Grupul Asseco SEE, venituri de 250 de milioane de euro în 2021 şi un profit net în creştere cu 29%
08 Martie 2022 Agerpres
Astfel, compania a înregistrat venituri din vânzări de 77,2 milioane de euro în trimestrul 4 şi de 250,5 milioane de euro pe ansamblul lui 2021.
Grupul Asseco South Eastern Europe a înregistrat, în trimestru patru al anului trecut şi pe întregul an 2021, creşteri cu 5% şi, respectiv, 9% la veniturile din vânzări, comparativ cu aceleaşi perioade din 2020, potrivit rezultatelor financiare publicate marţi.
Astfel, compania a înregistrat venituri din vânzări de 77,2 milioane de euro în trimestrul 4 şi de 250,5 milioane de euro pe ansamblul lui 2021.
"O îmbunătăţire atât de semnificativă a rezultatelor financiare ale Grupului ASEE (inclusiv Payten) în 2021, comparativ cu anul precedent, a rezultat din creşterea scalei operaţiunilor tuturor celor trei divizii principale ale Grupului, precum şi din îmbunătăţirea eficienţei soluţiilor de plată şi a soluţiilor dedicate. Performanţa mai bună a Grupului ASEE (inclusiv Payten) s-a datorat în primul rând creşterii organice şi, într-o măsură mai mică, achiziţiilor", a declarat Piotr Jelenski, preşedintele Consiliului de Administraţie al Asseco South Eastern Europe.
Cea mai mare creştere a veniturilor din vânzări în T4 2021 a fost generată de soluţiile de plată, acestea ridicându-se la 32 de milioane de euro, în creştere cu aproape 5,1 milioane de euro (19%) comparativ cu o perioadă similară a anului precedent. În timp ce pe parcursul anului 2021 veniturile din vânzările soluţiilor de plată au totalizat 115,3 milioane de euro, în creştere cu 12,5 milioane de euro (12%) faţă de 2020.
Profitul operaţional al Grupului ASEE în T4 2021 a crescut cu 20% (1,9 milioane de euro) faţă de T4 al anului precedent şi cu 22% (7,3 milioane de euro) raportat la întregul an precedent şi s-a ridicat la 11,6 milioane de euro şi, respectiv, 39,6 milioane de euro.
EBITDA a grupului ASEE a crescut cu 1,9 milioane euro (14%) faţă de T4 2020 şi a ajuns la 15,8 milioane euro în T4 2021, în timp ce după 12 luni a crescut de la 49,8 milioane euro în 2020 la 56,5 milioane euro în 2021 (creştere de 13%).
Profitul net consolidat al Grupului ASEE în T4 2021 s-a ridicat la 10,6 milioane de euro, în creştere cu 3 milioane de euro (39%) faţă de o perioadă similară a anului precedent, iar pentru întregul an 2021 s-a ridicat la 33,9 milioane de euro, în creştere cu 29% (7,6 milioane de euro).
Portofoliul de contracte semnate în avans pentru anul 2022 a crescut cu 14%, până la 195,2 milioane de euro, faţă de cele existente în urmă cu un an.
"Veniturile din vânzări în Payten s-au ridicat la 32 de milioane de euro în T4 şi la 115,3 milioane de euro după 12 luni din 2021, ceea ce reprezintă o creştere de 19% şi, respectiv, 12% în comparaţie cu perioadele corespunzătoare din anul precedent. În T4, veniturile din vânzări în creştere au fost generate de serviciile legate de POS şi ATM, precum şi de comerţul electronic, în timp ce, pe parcursul întregului an, cea mai mare creştere a veniturilor din vânzări (cu 4,4 milioane euro) a fost realizată de serviciile legate de POS. Profitul operaţional din soluţiile de plată în T4 s-a ridicat la 4,8 milioane euro, în creştere cu 2,4 milioane euro (104%), iar la sfârşitul anului 2021 a totalizat 19,5 milioane euro, în creştere cu 4,9 milioane euro (34%) faţă de 2020", explică Piotr Jelenski.
EBITDA consolidat în T4 2021 s-a ridicat la 7,9 milioane de euro, în creştere cu 2,3 milioane de euro (40%) faţă de perioada corespunzătoare a anului trecut, în timp ce după 12 luni din 2021 a atins 32 de milioane de euro, în creştere cu 4,1 milioane de euro (15%) faţă de anul precedent.
Veniturile din vânzări ale soluţiilor bancare au atins în trimestrul patru din 2021 suma de 15,2 milioane de euro, în creştere cu peste 0,9 milioane de euro (7%) faţă de perioada corespunzătoare din anul precedent, şi 51,5 milioane de euro la sfârşitul anului 2021, în creştere cu 5,1 milioane de euro (11%) faţă de 2020. Venituri mai mari din vânzări în T4 şi în întregul an 2021 au fost generate de soluţiile multichannel şi soluţii de securitate.
Profitul operaţional în T4 2021 s-a ridicat la 4,4 milioane de euro, în scădere cu 0,3 milioane de euro (-6%) faţă de T4 2020, în timp ce acesta a ajuns la 13,1 milioane de euro după 12 luni din 2021, în creştere cu 1,3 milioane de euro (11%) faţă de perioada corespunzătoare din anul precedent.
