ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Alexandru: Voi propune în Guvern să acordăm şomaj tehnic şi unităţilor închise din cauza focarelor Covid

22 Iulie 2020   |   AGERPRES

Ea a subliniat că această completare a fost gândită din momentul în care autorităţile au fost sesizate că există focare care justifică măsura închiderii unor unităţi, pentru a le acorda "celor sănătoşi, care rămân acasă" plata aferentă şomajului tehnic, deşi domeniul din care face parte respectiva unitate nu este închis.

 
 
Ministrul Muncii şi Protecţiei Sociale, Violeta Alexandru, a anunţat că intenţionează ca miercuri, în şedinţa de Guvern, să propună modificarea actualului cadru legal, astfel încât să poată beneficia de şomaj tehnic şi unităţile închise din cauza apariţiei unui focar de Covid-19.

"Mâine (miercuri, n.r.) în şedinţa de Guvern voi propune completarea actualului cadru legal, astfel încât şi unităţilor închise pentru că s-au identificat focare să le acordăm şomaj tehnic. Cei care sunt bolnavi vor merge în tratament, iar cei care merg acasă vor putea beneficia (de şomaj tehnic n.r), în măsura în care va susţine şi Guvernul, şi discuţiile cu colegii mei mă încurajează.(..) până la redeschidere, dictată de autorităţile judeţene, de Comitetele judeţene pentru situaţii de urgenţă, în baza avizului, deciziei direcţiilor de sănătate publică", a explicat ministrul la B1TV.


Ea a subliniat că această completare a fost gândită din momentul în care autorităţile au fost sesizate că există focare care justifică măsura închiderii unor unităţi, pentru a le acorda "celor sănătoşi, care rămân acasă" plata aferentă şomajului tehnic, deşi domeniul din care face parte respectiva unitate nu este închis.

Totodată, ministrul Muncii a semnalat că soluţia pentru prevenirea răspândirii virusului este ca fiecare sa aibă grijă de sănătatea lui şi a celor din jur şi angajatorii să-şi asume, la rândul lor, responsabilitatea.

"Din punctul nostru de vedere, nu stăm nicio clipă şi luăm măsuri imediate, dar soluţia ar fi ca fiecare dintre noi să aibă grijă de sănătatea lui şi a celor din jur, ca angajatorii să-şi asume responsabilitatea.(...) Trebuie să fie conştienţi, că sunt patroni de cluburi, ca sunt directori de firme de confecţii, că sunt patroni de magazin de cartier, toţi aceşti oameni poarta responsabilitatea salariaţilor.(...) Trebuie să facă un efort să verifice constant (respectarea regulilor de igienă n.r), nu văd altă soluţie. Alternativa este să închidă şi în niciun caz Guvernul nu vrea să ajungă aici", a punctat Violeta Alexandru.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 7744 / 8645
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam: Reff & Associates is looking for a 3-5 years Atorney at Law | Dispute Resolution
LegiTeam: Reff & Associates is looking for a 0-3 years Atorney at Law | Dispute Resolution
Cine sunt și cum gândesc profesioniștii evidențiați de Legal 500 în GC Powerlist Romania | De vorbă cu Alexandru Dinuță, Legal and Administrative Manager - Amromco Energy: ” Cred că un grup profesional atât de important nu poate evolua cu adevărat doar în virtutea inerției, ci trebuie să existe o coeziune reală. Competiția și concurența în anumite limite sunt clar productive, dar în final noi toți trebuie să fim, în primul rând, colegi de breaslă și nu adversari, chiar dacă lucrăm pentru un concurent de pe piață”
Dorsey & Whitney (Europe) LLP și Schoenherr România, alături de cumpărator în tranzacția prin care Eleco plc, firmă listată pe bursa londoneză, preia două companii de software locale. Ce consultanți au lucrat pentru vânzător
Avocații ZRVP au în derulare, de la începutul anului, cinci proiecte de M&A în domeniul energiei regenerabile şi alte câteva tranzacţii în alte sectoare economice | Anca Danilescu, Partener Senior: Nu doar profitabilitatea sau perspectivele de business ale societăţii – ţintă decid soarta unei tranzacţii, ci şi „sănătatea” juridică a acesteia, ceea ce face ca profesionalismul avocaţilor implicaţi în tranzacţie să încline semnificativ balanţa spre un final sau altul al respectivului proiect
BONDOC ȘI ASOCIAȚII anunță 5 noi promovări în cadrul echipei sale de avocați, inclusiv un nou partener | Lucian Bondoc, Managing Partner: Continuă recunoașterea meritocratică și echitabilă a atingerii unor praguri de experiență și a unor contribuții speciale la succesul nostru comun
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat stagiar | Litigii
LegiTeam: POPESCU & ASOCIAȚII recrutează avocați cu experiență | Litigii
De vorbă cu studenții admiși în fruntea listei la Facultatea de Drept a Universității București | Alexia Rizoiu, 85 de puncte la examenul organizat de Facultatea de Drept în anul 2022: ”Cuvântul-cheie în jurul căruia îmi concentrez activitatea de student este echilibrul. Satisfacția pe care o obții după ce ai reușit să înțelegi încă un concept sau o instituție a dreptului nu se compară cu nimic altceva; simți că ai mai făcut un pas spre a deveni profesionistul care îți dorești să fii”
Cine sunt și cum gândesc profesioniștii evidențiați de Legal 500 în GC Powerlist Romania | De vorbă cu Mihai Rotaru, Deputy legal director – head of legal consultancy department - Banca Transilvania: ”În zilele noastre nu prea mai există domenii în care să poți crește un business ignorând latura juridică a afacerii. La modul general, cred că vom vedea din ce în ce mai mulți juriști în ipostaze diferite decât cele uzuale, de tehnicieni ai dreptului, în postura de antreprenori și fondatori în business-uri diverse, în echipe de design thinking, în echipe de dezvoltare produse și aplicații IT și, de ce nu, chiar cumulând toate aceste calități”
Efervescență în activitatea avocaților specializați în fuziuni și achiziții de la Stratulat Albulescu, cu 15 proiecte de M&A aflate în lucru. Firma a acordat consultanță în peste 40 de tranzacții anul trecut și își îmbunătățește constant poziția în directoarele internaționale pe această arie de practică | Silviu Stratulat, Managing Partner: ”Peste 50% dintre proiectele noastre de M&A provin din colaborarea cu firme internaționale de top, cu care avem deja o relație sudată”
Cine sunt și cum gândesc profesioniștii evidențiați de Legal 500 în GC Powerlist Romania | De vorbă cu Minerva Ioniță, Head of Legal & Compliance Department în cadrul Arctic: În postura de avocat intern, respectul față de colegi și angajator, onestitatea, sunt principii care te definesc și te recomandă. Activitatea juridică nu este doar un job, ci este o vocație care implică o responsabilitate profundă față de sistemul juridic și client
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...