RSS
O nouă lege a salarizării, spre sfârşitul anului 2027, susţine ministrul Muncii
11 Iulie 2025 Agerpres
La ora actuală, în România se aplică Legea salarizării care se referă, în principal, la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Aceasta reglementează modul în care sunt stabilite şi acordate salariile pentru angajaţii din sectorul public (bugetar).
Ministrul Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale, Petre-Florin Manole, a anunţat joi, la Antena 3, că o nouă lege a salarizării ar putea apărea abia spre sfârşitul anului 2027.
Întrebat dacă ministerul pregăteşte o astfel de lege, Manole a confirmat: "Da, dar nu pentru anul acesta şi cred că nici pentru jumătatea anului viitor".
"Din punct de vedere al cronologiei PNRR, sfârşitul lui 2027 este jalonul, sunt convins. Îl ştiu şi pe premierul Bolojan, că nu vom aştepta până în al doisprezecelea ceas, dar nici că se face anul acesta sigur", a menţionat ministrul de resort.
La ora actuală, în România se aplică Legea salarizării care se referă, în principal, la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Aceasta reglementează modul în care sunt stabilite şi acordate salariile pentru angajaţii din sectorul public (bugetar).
Întrebat dacă ministerul pregăteşte o astfel de lege, Manole a confirmat: "Da, dar nu pentru anul acesta şi cred că nici pentru jumătatea anului viitor".
"Din punct de vedere al cronologiei PNRR, sfârşitul lui 2027 este jalonul, sunt convins. Îl ştiu şi pe premierul Bolojan, că nu vom aştepta până în al doisprezecelea ceas, dar nici că se face anul acesta sigur", a menţionat ministrul de resort.
La ora actuală, în România se aplică Legea salarizării care se referă, în principal, la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Aceasta reglementează modul în care sunt stabilite şi acordate salariile pentru angajaţii din sectorul public (bugetar).
În contextul reformelor asumate prin Planul Naţional de Redresare şi Rezilienţă (PNRR), s-a discutat despre o nouă lege a salarizării unitare. În acest sens, România a cerut Comisiei Europene amânarea aplicării legii salarizării unitare până în vara anului 2026.
Legea este un jalon în cererea de finanţare 4 din PNRR, iar neimplementarea acesteia va duce la aplicarea de penalităţi sau la blocarea fondurilor europene.
| Publicitate pe BizLawyer? |
  |
| Articol 290 / 5771 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
                                    |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam - Oportunitate de carieră | Avocat definitiv – Achiziții publice & Infrastructură
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv Dreptul muncii | Consultanță
O nouă serie de promovări la biroul Kinstellar din București. Șapte avocați din mai multe arii de practică fac un pas înainte în carieră. Theodor Artenie urcă pe poziția de Partner, iar Lidia Zărnescu și Răzvan Constantinescu devin Counsels | Iustinian Captariu, Office Managing Partner: ”Forța biroului nostru vine din talentul, colaborarea și angajamentul comun al întregii echipe”
Healthcare, Pharma & Life Sciences | În avangarda unui sector definit de o rară complexitate, Bondoc & Asociații rămâne pentru multe companii prima opțiune pentru mandate complexe în care excelența juridică este potențată de cunoașterea profundă a ecosistemului Sănătății. Palmaresul firmei în mandate de mare valoare și recunoașterea internațională constantă subliniază un standard profesional de top care oferă clienților viziunea strategică necesară pentru o creștere sustenabilă pe termen lung
Legiteam | Kinstellar is looking for a talented and ambitious lawyer to be part of our employment team in Bucharest
Filip & Company asistă Grupul DIGI Communications la intrarea pe piața telecomunicațiilor din Regatul Unit | Echipa, coordonată de Alexandru Bîrsan (managing partener)
Cum își pune oamenii în valoare o firmă din elita pieței | Povestea Andradei Rusan, studenta care ‘fura meserie’ în stagiile de vară ale RTPR, cucerită de focusul echipei pe rigoare juridică și de munca la cele mai înalte standarde, iar mai apoi a urcat pas cu pas până pe poziția de Counsel: „Realmente cred că RTPR este o excelentă școală de avocatură la cel mai înalt nivel. Performanța reală în avocatura de business nu e un sprint, ci un maraton”
Achiziții Publice | Cristina IVAN, Managing Partner Ivan şi Asociaţii: Arhitectura colectivă a ofertei - Cine ofertează, ce se evaluează, cui i se atribuie şi cine, în realitate, execută
Inflația la control | Instanța confirmă: Fiscul datorează și actualizarea cu inflația, nu doar dobânda fiscală. Soluție obținută de Băncilă, Diaconu și Asociații, cu o echipă coordonată de Emanuel Băncilă (Partener)
In-houseLegal: Loredana Coraș, Country Legal Counsel la PKO Bank Polski România, distinsă cu premiul Compliance Innovator la Lexology European Awards 2026 | ”Următoarea etapă a inovației în compliance și în activitatea juridică va fi definită de capacitatea de a integra tehnologia într-un mod responsabil, fără a pierde din vedere rolul acestei funcții, acela de a proteja banca”, spune unul dintre cei mai vizibili avocați interni din Europa
PNSA obține o soluție definitivă favorabilă la ÎCCJ într-un litigiu complex întemeiat pe îmbogățire fără justă cauză. Echipa, coordonată de Camelia Pătrașcu (Partener), cu implicarea, în diferite faze procedurale, a unei echipe extinse
Filip & Company anunță promovările anuale: Rebecca Marina devine partener, opt counsels și șase senior associates fac un pas înainte în carieră | Cristina Filip, co-managing partner Filip & Company: ”O recunoaștere a performanței individuale deosebite a colegilor noștri, dar și o dovadă că echipa susține creșterea noilor generații de lideri”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...
