
Fintech-ul unicorn Ebury se extinde la nivel național și face recrutări
21 Octombrie 2020
BizLawyerÎn perioada următoare, compania se concentrează pe recrutarea de specialiști în regim remote pentru poziția de senior sales consultant, în orașele Arad, Iași, Cluj și Timișoara.
Criza de Covid-19 determină companiile să adapteze modul de lucru al angajaților la noile condiții, iar industria fintech nu face excepție. Ca măsură de limitare a răspândirii noului coronavirus, fintech-ul unicorn Ebury pune în stand-by deschiderile de noi birouri fizice și își continuă extinderea la nivel național angajând specialiști din piața financiară care vor lucra de la distanță.
Recrutări în orașe mari din țară
Cu toate că anul 2020 este marcat de pandemie, Ebury își continuă planurile de creștere a a businessului în România, una dintre cele mai dinamice piețe ale sale la nivel european. În perioada următoare, compania se concentrează pe recrutarea de specialiști în regim remote pentru poziția de senior sales consultant, în orașele Arad, Iași, Cluj și Timișoara.
Recrutări în orașe mari din țară
Cu toate că anul 2020 este marcat de pandemie, Ebury își continuă planurile de creștere a a businessului în România, una dintre cele mai dinamice piețe ale sale la nivel european. În perioada următoare, compania se concentrează pe recrutarea de specialiști în regim remote pentru poziția de senior sales consultant, în orașele Arad, Iași, Cluj și Timișoara.
Politica de `work from home` a Ebury, flexibilitate și performanță ridicate
Capacitatea de a atrage și reține talentele este un diferențiator cheie în industria dinamică și competitivă a fintech-ului, iar Ebury consideră oportunitatea de muncă de la distanță un beneficiu esențial în noua normalitate care se conturează la nivel global.
Astfel, Ebury urmărește să crească nivelul de eficiență al celor peste 1000 de angajați, precum și bunăstarea și satisfacția acestora, asigurându-le mai multă flexibilitate în gestionarea programului de lucru.
Consolidarea activităţii în regiunea Europei Centrale și de Est
De asemenea, Ebury își continuă dezvoltarea în ţările din Europa Centrală și de Est, o regiune cu potenţial unic privind serviciile fintech, cu o creștere de circa 40% de la an la an. Recent, compania l-a recrutat pe Alex Gu, un specialist cu peste 10 ani de experiență financiară și comercială, din Varșovia, pentru a conecta clienții Ebury din regiune cu furnizorii din China. Absolvent al Academiei de Business Ernst&Young, Alex Gu a lucrat anterior pentru companii precum PwC (Polonia), Shanghai Huayou International Logistics (Olanda) și EPRO E-commerce Group Limited (Hong Kong).
„Pentru Ebury, criza pandemică a reprezentat o ocazie de a-și demonstra agilitatea și adaptabilitatea la noile tendințe privind modul de lucru. Deși am pus pe hold deschiderile de birouri fizice, ne continuăm planurile de extindere și recrutăm oameni talentați, care să livreze soluții financiare inovatoare clienților Ebury din diferite regiuni. Noile aplicații de videoconferință, platforma Ebury de ultimă generație, dar și sistemul de iCloud al companiei permit angajaților noștri să realizeze tranzacții din orice colț al lumii, fără a depinde de un sediu fizic al companiei”, a declarat Johan Gabriels, Managing Director Ebury, Europa de Est.
Ebury, al cărui acționar majoritar este Banco Santander, este una dintre companiile fintech cu cea mai rapidă creștere din Europa, specializată în strategii de tranzacționare forex, managementul riscului valutar, plăți internaționale și finanțarea comerțului pentru corporații locale și IMM-uri.
Ebury are în prezent 25 de birouri în întreaga lume și peste 45.000 IMM-uri și clienți corporativi. Numai anul trecut, compania a adăugat peste 12.000 de clienți internaționali pe care îi ajută să își gestioneze riscul valutar și să își planifice strategic plățile internaționale, pentru a-și accelera creșterea. Compania este un fintech unicorn, cu operațiuni în peste 20 țări și 140 de monede, mărindu-și veniturile cu o medie de 50% pe an în ultimii trei ani. Ebury a fost inclusă în topurile Tech City Future 50 și Deloitte Technology Fast 50, 2017, care premiază companiile de tehnologie din UK cu cea mai rapidă creștere.
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 6008 / 8922 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
Voicu & Asociații is looking for Junior level Business Lawyers
ZRVP a asistat UniCredit Bank în materia relațiilor de muncă în contextul fuziunii cu Alpha Bank Romania. Cătălin Micu (partener) a coordonat proiectul, alți trei avocați, în prim plan | Buna colaborare cu factorii cheie din proiect și focusul pe comunicarea eficientă în cadrul organizațiilor implicate a făcut ca toate etapele planificate să fie implementate și inerentele provocări să fie depășite cu succes
Lawyer – Associate ̸ Senior Associate (1-6 years) | Banking & Finance | Reff & Associates
Filip & Company asistă Continental și divizia sa ContiTech în procesul de vânzare a unității de business Original Equipment Solutions către Regent | Echipa implicată în proiect a fost coordonată de Alexandru Bîrsan (managing partner)
Bohâlțeanu și Asociații a asistat Grupul Ion Moș în achiziția brandului românesc Lucas Bites, o etapă importantă în strategia de expansiune a grupului. Echipa de proiect, coordonată de Ionuț Bohâlțeanu (Head of Corporate ̸ M&A)
Dr. Cosmin Vasile (Managing Partner ZRVP) va susține un curs de arbitraj la INPPA: “Noțiuni introductive de arbitraj comercial – un ghid practic pentru începători”, desfășurat în cinci ateliere | Înscrierile se fac până pe 7 octombrie
LegiTeam: Reff & Associates is looking for a 2 - 6 years Attorney at Law | Dispute Resolution
BOHÂLȚEANU ȘI ASOCIAȚII recrutează avocați stagiari cu 0-3 ani experienta in profesie
Kinstellar, local counsel în regiunea CEE pentru GTCR, cumpărătorul Zentiva, într-o tranzacție de 4,1 miliarde euro. Rusandra Sandu (Partner) a coordonat echipa în jurisdicția locală | Kirkland & Ellis și Freshfields au fost lead counsels
Clifford Chance Badea își consolidează practica de Corporate M&A și Real Estate prin recrutarea Flaviei Petcu-Ciurel ca Senior Associate
LegiTeam: Atorney at Law (0 - 2 years) - Dispute Resolution | Reff & Associates
„The Lawyer European Awards 2025” | Trei firme cu activitate în România concurează pentru titlu la secțiunea ”Law Firm of the Year: South Eastern Europe”: NNDKP, Popescu & Asociații și TZA, pe lista scurtă a premianților. Firma fondată de Octavian Popescu, printre finaliști și în secțiunea ”European litigation team of the year”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...