ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

INS: Scădere a numărului de locuri de muncă vacante la nivel naţional, în primul trimestru din 2025

20 Mai 2025   |   Agerpres

Numărul locurilor de muncă vacante a cunoscut scăderi mai semnificative în industria prelucrătoare (-2.200 posturi), sănătate şi asistenţă socială (-800) şi distribuţia apei; salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (-700).

 
 
Numărul locurilor de muncă vacante, la nivel naţional, a scăzut cu 0,6 puncte procentuale (-2.400), în primul trimestru al acestui an, comparativ cu aceeaşi perioadă din 2024, arată datele publicate, marţi, de Institutul Naţional de Statistică (INS).

Potrivit sursei citate, în intervalul analizat, cele mai relevante scăderi ale ratei locurilor de muncă disponibile s-au observat în: distribuţia apei; salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (-0,68 puncte procentuale), intermedieri financiare şi asigurări (-0,31 puncte procentuale), respectiv sănătate şi asistenţă socială (-0,24 puncte procentuale).

Numărul locurilor de muncă vacante a cunoscut scăderi mai semnificative în industria prelucrătoare (-2.200 posturi), sănătate şi asistenţă socială (-800) şi distribuţia apei; salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (-700).

La polul opus, cele mai semnificative creşteri, atât în ceea ce priveşte rata, cât şi numărul locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în: activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice (+0,51 puncte procentuale, respectiv +800 posturi libere) şi în administraţia publică (+0,27 puncte procentuale, +800).

În funcţie de grupele majore de ocupaţii, la nivelul primelor trei luni din 2025, cele mai mari valori ale ratei locurilor de muncă vacante s-au regăsit rândul ocupaţiilor de funcţionari administrativi - grupa majoră 4 (0,80%), respectiv de specialişti în diverse domenii de activitate - grupa majoră 2 (0,76%).

Totodată, numărul locurilor de muncă vacante a cunoscut cele mai ridicate valori în rândul ocupaţiilor de specialişti în diverse domenii de activitate - grupa majoră 2 (de 9.300 posturi) şi la lucrători din domeniul serviciilor - grupa majoră 5 (de 4.900 posturi).

Pe de altă parte, cele mai mici valori ale celor doi indicatori s-au observat pentru ocupaţiile de lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit - grupa majoră 6 (0,18%, respectiv 40 de joburi) şi de membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalţi conducători ai administraţiei publice, conducători şi funcţionari superiori - grupa majoră 1 (0,37%, respectiv 1.400 locuri disponibile).

Conform datelor oficiale, prin comparaţie cu trimestrul precedent, în intervalul ianuarie - martie 2025, cele mai relevante scăderi ale ratei locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în: distribuţia apei; salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (-0,35 puncte procentuale), precum şi în sănătate şi asistenţă socială (-0,31 puncte procentuale).

În ceea ce priveşte numărul posturilor vacante, cele mai accentuate diminuări s-au regăsit în sănătate şi asistenţă socială şi comerţ cu ridicata şi cu amănuntul; repararea autovehiculelor şi motocicletelor (-1.100 posturi, pentru fiecare în parte).

În schimb, creşteri importante ale ratei locurilor de muncă vacante s-au consemnat în activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice (+0,37 puncte procentuale), construcţii (+0,19 puncte procentuale) şi intermedieri financiare şi asigurări (+0,18 puncte procentuale).

De asemenea, rezultate pozitive au fost înregistrate în domeniile: construcţii (+900 de locuri vacante) şi activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice (+600).

Datele INS relevă faptul că în sectorul bugetar au fost contorizate peste 21% din numărul total al locurilor de muncă vacante, înregistrat la nivel naţional. Astfel, 3.800 de posturi s-au regăsit în administraţia publică, 2.200 în sănătate şi asistenţă socială, iar 1.100 în învăţământ.

Pe de altă parte, rata locurilor de muncă vacante a înregistrat cele mai mici valori în alte activităţi de servicii (0,22%), respectiv în industria extractivă (0,23%). Cele mai puţine joburi disponibile s-au regăsit în tranzacţii imobiliare şi în industria extractivă şi alte activităţi de servicii.

