ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

CMS: Romania expected to pass laws regulating remote work

26 Aprilie 2021   |   CMS Romania

For more information on these legislative changes and remote work in Romania, contact your CMS client partner or local CMS experts: Horia Draghici, Ruxandra Georgescu and Alexandra Voinia.

 
 
With the COVID-19 pandemic making work-from-home the new “normal” within most companies, the Romanian government is expected to adopt two draft labour-sector ordinance and amend legislation, which will simplify the ability of companies to implement remote work or telework – the flexible working arrangement where employees can perform operations at home or at another location outside of the office.

The first ordinance, drafted at the end of last year, regulates the digitalisation of labour relationships and contains provisions, which give companies the flexibility to use remote work as a means to serve the needs of employers and employees both during the pandemic and afterwards.

The ordinance was drafted in response to the widespread use of remote work during the current crisis. According to the Romanian Minister of Labour and Social Protection, the number of telework agreements has now increased to 400,000 compared to 50,000 telework agreements listed for the same period last year.


This draft languished since late 2020 after the public raised various proposals and objections, but should be adopted soon, according to the Ministry of Labour and Social Protection.

Digitalisation of the labour market

Although the final versions of the draft ordinance has not been published, the main amendments are expected to touch upon the following topics:

→    The possibility of concluding employment agreements and documents by using a qualified or extended electronic signature with a time stamp;
→    The possibility for employers to purchase electronic signatures on behalf of employees;
→    The possibility for employers to keep an electronic archive of employment documents;
→    Simplifying telework conditions (e.g. providing remote health and safety training for teleworkers);
→    Creating new confidentiality requirements for documents handled by employees outside of a company's premises.

New rules for companies with under nine employees

In addition to the draft, the Minister of Labour and Social Protection also announced a second emergency labour ordinance, which is expected to have a massive impact on small business.

When this regulation is adopted, a company with less than nine employees will not be obliged to issue internal regulations, job descriptions for each job position (individual employment agreements will be enough) or keep records of when employees begin and end work each day. (Under the current legislation, these documents are mandatory for all companies).

For more information on these legislative changes and remote work in Romania, contact your CMS client partner or local CMS experts: Horia Draghici, Ruxandra Georgescu and Alexandra Voinia.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 2787 / 4525
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Tranzacție rară pe piața românească | Cum au lucrat avocații Legal Ground în proiectul legat de achiziția unor obligațiuni ‘tokenizate’, înregistrate și tranzacționate prin sistemul blockchain. Mihai Dudoiu (Partener): ”Pe lângă aspectele comune unor proiecte de finanțare ‘clasice’, a fost necesară integrarea unei componente de fintech. Arhitectura juridică a trebuit adaptată unui cadru relativ nou și încă în formare din punct de vedere normativ”
LegiTeam: Atorney at Law (0 - 2 years) - Dispute Resolution | Reff & Associates
BizLawyer îi prezintă pe avocații care au devenit parteneri în ultimele runde de promovări | Corina Roman, avocat format în câteva firme mari, spune că a regăsit „cu drag”, la BACIU PARTNERS, aceeași preocupare pentru knowledge și dedicare față de mandatele primite de la clienți. “Nu am crezut niciodată că voi lucra într-un proiect cu sateliți, dar iată că aici am avut această ocazie. Și mi-a plăcut enorm, pentru că m-a scos din zona de confort. Acum, datorită acelei experiențe, știm mai multe și putem explora și acest tip de proiecte la nivel de echipă”
Employment | Pe parcursul ultimului an, s-a remarcat o preocupare crescută din partea angajatorilor pentru „descifrarea” obligațiilor tot mai complexe care le revin în temeiul legislației de dată recentă, spun avocații specializați în Dreptul Muncii de la PNSA. De vorbă cu Ioana Cazacu, coordonatoarea practicii, despre noutățile din legislația muncii, solicitările clienților și mandatele complexe în care a fost implicată echipa
BRD coordonează un club loan de 190 mil. € pentru NE Property BV. Avocații CMS au consiliat consorțiul bancar în această finanțare
LegiTeam: Lawyer - Corporate M&A | Reff & Associates
Cine sunt campionii pieței locale evidențiați în ultimul clasament IP Stars 2025 | Baciu Partners are cele mai multe recomandări în prima bandă din domeniul mărcilor. ZRVP și Dincă & Speciac sunt pe primul palier al performanței, urmate de Mușat & Asociații și NNDKP
CMS își consolidează echipa din România prin promovarea a șapte avocați | Horea Popescu, managing partner CMS România: ”Aceste promovări reflectă nu doar calitatea muncii lor, ci și energia și dedicarea cu care aduc rezultate remarcabile clienților noștri și ne poziționează perfect pentru a ne continua creșterea și dezvoltarea competențelor”
LegiTeam | Mitel & Asociații recrutează avocat cu experiență (Litigii și Soluționare a Disputelor)
Țuca Zbârcea & Asociații câștigă pentru Silcotub un litigiu major privind recalcularea prețului energiei electrice în lumina Ordonanței de urgență nr. 27 ̸ 2022
Filip & Company a asistat Banca Transilvania în prima sa emisiune de obligațiuni sustenabile în lei în valoare de 1,5 miliarde de lei. Alexandru Bîrsan (managing partener) a coordonat echipa
Women Lawyers | Din vorbă în vorbă cu Andreea Mihalache, Partener în cadrul firmei Popescu & Asociații, profesionist reputat, cu aproape 30 de ani de experiență ca avocat litigant la cel mai înalt nivel: ”Dincolo de oportunitatea de a lucra la dosare complexe, am și sprijinul unei echipe unite, ceea ce face ca fiecare provocare să fie o oportunitate de învățare și evoluție profesională”
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...