
George Simion (AUR): Singurul plan ca să evităm falimentul României - să scăpăm de paraziții din administrația locală și centrală
07 Mai 2025
AgerpresEl a făcut precizările la Summitul Romanian Business Leaders, întrebat care este varianta pe care o susține: reducerea cheltuielilor statului sau creșterea taxării, astfel încât să se echilibreze bugetul.
Candidatul partidului AUR la alegerile prezidențiale, George Simion, a afirmat miercuri că este nevoie 'să scăpăm de 'paraziții' din administrația locală și centrală' pentru ca România să evite falimentul, subliniind că nu o să plece 'niciun profesor dacă este competent, niciun cadru medical'.
El a făcut precizările la Summitul Romanian Business Leaders, întrebat care este varianta pe care o susține: reducerea cheltuielilor statului sau creșterea taxării, astfel încât să se echilibreze bugetul.
'Nu știu ce ați fost informați de la contracandidatul meu, care, deodată, nu mai este de acord cu eliminarea a ceea ce eu numesc - poate dur - paraziți din administrația locală și centrală. Eu nu vreau să dau niciun funcționar public afară, în schimb avem mult prea mulți purtători de carnet de partid, care fac viața antreprenorilor și viața românilor mai grea. La începutul anilor 2000, în sectorul bugetar aveam 800 de mii de angajați, acum avem peste 1,3 milioane. Ciolacu nu a scăzut numărul, ci l-a crescut. Și atunci vreau să transmit un mesaj nu doar antreprenorilor, profesorilor, despre care domnul Nicușor Dan a mințit că vreau să-i dau afară. Avem nevoie de profesori și nu o să plece niciun profesor dacă este competent, niciun cadru medical. Avem deficit de pompieri, de polițiști, de militari. De unde s-au adăugat în 25 de ani de progres tehnic și de digitalizare 500 de mii de oameni în aparatul de stat? Nu în domeniile unde aveam nevoie ca să ne ușurăm noi viața', a declarat Simion.
El a făcut precizările la Summitul Romanian Business Leaders, întrebat care este varianta pe care o susține: reducerea cheltuielilor statului sau creșterea taxării, astfel încât să se echilibreze bugetul.
'Nu știu ce ați fost informați de la contracandidatul meu, care, deodată, nu mai este de acord cu eliminarea a ceea ce eu numesc - poate dur - paraziți din administrația locală și centrală. Eu nu vreau să dau niciun funcționar public afară, în schimb avem mult prea mulți purtători de carnet de partid, care fac viața antreprenorilor și viața românilor mai grea. La începutul anilor 2000, în sectorul bugetar aveam 800 de mii de angajați, acum avem peste 1,3 milioane. Ciolacu nu a scăzut numărul, ci l-a crescut. Și atunci vreau să transmit un mesaj nu doar antreprenorilor, profesorilor, despre care domnul Nicușor Dan a mințit că vreau să-i dau afară. Avem nevoie de profesori și nu o să plece niciun profesor dacă este competent, niciun cadru medical. Avem deficit de pompieri, de polițiști, de militari. De unde s-au adăugat în 25 de ani de progres tehnic și de digitalizare 500 de mii de oameni în aparatul de stat? Nu în domeniile unde aveam nevoie ca să ne ușurăm noi viața', a declarat Simion.
El a adăugat că AUR susține dereglementarea, în scopul eficientizării interacțiunii între cetățeni, firme și autorități.
'În momentul în care depuneți o hârtie la primărie, în loc să treacă prin mâna unui funcționar capabil și printr-un soft, trece prin 5 mâini și fiecare trage de autorizația aia și de hârtia aceea. De asta noi suntem pentru dereglementare și, de aceea, noi avem singurul plan concret, pe care-l înțelege toată lumea. Știți ce avem de făcut ca să evităm falimentul: să scăpăm de paraziții din administrația locală și centrală. Nu am nicio obligație, am un partid mic, nu trebuie să-i angajez la stat, le-am zis să vină mâncați dinainte, nu să aștepte un loc la stat. Și asta este soluția pe care toată lumea o înțelege', a mai declarat Simion.
Referitor la aspectul privind creșterea taxelor, el a subliniat că o astfel de măsură ar aduce 'recesiune'.
'Eu cred că referitor la aspectul acesta de creștere a taxelor - știți că asta urma să se întâmple din partea actualei majorități - mi-am făcut studiile pe bune la cele mai bune universități ale acestui stat și niciodată creșterea de taxe nu aduce nimic bun, ci doar recesiune', a afirmat Simion.
Pe același subiect, acesta a arătat că o evitare a creșterii taxelor se poate realiza și prin creșterea bazei de impozitare.