În T4 2021, EBITDA consolidat a fost de 5,1 milioane de euro, în scădere cu 0,2 milioane de euro (-4%), dar la sfârşitul anului 2021 s-a ridicat la 15,7 milioane de euro, în creştere cu 1,4 milioane de euro (9%) faţă de 2020.
Veniturile din vânzări ale soluţiilor dedicate în T4 2021 s-au ridicat la 30,1 milioane de euro, în scădere cu 2,5 milioane de euro (-8%) faţă de perioada corespunzătoare din anul precedent, în timp ce în 2021 au ajuns la 83,7 milioane de euro, în creştere cu 3,5 milioane de euro (4%) faţă de 2020. Scăderea veniturilor din vânzări în T4 2021 a rezultat din scăderea veniturilor din vânzări ale liniilor de afaceri de infrastructură şi soluţii ale terţilor, care a fost parţial compensată de creşterea veniturilor din vânzări ale soluţiilor proprietare ale Grupului ASEE, care au crescut, de asemenea, pe parcursul întregului an.
Scăderea veniturilor din vânzări s-a tradus printr-o scădere a profitului operaţional în valoare de 2,4 milioane euro în T4, în scădere cu 0,2 milioane EUR faţă de perioada corespunzătoare a anului trecut. Cu toate acestea, după 12 luni din 2021, profitul operaţional a ajuns la 7 milioane euro, în creştere cu 1 milion euro (17%) faţă de 2020.
EBITDA a soluţiilor dedicate s-a ridicat la 2,8 milioane euro în T4, în scădere cu 0,1 milioane euro în comparaţie cu T4 2020, în timp ce în 2021 s-a ridicat la 8,8 milioane euro, în creştere cu 1,2 milioane euro (15%) faţă de anul precedent.
Despre companie: Grupul ASEE este una dintre cele mai mari companii IT în domeniul producţiei şi implementării de soluţii software şi servicii proprii în regiunea Europei de Sud-Est, Turcia, Spania, Portugalia, Andorra, Columbia, Peru, Republica Dominicană, Slovacia şi Republica Cehă.
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 12895 / 21465 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam - Oportunitate de carieră | Avocat definitiv – Achiziții publice & Infrastructură
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv Dreptul muncii | Consultanță
O nouă serie de promovări la biroul Kinstellar din București. Șapte avocați din mai multe arii de practică fac un pas înainte în carieră. Theodor Artenie urcă pe poziția de Partner, iar Lidia Zărnescu și Răzvan Constantinescu devin Counsels | Iustinian Captariu, Office Managing Partner: ”Forța biroului nostru vine din talentul, colaborarea și angajamentul comun al întregii echipe”
Healthcare, Pharma & Life Sciences | În avangarda unui sector definit de o rară complexitate, Bondoc & Asociații rămâne pentru multe companii prima opțiune pentru mandate complexe în care excelența juridică este potențată de cunoașterea profundă a ecosistemului Sănătății. Palmaresul firmei în mandate de mare valoare și recunoașterea internațională constantă subliniază un standard profesional de top care oferă clienților viziunea strategică necesară pentru o creștere sustenabilă pe termen lung
Legiteam | Kinstellar is looking for a talented and ambitious lawyer to be part of our employment team in Bucharest
Filip & Company asistă Grupul DIGI Communications la intrarea pe piața telecomunicațiilor din Regatul Unit | Echipa, coordonată de Alexandru Bîrsan (managing partener)
Cum își pune oamenii în valoare o firmă din elita pieței | Povestea Andradei Rusan, studenta care ‘fura meserie’ în stagiile de vară ale RTPR, cucerită de focusul echipei pe rigoare juridică și de munca la cele mai înalte standarde, iar mai apoi a urcat pas cu pas până pe poziția de Counsel: „Realmente cred că RTPR este o excelentă școală de avocatură la cel mai înalt nivel. Performanța reală în avocatura de business nu e un sprint, ci un maraton”
Achiziții Publice | Cristina IVAN, Managing Partner Ivan şi Asociaţii: Arhitectura colectivă a ofertei - Cine ofertează, ce se evaluează, cui i se atribuie şi cine, în realitate, execută
Inflația la control | Instanța confirmă: Fiscul datorează și actualizarea cu inflația, nu doar dobânda fiscală. Soluție obținută de Băncilă, Diaconu și Asociații, cu o echipă coordonată de Emanuel Băncilă (Partener)
In-houseLegal: Loredana Coraș, Country Legal Counsel la PKO Bank Polski România, distinsă cu premiul Compliance Innovator la Lexology European Awards 2026 | ”Următoarea etapă a inovației în compliance și în activitatea juridică va fi definită de capacitatea de a integra tehnologia într-un mod responsabil, fără a pierde din vedere rolul acestei funcții, acela de a proteja banca”, spune unul dintre cei mai vizibili avocați interni din Europa
PNSA obține o soluție definitivă favorabilă la ÎCCJ într-un litigiu complex întemeiat pe îmbogățire fără justă cauză. Echipa, coordonată de Camelia Pătrașcu (Partener), cu implicarea, în diferite faze procedurale, a unei echipe extinse
Filip & Company anunță promovările anuale: Rebecca Marina devine partener, opt counsels și șase senior associates fac un pas înainte în carieră | Cristina Filip, co-managing partner Filip & Company: ”O recunoaștere a performanței individuale deosebite a colegilor noștri, dar și o dovadă că echipa susține creșterea noilor generații de lideri”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS





