
INS: Scădere a numărului de locuri de muncă vacante la nivel naţional, în primul trimestru din 2025
20 Mai 2025
AgerpresNumărul locurilor de muncă vacante a cunoscut scăderi mai semnificative în industria prelucrătoare (-2.200 posturi), sănătate şi asistenţă socială (-800) şi distribuţia apei; salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (-700).
Numărul locurilor de muncă vacante, la nivel naţional, a scăzut cu 0,6 puncte procentuale (-2.400), în primul trimestru al acestui an, comparativ cu aceeaşi perioadă din 2024, arată datele publicate, marţi, de Institutul Naţional de Statistică (INS).
Potrivit sursei citate, în intervalul analizat, cele mai relevante scăderi ale ratei locurilor de muncă disponibile s-au observat în: distribuţia apei; salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (-0,68 puncte procentuale), intermedieri financiare şi asigurări (-0,31 puncte procentuale), respectiv sănătate şi asistenţă socială (-0,24 puncte procentuale).
Potrivit sursei citate, în intervalul analizat, cele mai relevante scăderi ale ratei locurilor de muncă disponibile s-au observat în: distribuţia apei; salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (-0,68 puncte procentuale), intermedieri financiare şi asigurări (-0,31 puncte procentuale), respectiv sănătate şi asistenţă socială (-0,24 puncte procentuale).
Numărul locurilor de muncă vacante a cunoscut scăderi mai semnificative în industria prelucrătoare (-2.200 posturi), sănătate şi asistenţă socială (-800) şi distribuţia apei; salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (-700).
La polul opus, cele mai semnificative creşteri, atât în ceea ce priveşte rata, cât şi numărul locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în: activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice (+0,51 puncte procentuale, respectiv +800 posturi libere) şi în administraţia publică (+0,27 puncte procentuale, +800).
În funcţie de grupele majore de ocupaţii, la nivelul primelor trei luni din 2025, cele mai mari valori ale ratei locurilor de muncă vacante s-au regăsit rândul ocupaţiilor de funcţionari administrativi - grupa majoră 4 (0,80%), respectiv de specialişti în diverse domenii de activitate - grupa majoră 2 (0,76%).
Totodată, numărul locurilor de muncă vacante a cunoscut cele mai ridicate valori în rândul ocupaţiilor de specialişti în diverse domenii de activitate - grupa majoră 2 (de 9.300 posturi) şi la lucrători din domeniul serviciilor - grupa majoră 5 (de 4.900 posturi).
Pe de altă parte, cele mai mici valori ale celor doi indicatori s-au observat pentru ocupaţiile de lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit - grupa majoră 6 (0,18%, respectiv 40 de joburi) şi de membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalţi conducători ai administraţiei publice, conducători şi funcţionari superiori - grupa majoră 1 (0,37%, respectiv 1.400 locuri disponibile).
Conform datelor oficiale, prin comparaţie cu trimestrul precedent, în intervalul ianuarie - martie 2025, cele mai relevante scăderi ale ratei locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în: distribuţia apei; salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (-0,35 puncte procentuale), precum şi în sănătate şi asistenţă socială (-0,31 puncte procentuale).
În ceea ce priveşte numărul posturilor vacante, cele mai accentuate diminuări s-au regăsit în sănătate şi asistenţă socială şi comerţ cu ridicata şi cu amănuntul; repararea autovehiculelor şi motocicletelor (-1.100 posturi, pentru fiecare în parte).
În schimb, creşteri importante ale ratei locurilor de muncă vacante s-au consemnat în activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice (+0,37 puncte procentuale), construcţii (+0,19 puncte procentuale) şi intermedieri financiare şi asigurări (+0,18 puncte procentuale).
De asemenea, rezultate pozitive au fost înregistrate în domeniile: construcţii (+900 de locuri vacante) şi activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice (+600).
Datele INS relevă faptul că în sectorul bugetar au fost contorizate peste 21% din numărul total al locurilor de muncă vacante, înregistrat la nivel naţional. Astfel, 3.800 de posturi s-au regăsit în administraţia publică, 2.200 în sănătate şi asistenţă socială, iar 1.100 în învăţământ.
