In-houseLegal: Loredana Coraș, Country Legal Counsel la PKO Bank Polski România, distinsă cu premiul Compliance Innovator la Lexology European Awards 2026 | ”Următoarea etapă a inovației în compliance și în activitatea juridică va fi definită de capacitatea de a integra tehnologia într-un mod responsabil, fără a pierde din vedere rolul acestei funcții, acela de a proteja banca”, spune unul dintre cei mai vizibili avocați interni din Europa

Loredana Coraș, Country Legal Counsel la sucursala din București a PKO Bank Polski, a câștigat titlul de Compliance Innovator în cadrul Lexology European Awards 2026, ceremonie desfășurată recent la Pan Pacific London. Recunoașterea, acordată dintr-o listă scurtă de zece nominalizați din companii de calibrul Danone, Prosus sau LOT Polish Airlines, o plasează în rândul celor mai vizibili avocați interni din Europa, la nici un an și jumătate de la lansarea formală a operațiunilor băncii poloneze pe piața românească.

Premiul Compliance Innovator este unul dintre cele patru distincții individuale transversale ale Lexology European Awards – alături de General Counsel of the Year, Rising Star și Thought Leader of the Year –, acordat unui avocat intern care a demonstrat inovație remarcabilă în domeniul conformității, independent de sectorul sau jurisdicția în care activează. Selecția se face prin cercetare proprie a platformei Lexology și prin nominalizări ale colegilor din profesie, într-un proces care combină evaluarea cantitativă cu filtrul editorial.

Distincția de „Compliance Innovator” acordată Loredanei Coraș în cadrul Lexology European Awards 2026 marchează un punct de referință pentru excelența juridică a sucursalei bucureștene a PKO Bank Polski, validând o viziune care transcende rigoriile procedurale clasice. Country Legal Counsel-ul băncii a acordat un interviu ^BizLawyer, după primirea distincției, în cadrul căruia a analizat factorii care au cântărit decisiv în obținerea titlului, oferind detalii despre gestionarea echilibrului fin dintre reglementările europene, politicile globale ale grupului și imperativele comerciale locale, o etapă complexă survenită după finalizarea arhitecturii juridice a sucursalei. Dialogul a explort mutația fundamentală a funcției de conformitate către un rol proactiv de susținere a businessului, prefigurând totodată coordonatele următoarei etape de inovație într-un sector bancar aflat sub presiunea unei evoluții normative constante.


Contextul în care Loredana Coraș a obținut această recunoaștere internațională este, prin natura sa, unul de maximă complexitate: construirea întregii infrastructuri juridice și de conformitate a unei sucursale bancare nou-înființate, operând simultan cu cerințele autorității de reglementare locale și cu standardele grupului-mamă din Varșovia.

PKO Bank Polski și-a anunțat intenția de a deschide o sucursală corporativă la București în 2021, autorizarea Băncii Naționale a României a fost obținută, iar operațiunile au devenit funcționale în ianuarie 2025. Procesul a presupus proiectarea arhitecturii juridice a sucursalei, alinierea politicilor grupului la cadrul românesc de reglementare, implementarea mecanismelor de conformitate cross-border între Varșovia și București și coordonarea cu departamentele de plăți, IT și conformitate – o muncă de pionierat, în sensul propriu al cuvântului, pentru că nu exista un model intern anterior pe care să se sprijine.

Prima tranzacție majoră a sucursalei, anunțată în aprilie 2025, a plasat PKO Bank Polski România în consorțiul de finanțatori al unui credit sindicalizat de aproximativ 350 de milioane de euro acordat Distribuției Energie Oltenia – una dintre cele mai mari finanțări cu componentă de sustenabilitate înregistrate vreodată pe piața românească, structurată pe șapte ani pentru refinanțarea datoriei existente și finanțarea investițiilor în infrastructura de distribuție electrică. 

--------------------------------------------------------------------------

                        Citește și

→  Loredana Coraș, avocat trecut prin practicile de Banking & Finance de la RTPR și BDA, a fost recrutată de cea mai mare bancă poloneză pentru a coordona la nivel local activitatea juridică a sucursalei din România | ”PKO Bank Polski își va începe curând activitatea și este esențial să punctez sprijinul pe care îl am din partea echipei de Legal din Varșovia. Provocările juridice sunt strâns legate, în prezent, de provocările comerciale, de sudarea relațiilor cu potențialii clienți”, spune Legal Expert-ul băncii



--------------------------------------------------------------------------


Prezența Loredanei Coraș pe lista Legal 500 GC Powerlist România 2025 – secțiunea Financials – a conturat deja profilul unui avocat intern care înțelege funcția juridică nu doar ca mecanism de control al riscului, ci ca partener strategic al afacerii. „Funcția juridică devine nu doar un scut, ci un partener-cheie – capabil să anticipeze provocările și să asigure continuitatea operațională în perioadele volatile", a declarat ea în profilul publicat de Legal 500.

Printre temele pe care le urmărește cu consecvență se numără regimurile de screening al investițiilor străine directe – cu impact tot mai vizibil asupra structurării tranzacțiilor în Europa –, utilizarea instrumentelor de inteligență artificială în conformitate și due diligence, și reziliența instituțională în fața riscurilor cibernetice și de fraudă. Viziunea sa integrează o dimensiune umană rară în discursul juridic corporatist: integritate, curaj, răbdare și perseverență figurează explicit printre valorile pe care le invocă în descrierea practicii sale.


