
INS: Scădere a numărului de locuri de muncă vacante la nivel naţional, în primul trimestru din 2025
20 Mai 2025
AgerpresNumărul locurilor de muncă vacante a cunoscut scăderi mai semnificative în industria prelucrătoare (-2.200 posturi), sănătate şi asistenţă socială (-800) şi distribuţia apei; salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (-700).
Numărul locurilor de muncă vacante, la nivel naţional, a scăzut cu 0,6 puncte procentuale (-2.400), în primul trimestru al acestui an, comparativ cu aceeaşi perioadă din 2024, arată datele publicate, marţi, de Institutul Naţional de Statistică (INS).
Potrivit sursei citate, în intervalul analizat, cele mai relevante scăderi ale ratei locurilor de muncă disponibile s-au observat în: distribuţia apei; salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (-0,68 puncte procentuale), intermedieri financiare şi asigurări (-0,31 puncte procentuale), respectiv sănătate şi asistenţă socială (-0,24 puncte procentuale).
Potrivit sursei citate, în intervalul analizat, cele mai relevante scăderi ale ratei locurilor de muncă disponibile s-au observat în: distribuţia apei; salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (-0,68 puncte procentuale), intermedieri financiare şi asigurări (-0,31 puncte procentuale), respectiv sănătate şi asistenţă socială (-0,24 puncte procentuale).
Numărul locurilor de muncă vacante a cunoscut scăderi mai semnificative în industria prelucrătoare (-2.200 posturi), sănătate şi asistenţă socială (-800) şi distribuţia apei; salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (-700).
La polul opus, cele mai semnificative creşteri, atât în ceea ce priveşte rata, cât şi numărul locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în: activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice (+0,51 puncte procentuale, respectiv +800 posturi libere) şi în administraţia publică (+0,27 puncte procentuale, +800).
În funcţie de grupele majore de ocupaţii, la nivelul primelor trei luni din 2025, cele mai mari valori ale ratei locurilor de muncă vacante s-au regăsit rândul ocupaţiilor de funcţionari administrativi - grupa majoră 4 (0,80%), respectiv de specialişti în diverse domenii de activitate - grupa majoră 2 (0,76%).
Totodată, numărul locurilor de muncă vacante a cunoscut cele mai ridicate valori în rândul ocupaţiilor de specialişti în diverse domenii de activitate - grupa majoră 2 (de 9.300 posturi) şi la lucrători din domeniul serviciilor - grupa majoră 5 (de 4.900 posturi).
Pe de altă parte, cele mai mici valori ale celor doi indicatori s-au observat pentru ocupaţiile de lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit - grupa majoră 6 (0,18%, respectiv 40 de joburi) şi de membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalţi conducători ai administraţiei publice, conducători şi funcţionari superiori - grupa majoră 1 (0,37%, respectiv 1.400 locuri disponibile).
Conform datelor oficiale, prin comparaţie cu trimestrul precedent, în intervalul ianuarie - martie 2025, cele mai relevante scăderi ale ratei locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în: distribuţia apei; salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (-0,35 puncte procentuale), precum şi în sănătate şi asistenţă socială (-0,31 puncte procentuale).
În ceea ce priveşte numărul posturilor vacante, cele mai accentuate diminuări s-au regăsit în sănătate şi asistenţă socială şi comerţ cu ridicata şi cu amănuntul; repararea autovehiculelor şi motocicletelor (-1.100 posturi, pentru fiecare în parte).
În schimb, creşteri importante ale ratei locurilor de muncă vacante s-au consemnat în activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice (+0,37 puncte procentuale), construcţii (+0,19 puncte procentuale) şi intermedieri financiare şi asigurări (+0,18 puncte procentuale).
De asemenea, rezultate pozitive au fost înregistrate în domeniile: construcţii (+900 de locuri vacante) şi activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice (+600).
Datele INS relevă faptul că în sectorul bugetar au fost contorizate peste 21% din numărul total al locurilor de muncă vacante, înregistrat la nivel naţional. Astfel, 3.800 de posturi s-au regăsit în administraţia publică, 2.200 în sănătate şi asistenţă socială, iar 1.100 în învăţământ.
Pe de altă parte, rata locurilor de muncă vacante a înregistrat cele mai mici valori în alte activităţi de servicii (0,22%), respectiv în industria extractivă (0,23%). Cele mai puţine joburi disponibile s-au regăsit în tranzacţii imobiliare şi în industria extractivă şi alte activităţi de servicii.
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 13 / 19121 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
Meet the Professionals | Din vorbă în vorbă cu Alin Grapă, proaspăt promovat Counsel în cadrul firmei Filip & Company, despre noul său rol, locul în care găsește inspirația, responsabilitate și confirmări: ”Filip & Company este locul în care, fără nicio exagerare, simți că ‘the sky is the limit’. Aici am găsit autonomia, independența și susținerea pentru a-mi atinge potențialul. Cred că este foarte important să ai ambiții mari și să simți că nu îți irosești timpul în locul în care te afli”
Studiu Refinitiv | Piața tranzacțiilor de M&A a continuat să crească în Q1 ̸ 2025 pe piețele emergente și la nivel nivel global. CMS își menține poziția fruntașă la nivel global și în Europa de Est, regiune în care și RTPR întră în Top 3
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv | Consultanță
OMV Aktiengesellschaft a mers pe mâna avocaților de la ZRVP într-un alt arbitraj ICC cu statul român și a câștigat încă 47 mil. €, plus dobânzi. Pretenții de alte 50 mil. € la orizont, într-o procedură nouă, inițiată în decembrie 2024, în care lucrează deja aceeași echipă de avocați
Women Lawyers | Femeile avocat redefinesc succesul în avocatura de business. De vorbă cu Irina Picoș (Managing Associate, BSMP) despre leadership feminin, provocări profesionale și lecțiile învățate în carieră: ”Am ales această echipă datorită figurilor feminine ce reprezintă pentru mine adevărate modele în plan profesional și uman și care îmi oferă, zi de zi, inspirația, încrederea și determinarea de a continua munca în profesia de avocat”
PNSA, alături de ALD Automotive la fuziunea cu LeasePlan în Ayvens
Women Lawyers | De vorbă cu Andreea Bende, Partener BACIU PARTNERS și unul dintre fondatorii firmei: ”Femeile avocat joacă un rol important în promovarea eticii și a responsabilității sociale în afaceri, având un impact pozitiv asupra comunităților și societății în ansamblu. Ele aduc perspective diverse și abilități unice în negocieri și strategii legale”
LegiTeam | Voicu & Asociații is looking for Junior level Business Lawyers
Țuca Zbârcea & Asociații aniversează 20 de ani de activitate
ZRVP, alături de dezvoltatorul imobiliar Hagag Development Europe la deschiderea primului hotel Radisson RED din România
NNDKP dezvoltă una dintre cele mai solide practici locale de Dreptul Mediului, cu mandate de impact în industrii cheie, consultanță sofisticată și reprezentare în litigii complexe, gestionate de o echipă specializată | Mădălina Vasile, coordonatoarea practicii: ”Oferirea de asistență personalizată, adaptată realităților juridice și identificarea unor soluții practice și fezabile pentru problemele clienților vor rămâne prioritare”
Women Lawyers | Adela Nuță, Managing Associate BACIU PARTNERS, spune că un loc este modelat de oamenii care îl compun, la fel cum oamenii sunt influențați de spiritul locului. „Iar atunci când această dinamică este construită pe curaj, agilitate și dorința de a atinge excelența, profesia devine mai mult decât o carieră, devine o modalitate de a înțelege, influența și transforma realitatea din jur”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...