Liderii globali de business susţin că este nevoie de soluţii pentru a combate efectele schimbărilor climatice (raport)

 

Pe acelaşi subiect, 89% dintre respondenţi sunt de acord că există un sentiment de urgenţă din perspectivă climatică la nivel global, în timp ce 63% susţin că organizaţiile sunt foarte preocupate de acest subiect.

 

Studiul Deloitte arată că organizaţiile resimt în unanimitate o presiune tangibilă pentru a acţiona ca răspuns la schimbările climatice, 97% dintre acestea afirmând că au fost deja afectate negativ de aceste schimbări, în primul rând în zona operaţională (48%).

 

Potrivit sursei citate, respondenţii subliniază că toate părţile interesate (stakeholders), de la autorităţile de reglementare (77%) la clienţi (75%) şi angajaţi (65%), pun presiune tot mai mare pentru ca organizaţiile să acţioneze pentru a combate schimbările climatice.

 

În acest sens, 88% din totalul celor chestionaţi (faţă de 63%, în urmă cu opt luni) s-au declarat de acord că, prin acţiuni imediate, pot fi limitate efectele schimbărilor climatice asupra planetei şi că aceasta poate avea un viitor mai bun.

 

De asemenea, rezultatele studiului de specialitate evidenţiază faptul că majoritatea companiilor aplică măsuri pentru combaterea efectelor schimbărilor climatice şi menţionează că organizaţiile lor utilizează materiale mai durabile (67%), folosesc energia mai eficient (66%), îşi instruiesc angajaţii cu privire la acţiunile climatice pe care le întreprind şi impactul acestora (57%), folosesc utilaje, tehnologii şi echipamente eficiente din punct de vedere energetic sau ecologice (57%) şi reduc intenţionat călătoriile cu transportul aerian (55%).

 

În plus, există un grup de organizaţii lideri (19% dintre companiile participante) care se află într-un stadiu avansat de gestionare a provocărilor climatice ce implementează, deja, cel puţin patru dintre cele cinci acţiuni care demonstrează o înţelegere profundă a beneficiilor pe care sustenabilitatea le are asupra businessului.

 

Datele Deloitte arată că, în comparaţie cu acele organizaţii care nu au implementat mai mult de o acţiune (35% din totalul respondenţilor), aceşti lideri sunt mai preocupaţi de schimbările climatice (74% faţă de 52%), se aşteaptă ca acestea să aibă un impact semnificativ asupra strategiei de business în următorii ani (73% faţă de 50%), plănuiesc să atingă obiectivul de zero emisii nete de carbon până în 2030 (82% faţă de 50%), sunt mai puţin susceptibili să vadă costurile ca un obstacol în calea implementării acţiunilor de sustenabilitate (19% faţă de 33%), înţeleg mai bine efectele pozitive pe care măsurile de acest gen le-ar putea avea asupra satisfacţiei clienţilor (55% faţă de 39%), asupra câştigurilor investitorilor şi/sau satisfacţiei acestora (45% faţă de 23%), asupra proceselor de recrutare şi asupra retenţiei angajaţilor (44% faţă de 26%).

 

"La nivel general, 79% dintre cei chestionaţi sunt de părere că planeta se află într-un punct critic şi că este nevoie de soluţii pentru a combate efectele schimbărilor climatice, comparativ cu o pondere de 59%, consemnată în urmă cu opt luni" , se menţionează în raport.

 

Raportul Deloitte CxO Sustainability 2022 a fost realizat în rândul a peste 2.000 de lideri de business din 21 de ţări din Europa, Africa de Sud, America şi regiunea Asia-Pacific, cu reprezentanţi din toate sectoarele majore, precum cel al serviciilor de larg consum, serviciilor financiare, energiei, resurselor şi bunurilor industriale, sănătăţii, tehnologiei, mass-media şi telecomunicaţiilor şi serviciilor profesionale.

 

Deloitte furnizează la nivel global servicii de audit, consultanţă, servicii juridice, consultanţă financiară şi managementul riscului, servicii de consultanţă fiscală şi alte servicii adiacente către clienţi din sectorul public şi privat provenind din industrii variate.

 

În România, Deloitte este una dintre cele mai mari companii de servicii profesionale din ţară şi oferă, în cooperare cu Reff & Asociaţii | Deloitte Legal, servicii de audit, de consultanţă fiscală, servicii juridice, de consultanţă în management şi consultanţă financiară, servicii de managementul riscului, soluţii de servicii şi consultanţă în tehnologie, precum şi alte servicii adiacente, prin intermediul a peste 2.600 de profesionişti.