Banca-mamă, PKO Bank Polski S.A., este instituția financiară cu cele mai mari active din Polonia – aproximativ 127 de miliarde de dolari la nivel de grup –, cu 25.600 de angajați și venituri de peste 10 miliarde de dolari. Listată la Bursa din Varșovia și cu statul polonez ca acționar majoritar, banca ocupă locul 378 în clasamentul Fortune 500 Europa. Sucursala din București este al patrulea birou corporativ internațional al grupului, după Frankfurt, Praga și Bratislava, și face parte dintr-o strategie mai amplă de extindere în nouă piețe europene până în 2027.

Modelul de business ales pentru România este cel de bancă corporativă, fără rețea de retail: finanțare pe termen scurt, mediu și lung, management de lichiditate, trade finance și servicii de trezorerie, adresate inițial companiilor poloneze cu activitate în România, cu intenția declarată de a extinde treptat aria de clienți și la companii românești interesate să pătrundă pe piața poloneză.


Distincția Loredanei Coraș vine în contextul unui interes crescut la nivel european față de funcția de avocat intern, reconfigurată în ultimii ani de valul de reglementare post-GDPR, de implementarea DORA în sectorul financiar și de provocările pe care le ridică inteligența artificială pentru conformitate. Lexology European Awards – organizate anual la Londra, cu peste 200 de participanți la ediția din 2025 – au devenit unul dintre barometrele de referință pentru această categorie de profesioniști.

GC Powerlist România 2025, publicat de Legal 500, a cuprins peste 150 de avocați interni din sectoare diverse – energie, banking, tehnologie, farmacie, infrastructură –, semnalând că piața românească produce deja profesioniști capabili să concureze la cel mai înalt nivel internațional. Premiul câștigat de Loredana Coraș la Londra vine să confirme că această maturizare nu mai este doar o tendință locală, ci dobândește vizibilitate pe scena europeană. 

--------------------------------------------------------------------------

                        Citește și


→  INTERVIURI ÎN OGLINDĂ | Despre „making of”-ul unui dosar, într-o discuție cu Gianina Găvănescu, Head of Legal & Compliance la CBRE România, și Ioana Gelepu, fondatoarea Ioana Gelepu The Office Litigation & Enforcement 



--------------------------------------------------------------------------

Interviu: Loredana Coraș: ”Funcțiile juridică și de conformitate urmăresc să se poziționeze ca un partener al business-ului”

Distincția de „Compliance Innovator” acordată Loredanei Coraș în cadrul Lexology European Awards 2026 marchează un punct de referință pentru excelența juridică a sucursalei bucureștene a PKO Bank Polski, validând o viziune care transcende rigoriile procedurale clasice. În cadrul acestui interviu, Country Legal Counsel-ul băncii analizează factorii care au cântărit decisiv în obținerea titlului, oferind detalii despre gestionarea echilibrului fin dintre reglementările europene, politicile globale ale grupului și imperativele comerciale locale, o etapă complexă survenită după finalizarea arhitecturii juridice a sucursalei. Dialogul explorează mutația fundamentală a funcției de conformitate către un rol proactiv de susținere a businessului, prefigurând totodată coordonatele următoarei etape de inovație într-un sector bancar aflat sub presiunea unei evoluții normative constante.


Loredana Coraș: Cred că a cântărit decisiv faptul că deschiderea unei sucursale bancare noi pe piață nu se întâmplă în fiecare zi. Vine la pachet cu un caracter de noutate, în special în funcție de tipul de produse și servicii pe care respectiva bancă le oferă clienților săi, dar și în ceea ce privește politica și cultura organizațională a acestei bănci, ceea ce rezultă mai departe în provocări pentru fiecare arie și departament în parte, inclusiv în ceea ce privește activitatea juridică și de conformitate. 

Consider că una dintre principalele provocări a fost să adaptăm infrastructura unei bănci poloneze – prin infrastructură mă refer atât la infrastructura tehnică, operațională, cât și la politicile grupului, în ansamblu – la cerințele de reglementare ale autorității de supraveghere din România.

Cred că, pe lângă cooperare, cea mai importantă este înțelegerea de către fiecare membru al echipei a rolului pe care îl are fiecare departament, ceea ce face ca lucrurile să devină mult mai simple. Mai mult, funcțiile juridică și de conformitate urmăresc să se poziționeze ca un partener al business-ului, oferind soluții care susțin dezvoltarea acestuia și contribuind totodată la atingerea obiectivelor comerciale. 

Din punctul meu de vedere, fiecare proiect în parte (fie că vorbim de proiecte care țin de “bucătăria” internă a băncii, fie că vorbim despre finanțări sau alte produse și servicii oferite clienților) a presupus contribuția departamentului juridic, prin oferirea de soluții care susțin dezvoltarea business-ului, așa cum spuneam și mai sus. 


În opinia mea, următoarea etapă a inovației în compliance și în activitatea juridică va fi definită de capacitatea de a integra tehnologia într-un mod responsabil, fără a pierde din vedere rolul acestei funcții, acela de a proteja banca. Este posibil ca inteligența artificială să joace un rol tot mai important în monitorizarea riscurilor și eficientizarea controalelor. De asemenea, reziliența operațională are un rol esențial, acest aspect regăsindu-se deja în acte adoptate la nivel european care se aplică și la nivel local (mă refer aici la Regulamentul DORA - Regulamentul (UE) 2022/2554 privind reziliența operațională digitală a sectorului financiar - care deja impune cerințe de conformare băncilor) și care sunt implementate și în politicile interne ale băncii. În egală măsură, menținerea unei relații de cooperare continuă cu autoritățile locale, în special cu autoritățile de supraveghere, reprezintă un pilon extrem de important în atingerea obiectivelor de business ale băncii.