ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Sondaj TransferGo | Peste jumătate dintre britanici vor ca imigranții să se întoarcă „acasă”, cu excepția cazului când le fac curățenie în casă

26 Septembrie 2019   |   BizLawyer

Studiul TransferGo a fost realizat de YouGov, o companie de sondare online a opiniei publice, înființată în 2005 în Marea Britanie. YouGov activează în special în Europa, America de Nord, Orientul Mijlociu și Asia – Pacific.

 
 
Un sondaj TransferGo relevă atitudini contradictorii în Marea Britanie cu privire la imigrație. Majoritatea crede că nivelul imigrației este foarte ridicat, dar puțini britanici se arată dispuși să preia slujbele imigranților, chiar dacă ar fi șomeri.

Imigrația rămâne o problemă majoră a britanicilor, a doua ca importanță după Brexit, iar 73% din populație crede că sunt necesare restricții mai severe pentru imigranți, relevă un sondaj comandat de TransferGO. Sondajul, derulat la finalul lunii august, arată că peste jumătate dintre britanici (54%) sunt de părere că imigrația a atins un nivel mult prea ridicat, în timp ce 43% dintre aceștia acceptă că imigrația este un fenomen necesar pentru a răspunde cererii de forță de muncă în diverse domenii.


În ciuda îngrijorării față de rata crescută a imigrației, un procent semnificativ dintre respondenți afirmă ca ar angaja sau că au angajat deja imigranți în diferite domenii. Astfel, peste jumătate dintre aceștia ar oferi sau au oferit locuri de muncă în construcții (53%), curățenie la domiciliu (58%) sau ca șofer de taxi (51%).
Cu toate că îngrijorarea față de numărul imigranților este ridicată, o parte dintre britanici recunoaște că există joburi pentru care nu ar aplica nici măcar dacă ar rămâne fără loc de muncă. De exemplu, numai 31% dintre aceștia ar aplica pentru un loc de muncă în construcții și doar 36% ar accepta să lucreze ca șofer de taxi.

„Studiul scoate la lumină atitudini contradictorii ale britanicilor față de fenomenul imigrației. Știm despre utilizatorii TransferGo care lucrează în Marea Britanie că desfășoară activități esențiale în economie pentru a-și susține familiile rămase în țările de origine. Credem că între nemulțumirea față de nivelul imigrației în Marea Britanie și recunoașterea nevoii pentru forță de muncă străină în unele domenii, chiar a disponibilității pentru a angaja imigranți există o tensiune, asupra căreia vrem să atragem atenția prin rezultatele acestui studiu și, mai departe, să oferim un punct de plecare într-o conversație mult mai echilibrată asupra imigrației și a cererii forței de muncă în Marea Britanie”, a declarat Daumantas Dvilinskas, CEO TransferGo.

Cum se vede problema imigrației în Londra, în contextul Brexit
Atitudinile față de imigrație au o legătură puternică cu orientarea politică. Persoanele care au votat pentru Brexit sunt mult mai înclinate să creadă că imigrația este prea mare (83%), în timp ce doar 29% dintre cei care au votat pentru menținerea Marii Britanii în UE cred acest lucru. În mod similar, există o corelație clară între vârstă și atitudinea față de imigrație, întrucât 69% dintre cei cu vârsta peste 65 de ani consideră că imigrația este prea mare, spre deosebire de numai 30% dintre tinerii de 18-24 de ani. Geografia pare a fi mai puțin importantă. În Londra metropolitană, de exemplu, jumătate (49%) dintre cei intervievați consideră că imigrația este prea mare – cu doar nouă procente mai puțin decât în regiuni precum Midlands sau Țara Galilor.

Studiul TransferGo a fost realizat de YouGov, o companie de sondare online a opiniei publice, înființată în 2005 în Marea Britanie. YouGov activează în special în Europa, America de Nord, Orientul Mijlociu și Asia – Pacific.

 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 20705 / 21795
 

Ascunde Reclama
BREAKING NEWS
ESENTIAL
NNDKP a asistat grupul PPC în procesul de negociere pentru încheierea noilor contracte colective de muncă | Roxana Abrașu (Partener) și Daniel Stăncescu (Managing Associate), în prim plan
RTPR asistă Silcotub la achiziția Artrom Steel Tubes. Echipa, coordonată de Mihai Ristici (Partener) și Vlad Stamatescu (Counsel)
Florian Nițu (PNSA), singurul avocat din România aflat în cursa pentru titlul „CEE Partner of the Year” la ”Legal 500 Central and Eastern Europe Awards 2026” - nu doar într-un an mai bun, ci după două decenii de consecvență în excelență: „Avocatul a devenit, în fapt, un ‘integrator’ în proiectele complexe, responsabil de alinierea componentelor juridice, comerciale și operaționale ale unei tranzacții. Clientul este azi un partener strategic, sofisticat și continuu implicat în gestionarea serviciului avocațial”
Mandatele sofisticate, în care soluțiile juridice trebuie dublate de înțelegerea mecanismelor economice, confirmă forța practicii de Insolvență & Restructurare a ZRVP, evidențiată în Tier 1 de Legal 500 | Alexandru Iorgulescu (Partener): ”Pot spune că specific practicii noastre sunt mandatele complexe ce reclamă soluții inovatoare, unde lucrăm adesea pe drumuri ‘neumblate’ și în care problemele de dreptul insolvenței se întrepătrund cu cele civile, societare, administrativ-fiscale”
NNDKP a asistat Grupul Saica în legătură cu achiziția Grupului Thimm. Echipa, cordonată de Gabriela Cacerea (Partener)
18 firme de avocatură și 22 de avocați din România, pe lista scurtă pentru Legal 500 - Central and Eastern Europe Awards 2026. Avocați de la Filip & Company, CMS, RTPR, NNDKP, TZA, Bondoc & Asociații și Schoenherr intră în competiție pentru premii regionale, iar Florian Nițu (PNSA) este nominalizat la titlul de ”CEE Partner of the Year”. Doi legal manageri concurează la titlul de ”In-house Lawyer of the Year” în CEE
Ritm alert, tranzacții de referință și expertiză recunoscută | Practica de Energie & Resurse Naturale a RTPR, Tier 1 în Legal 500, gestionează integrat mandate care combină M&A, finanțări verzi, autorizare și reglementare, oferind clienților internaționali și locali suport în proiecte cu miză ridicată. De vorbă cu partenerul Bogdan Cordoș despre tendințele anului 2026, interesul investitorilor și mandatele relevante
ZRVP organizează în data de 11 iunie 2026 dezbaterea „Contractul de antrepriză: de la FIDIC la HG 1 ̸ 2018 – evoluție, adaptare sau compromis?”
League Tables of Legal Advisors → Cum au văzut analiștii Mergermarket piața de M&A și activitatea firmelor de avocați în primul trimestru din 2026 | Numărul tranzacțiilor a scăzut, dar valoarea cumulată are un avans de 20%. Clifford Chance, DLA Piper și CMS se remarcă la nivel global și în Europa. O activitate mai puțin intensă în CEE, cu România printre cele mai active piețe din regiune
LegiTeam: Reff & Associates is looking for a Junior Associate | Dispute Resolution
Țuca Zbârcea & Asociații, desemnată ”Firma anului în România” la Chambers Europe Awards 2026 | Schoenherr câștigă în Europa de Sud-Est, Kinstellar în CEE, iar Mannheimer Swartling primește distincția la nivel european. Deloitte Legal, premiată ca ”Outstanding Law Firm”
Bucharest Arbitration Days 2026: Probele în arbitrajul internațional: principii și practici în evoluție
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...