ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Tanczos Barna: Dacă cineva a făcut angajări în contradicţie cu legea, trebuie să facă disponibilizări, ca să se încadreze în bugetul de salarii

02 Iunie 2025   |   Agerpres

El a precizat că banii de salarii nu se vor termina dacă se respectă legea iar cine nu a respectat-o trebuie să găsească soluţii în interiorul instituţiei.

 
 
Instituţiile care nu au respectat legea şi au făcut angajări vor trebui să recurgă la disponibilizări, pentru a se încadra în bugetul de cheltuieli cu personalul, a declarat, luni, ministrul de Finanţe, Tanczos Barna, la finalul şedinţei extraordinare de Guvern, în care a fost analizată situaţia Salinei Praid.

"Au nevoie de bani de salarii doar cei care nu aplică acele reguli pe care le-am stabilit la începutul anului. Dacă o instituţie angajează în februarie, martie, în loc să găsească soluţii de reducere a cheltuielilor cu personalul, cu siguranţă o să ajungă într-o situaţie dificilă. Acolo responsabil este managerul acelei instituţii care a avut o bugetare foarte clară a cheltuielilor de personal, o bugetare care a plecat de la ordonanţa din decembrie şi de la salariile aflate în plată la sfârşit de lună în noiembrie. Ministerul Finanţelor a făcut un calcul corect pentru toate instituţiile, asigurând fondul de salarii lunar până la sfârşitul anului (...) Instituţiile care încearcă să consume fondurile alocate pentru salarii în prima jumătate de an şi să lase descoperită a doua parte a anului sau ultimele luni nu o să aibă succes, vă spun de acum", a susţinut ministrul.


El a precizat că banii de salarii nu se vor termina dacă se respectă legea iar cine nu a respectat-o trebuie să găsească soluţii în interiorul instituţiei.

"Nu se termină banii de salarii dacă se respectă legea. Dacă cineva nu a respectat legea, trebuie să găsească soluţii în interiorul instituţiei. Dacă nu ajung banii de salarii, nu poţi să plăteşti salariile şi nu poţi să faci angajări. Dacă cineva a făcut angajări în contradicţie cu legea, trebuie să facă acele disponibilizări ca să se încadreze în limită", a atenţionat şeful de la Finanţe.

El a admis că o excepţie este Autoritatea Electorală Permanentă (AEP), care a avut o "activitate de vârf" în ultima perioadă, însă, în perioada în care nu există campanie, instituţia nu trebuie să meargă cu numărul de angajaţi care este necesar cu ocazia alegerilor.

"AEP-ul este o excepţie, pentru că dânşii au avut o activitate de vârf acum, cu ocazia alegerilor, activitate care se va reduce semnificativ în a doua parte a anului. La dânşii este o chestiune pură de etapizare şi de trimestrializare. Acolo, cu siguranţă, vom găsi o soluţie, dar şi AEP-ul de exemplu, în perioada de lipsă de campanie şi de alegeri, trei ani de zile, cu siguranţă nu trebuie să meargă cu numărul de angajaţi de care avem nevoie cu ocazia alegerilor. Deci, în primul rând, lucrurile sunt, din punctul meu de vedere, foarte clare şi cu domnul Zsombor Vajda (preşedintele AEP - n. r.) vom găsi cu siguranţă soluţii", a adăugat ministrul.

