Management în vânzarea Maxbet România și Malta către Super Technologies. Echipa implicată în proiect a fost coordonată de Mădălina Neagu (Partner)
Filip & Company asistă Continental în vânzarea OESL către Regent. Alexandru Bîrsan (managing partner) a coordonat echipa
Chambers Global 2026 | RTPR rămâne singura firmă de avocați listată pe prima poziție în ambele arii de practică analizate: Corporate ̸ M&A și Banking & Finance. Filip & Company este în prima bandă în Corporate ̸ M&A. Firmele care au cei mai mulți avocați evidențiați sunt RTPR (9), Filip & Company (8), CMS (6) și Clifford Chance Badea (5)
ICC Arbitration Breakfast revine în România cu cea de-a doua ediție - 18 martie, în București
În litigiile fiscale, Artenie, Secrieru & Partners este asociată cu rigoarea și eficiența, grație unei combinații rare de viziune, metodă și capacitate de execuție în dosare grele. De vorbă cu coordonatorii practicii despre noul ritm al inspecțiilor, reîncadrările tot mai frecvente și importanța unei apărări unitare, susținute de specialiști și expertize, într-un context fiscal tot mai imprevizibil
NNDKP obține o decizie semnificativă pentru litigiile privind prețurile de transfer din partea de vest a României. Echipă mixtă, cu avocați din Timișoara și București, în proiect
Filip & Company a asistat Fortress Real Estate Investments Limited în cea de-a doua investiție din România în domeniul logistic. Ioana Roman (partener), coordonatoarea echipei în această tranzacție: „Piața logistică din România continuă să fie foarte atractivă pentru investitorii instituționali, datorită infrastructurii în continuă îmbunătățire, consumului în creștere și poziționării strategice în cadrul lanțurilor de aprovizionare regionale”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS





