
Crăciun (APAPR): Administratorul de pensii private face plată unică ̸ eşalonată până la 12 luni, dacă suma e sub 15.372 lei
11 August 2025
AgerpresDacă suma este mai mare de 15.372 lei, beneficiarul poate opta pentru un avans de până la 25%, iar restul banilor să fie încasaţi sub formă de retragere programată sau pensie viageră.
Administratorul de pensii private face plată unică sau eşalonată până la 12 luni, în cazul în care suma acumulată de beneficiar este sub 15.372 lei, calculată pe baza pensiei minime, a declarat, luni, preşedintele Asociaţiei pentru Pensiile Administrate Privat din România (APAPR), Radu Crăciun, în cadrul unei conferinţe de presă.
"Care este prima întrebare pe care ar trebui să şi-o pună cineva când iese la pensie? Suma pe care a strâns-o este sub 15.372 de lei, sumă obţinută prin înmulţirea a 12 luni cu pensia minimă pe economie de 1.280 lei? Dacă suma este sub 15.372 de lei, atunci plata va fi unică sau eşalonată pe maximum 12 luni, făcută chiar de administratorul de pensii la care vă aflaţi. Administratorul de pensii private face plată unică sau eşalonată până la 12 luni, în cazul în care suma este sub această valoare, calculată pe baza pensiei minime de astăzi, pentru că ea va evolua de la un an la altul, va creşte - şi atunci se mişcă şi restul de valori calculate", a explicat Radu Crăciun.
"Care este prima întrebare pe care ar trebui să şi-o pună cineva când iese la pensie? Suma pe care a strâns-o este sub 15.372 de lei, sumă obţinută prin înmulţirea a 12 luni cu pensia minimă pe economie de 1.280 lei? Dacă suma este sub 15.372 de lei, atunci plata va fi unică sau eşalonată pe maximum 12 luni, făcută chiar de administratorul de pensii la care vă aflaţi. Administratorul de pensii private face plată unică sau eşalonată până la 12 luni, în cazul în care suma este sub această valoare, calculată pe baza pensiei minime de astăzi, pentru că ea va evolua de la un an la altul, va creşte - şi atunci se mişcă şi restul de valori calculate", a explicat Radu Crăciun.
Potrivit acestuia, dacă suma este mai mare de 15.372 lei, beneficiarul poate opta pentru un avans de până la 25%, iar restul banilor să fie încasaţi sub formă de retragere programată sau pensie viageră.
"Ce se întâmplă dacă suma e peste 15.372 de lei? Prima decizie este: iei vreo plată unică sau nu iei nicio plată unică - şi dacă vrei să iei plată unică, cât de mare să fie până în 25%? Poate fi 10%, 15%, 20%. Fiecare va trebui să aleagă dacă îşi doreşte o astfel de plată unică sau nu. Pasul următor: Ce mod de plată alegi? Şi există două variante, ceea ce se cheamă retragere programată sau pensie viageră şi, în funcţie de modul de plată pe care îl alegi, îţi cauţi un furnizor de plată în piaţă, care să aibă produsul respectiv, pentru că furnizorii nu vor fi obligaţi să le aibă pe amândouă. Unii pot opta doar pentru unul dintre produse, alţii pot opta pentru alt produs sau pentru amândouă în final. Să vedem ce înseamnă retragere programată. Aici avem un alt prag, de 153.720 lei. Dacă suma este mai mică de 153.720 de lei obţinută din pensia minimă ori 12 luni, ori 10 ani, vei primi suma de 1.281 de lei timp de x luni, calculate ca fiind suma totală pe care aţi transferat-o, împărţit la 1.281 lei. Rezultă un număr de luni: 15, 20, 70, 100 - şi aşa mai departe, dar în orice caz va fi mai puţin de 10 ani. Deci veţi lua o pensie de 1.280 de lei pe o durată de timp calculată prin această împărţire, care nu are cum să fie mai mare de 10 ani", a adăugat Radu Crăciun.
Potrivit acestuia, dacă suma depăşeşte 153.720 lei, beneficiarul poate alege valoarea pensiei lunare, însă perioada de plată să nu fie mai mică de 10 ani.
"Ce se întâmplă dacă sună este mai mare de 153.720? Puteţi alege ce pensie lunară doriţi. Acel 1.281 lei nu mai este o limită. Limita lunară nu există, pensia poate fi oricât de mare, cu o singură condiţie, să nu scădeţi sub 10 ani. Dacă cineva a strâns foarte mulţi bani în fondul de pensie, de exemplu 300.000 de lei, poate să-şi dubleze pensia lunară, să nu mai fie 1.280 lei, ci 2.560 lei - şi aşa mai departe. Nu există un prag maxim, câtă vreme se respectă perioada de plată de minim 10 ani. Dacă nu se consumă toţi banii, banii se moştenesc. După ce banii se epuizează, se opresc şi plăţile. Asta e valabil mai ales pentru persoanele care vor fi foarte longevive. La un moment dat, fondul se va epuiza. Şi pun acest accent pentru ca să-l pun în contrast cu cealaltă plată şi anume pensia viageră. Pensia viagera garantează o plată pe întreaga durată a vieţii, indiferent de cât trăieşte beneficiarul. Practic riscul de longevitate îl ia plătitorul. Dacă trăiţi foarte mult, puteţi lua mai mulţi bani decât aţi contribuit pentru că pensia viageră este garantată. Însă, în egală măsură, în cazul în care persoanele trăiesc mai puţin, atunci suma pe care o vor primi va fi mai mică decât cea acumulată şi ce rămâne nu se moşteneşte. Deci, după cum vedeţi, cele două produse au avantaje şi dezavantaje. Fiecare va putea să aleagă ceea ce crede că se potriveşte mai bine pentru profilul lui de sănătate şi de viaţă, fiecare având avantaje şi dezavantaje", a explicat preşedintele APAPR.
Proiectul de Lege privind plata pensiilor private a fost prezentat vineri, în primă lectură, în şedinţa de Guvern, iar acesta prevede două forme de extracţie de plată, respectiv pensia de tip retragere programată, care se va plăti pe o perioadă determinată, cu garanţia rambursării integrale a activului acumulat, şi pensia viageră, cu plată pe toată durata vieţii participantului. În completarea acestor două forme de plată, este prevăzut şi dreptul pensionarului de a retrage o sumă forfetară de până la 25% din activul acumulat, într-o formă similară celor aplicate în alte state europene.
Premierul Ilie Bolojan a declarat duminică seara că proiectul de lege privind pensiile private, aflat în prezent în dezbatere publică, nu prevede confiscarea fondurilor acumulate de cetăţeni, ci doar reglementarea modului de plată, după modelul aplicat în majoritatea ţărilor europene.
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 176 / 19864 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
Schoenherr transformă internship-ul într-o veritabilă rampă de lansare pentru tinerii aflați la început de drum: program plătit, cu acces direct la proiecte internaționale și integrare într-o cultură bazată pe colaborare, diversitate și formarea continuă a talentelor, cu impact direct asupra recrutării viitoare | Ana Lupșor, People & Culture Manager: „Țintim să asigurăm expunere reală la proiecte și la modul de lucru specific unei firme internaționale, dar și să îi descoperim pe cei care pot deveni colegii noștri pe termen lung”
Summer Internship-ul Mușat & Asociații, mai mult decât un stagiu de vară: program strategic de formare și recrutare, care le oferă studenților experiență practică autentică, mentorat direct de la parteneri și acces la Fellowship, cu șanse reale de a deveni parte din echipa firmei | De vorbă cu Ștefan Diaconescu (Partner) despre experiență completă a cursanților, cu expunere directă la multiple arii de practică și la cultura organizațională a uneia dintre cele mai mari firme de avocatură din România
Reff & Asociații | Deloitte Legal a asistat dezvoltatorul şi investitorul imobiliar Prime Kapital în emisiunea de obligațiuni de 100 mil. €. Partenerii Andrei Burz-Pînzaru și Irina Dimitriu, în prim plan
League Tables of Legal Advisors (H1 2025) | Piața globală a fuziunilor și achizițiilor a atins 2 trilioane USD – cel mai bun semestru pentru mega-deal-uri din 2020, dar cu cel mai mic număr de tranzacții din ultimele două decenii. CMS și Clifford Chance, printre primele în clasamentul global. Schoenherr are un avans impresionant în Europa și a asistat cele mai multe tranzacții în CEE
Filip & Company a asistat ACP Credit în acordarea unei noi runde de finanțare rețelei de clinici veterinare PartnerVet. Echipa, coordonată de Alexandra Manciulea (partener) și Rebecca Marina (counsel)
Clifford Chance își consolidează practica de Litigii prin recrutarea lui Remus Codreanu ca partener în echipa din București
Kinstellar are un nou Office Managing Partner în București | Iustinian Captariu a preluat managementul biroului de la Victor Constantinescu, cel care a condus echipa locală timp de șase ani, cu rezultate remarcabile. Kristóf Ferenczi, Firm Managing Partner: ”Numirea lui Iustinian face parte din programul nostru de planificare a succesiunii, un element esențial pentru a asigura creșterea și succesul continuu al Kinstellar”
ANALIZĂ | Gabriel Resources a deschis o procedură de anulare a hotărârii ICSID prin care Tribunalul arbitral a respins cererea de peste 3 mld. USD privind controversatul proiect minier de la Roșia Montană, iar România a răspuns cu un Contramemoriu care demontează acuzațiile și atacă frontal strategia reclamanților. Dacă statul ar pierde, impactul ar fi devastator pentru finanțele publice și ar compromite rezultatele măsurilor pe care guvernul Bolojan încearcă să le implementeze
CMS | Join Our Team: Tax Consultant - Tax Department
Ana-Maria Baciu, avocatul din România cu cele mai multe nominalizări la gala Legal 500 CEE Awards 2025: Intellectual Property Lawyer of the Year, Romania Lawyer of the Year și CEE Partner of the Year. Astfel de validări contribuie nu doar la consolidarea brandului său personal, ci și la repoziționarea avocaturii de business din România ca un partener credibil, capabil să ofere consultanță sofisticată clienților internaționali
LegiTeam: Lawyer - Dispute Resolution and Employment | GNP Guia Naghi and Partners
Bulboacă & Asociatii caută un Avocat Colaborator pentru Echipa de Tranzacții de Elită (Corporate ̸ M&A)
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...