 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 543 / 19651
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Kinstellar a asistat cumpărătorul East Grain într-una dintre cele mai mari tranzacții din agrobusiness din ultimii ani. Vânzătorii au fost asistatați de avocați italieni, care au coordonat și echipa din București a unei firme internaționale
Filip & Company a asistat OLX în vânzarea Kiwi Finance | Alina Stancu Bîrsan, partener: ”Această tranzacție reflectă dinamica accelerată a pieței locale de servicii financiare și interesul în creștere pentru tranzacții în segmente-cheie”
Bondoc si Asociații asistă un consorțiu de bănci și instituții financiare în finanțarea de 331 milioane EUR pentru faza a doua a parcului eolian Vifor din Buzău. Echipa, coordonată de partenerii Simona Petrișor, Diana Ispas și Monica Iancu, cu suportul partenerului Cosmin Stăvaru
Schoenherr și Asociații promovează trei avocați în pozițiile managing attorney at law și senior attorney at law | Sebastian Guțiu (managing partner): ”Schoenherr continuă să se extindă în România, unde echipa noastră numără în prezent peste 75 de avocați și avem planuri mari pentru perioada următoare”
CMS | Join Our Team: Tax Consultant - Tax Department
LegiTeam: Lawyer - Tax Controversy and Tax Litigation | Reff & Associates
WTR Global Leaders 2025 | Ana-Maria Baciu (Baciu Partners), Sorina Olaru și Florina Firaru (NNDKP), Ciprian Dragomir (TZA) și Alina Tugearu (ZRVP), printre cei 17 români care au intrat în liga celor mai apreciați specialiști în domeniul mărcilor, la nivel global. Cine sunt aceștia, prin ce s-au remarcat și cum îi văd clienții
Provocările cu care se vor confrunta companiile în anul 2025, pe segmentul de Muncă ̸ Resurse Umane, sunt multiple și complexe, depășind adesea simpla conformitate legislativă, avertizează avocații firmei D&B David și Baias | Dan Dascălu, Partener: ”Necesitatea de a anticipa modificările, de a comunica transparent cu angajații și partenerii sociali, precum și riscurile asociate nerespectării prevederilor, cresc presiunea asupra angajatorilor”
GNP Guia Naghi și Partenerii obține la Înalta Curte anularea definitivă a unei decizii de sancționare emisă de Consiliul Concurenței împotriva unui important furnizor din sectorul alimentar | Dosarul s-a aflat la intersecția unor domenii juridice deosebit de tehnice – dreptul concurenței, dreptul administrativ și dreptul Uniunii Europene
Legal 500 - Central and Eastern Europe Awards 2025 | Clifford Chance, Filip & Company și Băncilă, Diaconu și Asociații sunt pe lista scurtă pentru titlul de ”Firma anului în România”. Horea Popescu (CMS), Ruxandra Bologa (NNDKP), Madalina Rachieru-Postolache (Clifford Chance) și Ana-Maria Baciu (Baciu Partners) printre candidații la titlul ”Romania Lawyer of the Year”. Alți 18 avocați români și 8 firme locale concurează la premiile regionale
RTPR obține, printr-o hotărâre definitivă, reducerea cu 85% a amenzii aplicate de Consiliul Concurenței unei agenții media, după un „roller coaster” juridic de 10 ani. Complexitatea speței, accentuată de necesitatea de a gestiona aspectele de natură tehnică referitoare la calculul veniturilor reale ale unei agenții media, cu excluderea sumelor refacturate clienților acesteia | Echipa asistă clientul și în cadrul procedurilor legale prin care să poată obține compensațiile care i se cuvin în contextul lipsirii acestuia de o sumă importantă de bani pe o perioadă îndelungată
Women in Business Law EMEA Awards 2025 | CMS câștigă titlul de de “Firma anului în România”. Un avocat in-house local, desemnat ”General Counsel of the Year” pentru regiune
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...