'Le-au spus ei facilități fiscale în agricultură și în construcții. Medii unde activează de regulă antreprenori români sau pachetele majoritare de acțiuni sunt deținute de cetățeni români. Au distrus efectiv și agricultura, și sectorul construcțiilor. Vor reprezenta pentru noi priorități readucerea acelor facilități. Eu nu cred că vom colecta mai mult dacă mărim taxele, ci dacă mărim baza și numărul celor care chiar muncesc. Și sunt mulți care, dacă n-ar fi taxați la salariu minim cu 42%, ar fi dispuși să își plătească taxele corect în România', a evidențiat Simion.
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 3 / 9472 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
Leroy și Asociații a asistat ENGIE Romania în achiziția unui proiect eolian în județul Constanța. Ce avocați au fost în prima linie
Filip & Company a asistat Amstar Management în vânzarea hotelurilor Duke Romană și Duke Armenească din București. Ioana Roman (partener) a coordonat echipa
Cum lucrează avocații firmei Țuca Zbârcea & Asociații în proiectele de obținere și implementare a ajutoarelor de stat și cum îi pot ajuta pe clienții care solicită asistență | Șansele unui proiect depind de caracteristicile sale intrinseci, de îndeplinirea criteriilor de eligibilitate și de corectitudinea cu care sunt colectate documentele necesare depunerii dosarului. De vorbă cu Raluca Vasilache (Partener) și Andreea Oprișan (Partener) despre pașii care trebuie urmați și aspectele sensibile de care companiile trebuie să țină cont
RTPR, avocații băncilor în finanțarea sindicalizată de 3,1 miliarde lei acordată Electrica. Cosmin Tilea (Partner) și Andreea Nedeloiu (Counsel) au coordonat echipa
Women Lawyers | De vorbă cu Angela Porumb (Partener Mușat & Asociații), avocat o carieră de peste 20 de ani în avocatura de business, care a ales această firmă din dorința clară de a evolua: ”Pasul spre Mușat & Asociații a fost definitoriu pentru maturizarea și împlinirea mea ca avocat. Am avut în acest fel avantajul de a intra în dosare complexe, cu rezonanță juridică, cauze ce, dincolo de pregătirea teoretică, au implicat creativitate maximă și obligatoriu efort de echipă”
Răsturnare de situație: doar trei case locale de avocați rămân în topul global al celor mai bune 100 de firme implicate în arbitraje internaționale | Filip & Company intră în top, iar două firme cu un trecut bogat în domeniul arbitrajelor și prezență constantă în ghidurile de profil au părăsit clasamentul. ZRVP și LDDP rămân pilonii prezenței românești în GAR 100, ediția 2025
Women Lawyers | De vorbă cu Gabriela Neagu, Managing Associate la Băncilă, Diaconu și Asociații, avocatul care a construit de la zero practica de Banking & Finance a firmei: „Să ai șansa nu doar să faci parte dintr-o echipă, ci să o modelezi și să o dezvolți, este un proces care îți aduce atât satisfacție, cât și o responsabilitate reală”
Rundă de promovări în mai multe arii de practică în biroul Kinstellar din București. Magdalena Răducanu preia rolul de Partener, alți șase avocați fac un pas înainte în carieră | Victor Constantinescu (Managing Partner): ”Aceste promovări recente nu sunt doar etape importante în cariera colegilor noștri, ci și confirmare a abilității lor de leadership și a rolurilor esențiale în cadrul biroului nostru”
Women Lawyers | De vorbă cu Andreea Soare (Senior Associate - BSMP), avocat care spune că pentru a avea o carieră durabilă, este fundamental să fii cu adevărat pasionat de munca pe care o depui și dedicat îndeplinirii cu succes a mandatelor încredințate. ”Principalele avantaje ale apartenenței la această firmă sunt diversitatea proiectelor la care avem acces și oportunitățile de dezvoltare professională. Cultura deschisă și orientată spre colaborare permite un schimb constant de idei și soluții creative”
Filip & Company a asistat BT Pensii în preluarea fondului BRD Medio, care devine Pensia Mea Plus. Vânzătorii au lucrat cu avocații PNSA
Sebastian Guțiu, Managing Partner Schoenherr România, interviu în Italia Oggi: ” Mediul economic românesc prezintă lumini și umbre. 2025 va fi un an delicat; unele decizii politice și reforme structurale ar putea fi încetinite”
Schoenherr a asistat Dentas Kağıt Sanayi cu privire la vânzarea fabricii sale din România către Hartmann Packaging | Mădălina Neagu (partener), coordonatoarea echipei: ”Sectorul producției din România continuă să atragă atenția investitorilor strategici”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...