Pe de altă parte, rata locurilor de muncă vacante a înregistrat cele mai mici valori în alte activităţi de servicii (0,22%), respectiv în industria extractivă (0,23%). Cele mai puţine joburi disponibile s-au regăsit în tranzacţii imobiliare şi în industria extractivă şi alte activităţi de servicii.
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 195 / 19303 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam | Mitel & Asociații recrutează avocat definitiv (Real Estate)
LegiTeam | Mitel & Asociații recrutează avocat definitiv (Drept Societar și Comercial)
Filip & Company asistă NextUp Solutions în procesul de vânzare către Symfonia. Andreea Bănică (counsel): ”Tranzacția confirmă încă o dată că ecosistemul tech românesc este suficient de matur pentru a atrage interesul unor jucători internaționali serioși”
LegiTeam | Mitel & Asociații caută avocat stagiar pentru practica de Drept Societar și Comercial
bpv GRIGORESCU ȘTEFĂNICĂ a oferit consultanță companiei germane de tehnologie cbs în achiziția diviziei SAP a SkyConsult | Cristina Daianu (Partener): ”A fost o tranzacție deosebit de dificilă. Proiectul a combinat elemente brownfield și greenfield”
Women Lawyers | Să fii femeie în lumea avocaturii de business de astăzi înseamnă atât provocări, cât și oportunități semnificative. Dana Bivol (Partener): ”Alături de ceilalți colegi parteneri am reușit să creăm o firmă cu un brand puternic, recunoscut pentru expertiza sa, atât pe plan local, cât și internațional. Popescu & Asociații oferă un mix ideal de oportunități profesionale, mediu de lucru pozitiv și resurse pentru dezvoltare personală și profesională”
Proiectul eșuat de lobby, prin care liderii Alianței pentru Unirea Românilor ar fi beneficiat de o întâlnire și o ședință foto cu Donald Trump la reședința din Mar-a-Lago (Florida) se lasă cu un proces în SUA. Pretenții de 4,6 mil. USD pentru că șefii partidului AUR nu s-au întâlnit cu înalți oficiali americani, peste Ocean
Activitate intensă în practica de Employment de la NNDKP, firmă cu una dintre cele mai mari și performante echipe de avocați specializați în oferirea de asistență juridică pe întregul spectru de aspecte de Dreptul Muncii, într-o perioadă în care solicitările clienților s-au diversificat | Roxana Abrașu (Partener): ”Avem situații care presupun complexitate prin anvergura și impactul global adus, dar și situații unde se ridică subiecte diverse sau sensibile ce trebuie gestionate cu prudență pentru a asigura că sunt abordate ținând cont de numeroasele reglementări aplicabile și se finalizează cu luarea măsurilor corespunzătoare”
Rising Stars | Raluca Biță, unul dintre cei mai buni studenți ai generației sale, a ales să profeseze în sfera Dreptului financiar-bancar în echipa Filip & Company: ” Una dintre principalele mele așteptări a fost să găsesc un mediu care să mă stimuleze intelectual și să-mi ofere ocazia de a rezolva probleme complexe și am întâlnit exact asta. Fiecare caz aduce provocări unice, care necesită o combinație de cunoștințe juridice, gândire critică și creativitate în găsirea celor mai bune soluții pentru clienți”
OMV Aktiengesellschaft a mers pe mâna avocaților de la ZRVP într-un alt arbitraj ICC cu statul român și a câștigat încă 47 mil. €, plus dobânzi. Pretenții de alte 50 mil. € la orizont, într-o procedură nouă, inițiată în decembrie 2024, în care lucrează deja aceeași echipă de avocați
Filip & Company asistă Conversion Marketing, parte a grupului eMAG, la transferul activității Profitshare către 2Performant
BizLawyer îi prezintă pe avocații care au devenit parteneri în ultimele runde de promovări | De vorbă cu Andrei Cosma (BACIU PARTNERS), revenit în avocatura locală după ce a activat ca general counsel pentru o firmă de tehnologie din Malta: ”Cred că succesul în avocatură apare atunci când un avocat înțelege cu adevărat distincția - și îmbinarea - dintre profesia de avocat și avocatura ca business. Ambele concepte au o importanță de sine stătătoare și trebuie creată o simbioză pentru a tinde spre succes”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...