
Rata şomajului în forma ajustată sezonier a scăzut la 3,8%, în decembrie 2018 (INS)
31 Ianuarie 2019
AGERPRESPe sexe, rata şomajului la bărbaţi a depăşit-o cu 1,3 puncte procentuale pe cea a femeilor (valorile respective fiind 4,3% în cazul persoanelor de sex masculin şi 3,0% în cazul celor de sex feminin).
Rata şomajului în formă ajustată sezonier a fost de 3,8% în luna decembrie 2018, în scădere cu 0,1 puncte procentuale faţă de cea înregistrată în luna precedentă (3,9%), potrivit datelor Institutului Naţional de Statistică (INS) publicate joi.
Rata şomajului la bărbaţi a fost cu 1,3 puncte procentuale mai mare decât la femei.
Numărul şomerilor (în vârstă de 15-74 ani) estimat pentru luna decembrie a anului 2018 a fost de 350.000 persoane, în scădere atât faţă de luna precedentă (358.000 persoane), cât şi faţă de aceeaşi lună a anului anterior (419.000 persoane).
Pe sexe, rata şomajului la bărbaţi a depăşit-o cu 1,3 puncte procentuale pe cea a femeilor (valorile respective fiind 4,3% în cazul persoanelor de sex masculin şi 3,0% în cazul celor de sex feminin).
Rata şomajului la bărbaţi a fost cu 1,3 puncte procentuale mai mare decât la femei.
Numărul şomerilor (în vârstă de 15-74 ani) estimat pentru luna decembrie a anului 2018 a fost de 350.000 persoane, în scădere atât faţă de luna precedentă (358.000 persoane), cât şi faţă de aceeaşi lună a anului anterior (419.000 persoane).
Pe sexe, rata şomajului la bărbaţi a depăşit-o cu 1,3 puncte procentuale pe cea a femeilor (valorile respective fiind 4,3% în cazul persoanelor de sex masculin şi 3,0% în cazul celor de sex feminin).
Pentru persoanele adulte (25-74 ani), rata şomajului a fost estimată la 2,9% pentru luna decembrie 2018 (3,5% în cazul bărbaţilor şi 2,1% în cel al femeilor).
Numărul şomerilor în vârstă de 25-74 ani reprezenta 71,4% din numărul total al şomerilor estimat pentru luna decembrie 2018.
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 19563 / 19659 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
Schoenherr i-a asistat pe fondatorii Purcari Wineries în legătură cu oferta publică de preluare voluntară de acțiuni ale companiei de către Maspex. Narcisa Oprea (partener) a coordonat echipa
LegiTeam: Lawyer - Pharma & Regulatory and Public Procurement Team | GNP Guia Naghi and Partners
bpv GRIGORESCU ȘTEFĂNICĂ și Andronic and Partners au gestionat juridic, în plan local, achiziția startup-ului Planable, fondat în Moldova și România, de către SE Ranking. Firme de avocatură din SUA și Moldova, în tranzacție
LegiTeam: Lawyer - Dispute Resolution and Employment | GNP Guia Naghi and Partners
Kinstellar a asistat cumpărătorul East Grain într-una dintre cele mai mari tranzacții din agrobusiness din ultimii ani. Vânzătorii au fost asistatați de avocați italieni, care au coordonat și echipa din București a unei firme internaționale
Filip & Company a asistat OLX în vânzarea Kiwi Finance | Alina Stancu Bîrsan, partener: ”Această tranzacție reflectă dinamica accelerată a pieței locale de servicii financiare și interesul în creștere pentru tranzacții în segmente-cheie”
Bondoc si Asociații asistă un consorțiu de bănci și instituții financiare în finanțarea de 331 milioane EUR pentru faza a doua a parcului eolian Vifor din Buzău. Echipa, coordonată de partenerii Simona Petrișor, Diana Ispas și Monica Iancu, cu suportul partenerului Cosmin Stăvaru
Schoenherr și Asociații promovează trei avocați în pozițiile managing attorney at law și senior attorney at law | Sebastian Guțiu (managing partner): ”Schoenherr continuă să se extindă în România, unde echipa noastră numără în prezent peste 75 de avocați și avem planuri mari pentru perioada următoare”
CMS | Join Our Team: Tax Consultant - Tax Department
LegiTeam: Lawyer - Tax Controversy and Tax Litigation | Reff & Associates
WTR Global Leaders 2025 | Ana-Maria Baciu (Baciu Partners), Sorina Olaru și Florina Firaru (NNDKP), Ciprian Dragomir (TZA) și Alina Tugearu (ZRVP), printre cei 17 români care au intrat în liga celor mai apreciați specialiști în domeniul mărcilor, la nivel global. Cine sunt aceștia, prin ce s-au remarcat și cum îi văd clienții
Provocările cu care se vor confrunta companiile în anul 2025, pe segmentul de Muncă ̸ Resurse Umane, sunt multiple și complexe, depășind adesea simpla conformitate legislativă, avertizează avocații firmei D&B David și Baias | Dan Dascălu, Partener: ”Necesitatea de a anticipa modificările, de a comunica transparent cu angajații și partenerii sociali, precum și riscurile asociate nerespectării prevederilor, cresc presiunea asupra angajatorilor”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...