 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 18 / 9590
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LMG Life Sciences Awards EMEA 2025 | Kinstellar, Muşat & Asociaţii, NNDKP și Popescu & Asociații, pe lista scurtă din care va fi aleasă peste câteva zile ”South East Europe Firm of the Year”. Popescu & Asociații concurează cu patru firme internaționale de top pentru titlul de ”White Collar Crime Firm of the Year”, iar unul dintre partenerii săi, Mirel Rădescu, este printre cei patru finaliști la categoria ”White Collar Crime Lawyer of the Year”
Liviu Togan părăsește Dentons, unde coordona practica de drept penal și investigații și se alătură din nou firmei Mușat & Asociații, pe poziția de Partner: “Revin în cadrul unei echipe pe care o cunosc și în care am încredere”
Avocații Kinstellar spun că semnalul cel mai pregnant din ultima perioadă e dat de proiectele de reorganizare și apreciază că anul acesta va crește numărul companiilor care fac disponibilizări masive. Clienții sunt interesați de consolidarea politicilor privind prevenirea și combaterea hărțuirii la locul de muncă, precum și de regândirea modului de organizare a muncii, pe fondul unei tendințe de creștere a volumului de cauze privind litigiile de muncă | Activitate intensă în practica de Employment, evidențiată de ghidurile juridice internaționale, cu mandate diverse și o echipă expusă la proiecte cu un caracter multidisciplinar
Premieră juridică în România | Popescu & Asociații obține prima despăgubire integrală pentru expropriere: peste 60 mil. lei pentru Viorelo International. Succesul este rezultatul unei strategii juridice riguroase, elaborate și implementate de o echipă interdisciplinară de specialiști
Premieră pe piața avocaturii din România: NNDKP, desemnată pentru a șaptea oară „Firma de avocatură a anului în România” la gala premiilor Chambers Europe 2025. | Ion Nestor, Co-Managing Partner: ” Această recunoaștere, care vine în anul în care sărbătorim 35 de ani de activitate, reprezintă încă o confirmare a poziției de top pe care NNDKP o ocupă pe piața avocaturii din România și validează munca, performanța și rezultatele excelente obținute de întreaga echipă”
GNP obține o soluție favorabilă pentru un operator de platformă, ce ar putea să contureze o practică constantă și predictibilă, în baza căreia autoritățile de reglementare naționale vor analiza întinderea răspunderii furnizorilor de servicii intermediare. Problemele juridice ridicate în acest litigiu vizează în principal modul de interpretare și aplicare a reglementărilor din Regimul eCommerce și DSA | Avocații Octavian Adam (Partener), Cristina Badea (Senior Associate) și Alice Moisac (Associate), în prim plan
Rising Stars | Eduard Morariu, unul dintre cei mai buni absolvenți ai generației 2022, a ales să profeseze ca avocat la Filip & Company, unde urmărește să se dezvolte în câteva dintre ramurile mai „nișate” ale Dreptului: „Parcursul meu a presupus implicarea în multe dosare de instanță și arbitraj, unele chiar de importanță națională, cu probleme de drept sensibile, dar și cu echipe de avocați excepționali, care le-au făcut față cu o măiestrie la care nu pot decât să aspir”
Cum lucrează echipele Băncilă, Diaconu și Asociații (EY Law) și Grants & Incentives Avisory (EY), în proiectele care vizează accesarea ajutoarelor de stat, în care au o rată de succes mai mare de 90% | Ramificarea multidisciplinară a expertizei permite echipei să ofere clienților o viziune completă asupra pașilor de parcurs și modului în care pot implementa soluțiile propuse, astfel încât să obțină cele mai mari beneficii. Ce servicii integrate asigură clienților și care sunt strategiile pentru maximizarea șanselor de obținere a fondurilor
OMV Aktiengesellschaft a mers pe mâna avocaților de la ZRVP într-un alt arbitraj ICC cu statul român și a câștigat încă 47 mil. €, plus dobânzi. Pretenții de alte 50 mil. € la orizont, într-o procedură nouă, inițiată în decembrie 2024, în care lucrează deja aceeași echipă de avocați
Țuca Zbârcea & Asociații a adus la București 100 de avocați din 33 de țări
Women Lawyers | Din vorbă în vorbă cu Corina Roman (Partener BACIU PARTNERS), pentru care cea mai bună decizie din carieră a fost aceea de a se îndrepta către avocatura de business: ”Expunerea la proiecte interesante și provocatoare este mereu un plus, deoarece te dezvoltă și, personal, îmi satisface curiozitatea înnăscută. Beneficiul principal oferit de BACIU PARTNERS constă în faptul că mă bucur de un mediu preocupat pentru knowledge, calitate și binele clienților”
Familia Umbrărescu, cu sprijinul Bulboacă & Asociații, preia acționariatul Totalgaz Industrie – lider strategic în echipamente pentru gaze naturale
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...