
Cum văd coordonatorii departamentelor juridice din companiile mari industriile în care activează și provocările anului 2025 | Laura Rudnyanszky, Global Regulatory Lead la Accenture: ”Modificările legislative dinamice, în special cele legate de energie, comerț și protejarea mediului, vor impune companiilor să se adapteze rapid la noile cerințe. Adoptarea tehnologiilor digitale va genera noi provocări juridice”
05 Februarie 2025
Ștefania EnacheCa expert in-house într-o corporație multinațională, Laura Rudnyanszky constată că întregul context economic incert prezintă o serie de provocări majore pentru afaceri. Ea dă ca exemplu fluctuațiile valutare, inflația crescută, incertitudinea politică și reglementările în continuă schimbare care generează un mediu de afaceri complex și dinamic.
![]() |
Anul 2025 se anunță unul provocator, profilându-se ca fiind marcat de o instabilitate economică crescută, atât la nivel global, cât și național. „Această situație va genera o serie de provocări semnificative pentru corporațiile mari, globale, implicit și pentru echipele de avocați in-house”, atrage atenția Laura Rudnyanszky, Global Regulatory Lead (Offerings Counsel Manager) la Accenture. Mai mult, interlocutoarea BizLawyer apreciază că, având în vedere contextul economic global al ultimilor ani, marcat disruptiv de evenimente precum pandemia COVID-19 și conflictul din Ucraina, care a generat o volatilitate fără precedent, riscul de recesiune, atât la nivel național, cât și global, s-a intensificat semnificativ.
Economia în ansamblul ei se lovește de mari probleme, observându-se că inflația persistentă, iar războiul din Ucraina, încetinirea creșterii economice globale și schimbările climatice conduc la o creștere a incertitudinii și a riscurilor de afaceri.
Totodată, este evident că fluctuațiile prețurilor, întreruperile lanțurilor de aprovizionare și instabilitatea politică vor necesita o revizuire atentă a contractelor existente și o negociere mai dură a clauzelor contractuale.
Și modificările legislative dinamice, în special cele legate de energie, comerț și protejarea mediului, tehnologie vor impune companiilor să se adapteze rapid la noile cerințe legale.
De asemenea, adoptarea tehnologiilor digitale va genera noi provocări juridice, cum ar fi protecția datelor cu caracter personal, proprietatea intelectuală și contractele inteligente.
„Pe plan național, deteriorarea indicatorilor fiscali, modificările legislației fiscale, în special în contextul consolidării fiscale, vor necesita o adaptare rapidă a practicilor fiscale ale companiilor. Dependența de energia importată, creșterea prețurilor la energie și riscul de întrerupere a aprovizionării vor necesita o analiză atentă a contractelor de furnizare a energiei și o căutare de soluții alternative, dar și inegalitățile sociale și îmbătrânirea populației vor crea un mediu de afaceri din ce în ce mai complex”, subliniază avocatul.
Provocări majore pentru mediul economic
Ca expert in-house într-o corporație multinațională, Laura Rudnyanszky constată că întregul context economic incert prezintă o serie de provocări majore pentru afaceri. Ea dă ca exemplu fluctuațiile valutare, inflația crescută, incertitudinea politică și reglementările în continuă schimbare care generează un mediu de afaceri complex și dinamic.
„O recesiune poate avea un impact direct asupra veniturilor și profitabilității companiilor, prin scăderea cererii pentru produse și servicii. De asemenea, poate limita accesul la finanțare, restricționând astfel capacitatea de investiție și de dezvoltare. În plus, litigiile comerciale, insolvențele și investigațiile regulatorii pot deveni mai frecvente, crescând astfel riscul juridic al companiilor. Și în acest context, rolul avocatului in-house devine esențial. Prin evaluarea proactivă a riscurilor, oferirea de consultanță strategică și asigurarea conformității cu reglementările, avocații in-house pot contribui semnificativ la protejarea intereselor companiei și la asigurarea continuității afacerilor”, nuanțează interlocutoarea BizLawyer.
Ne place sau nu, trebuie să admitem faptul că în România s-au luat în ultimii ani multe măsuri greșite care au avut impact asupra contextului economic național. „Cred ca nu există un consens total în rândul economiștilor și analiștilor, iar perspectivele pot varia în funcție de perioada analizată și de criteriile folosite pentru evaluare. Cu toate acestea, aș începe poate cu lipsa unei strategii pe termen lung. România a avut dificultăți în a-și defini și implementa o strategie economică coerentă și pe termen lung. Schimbările frecvente de guvernare și prioritățile politice schimbătoare au dus la o instabilitate în deciziile economice și la o planificare insuficientă. De asemenea, rolul predominant al sectorului public în economie, cu întreprinderi de stat mari și ineficiente, a limitat competitivitatea și inovația. Deși au existat privatizări, procesul nu a fost întotdeauna transparent și a dus la concentrarea puterii economice în mâna câtorva jucători”, arată avocatul.
Totodată, Laura Rudnyanszky menționează faptul că România a investit insuficient în infrastructura de transport, energie și comunicații, ceea ce a limitat creșterea economică și a afectat competitivitatea.
În plus, inegalitățile sociale au crescut semnificativ în ultimii ani, cu o clasă de mijloc în scădere și o concentrare a bogăției în mâna câtorva. Aceasta a dus la o scădere a cererii interne și la instabilitate socială. „Este important de menționat că aspectele acestea nu sunt neapărat specifice doar României, ci sunt comune multor țări în tranziție. Cu toate acestea, combinația lor particulară a avut un impact semnificativ asupra dezvoltării economice a României”, subliniază interlocutoarea BizLawyer.
Cu toate acestea, au existat și „mici măsuri implementate pentru a ajuta economia României să treacă peste momentele grele din ultimii ani”. În opinia avocatului, măsurile acestea au variat în timp și au avut grade diferite de succes, fiind influențate de contextul economic global și de deciziile politice interne.
„Au fost implementate programe de susținere a companiilor afectate de criză, precum garanții de stat pentru credite, amânarea plății taxelor și contribuțiilor sociale, sau subvenționarea salariilor. De asemenea, au fost puse în aplicare scheme de protecție a locurilor de muncă. Au fost lansate programe de finanțare pentru întreprinderile mici și mijlocii, care reprezintă motorul creșterii economice. Sectoare precum agricultura, turismul sau industria au beneficiat de programe de susținere specifice. Evaluarea eficienței acestor măsuri este complexă și depinde de o multitudine de factori. Unele măsuri au avut un impact pozitiv imediat, în timp ce altele au avut efecte pe termen lung. De asemenea, eficacitatea măsurilor a fost influențată de contextul economic global și de calitatea implementării. Cu toate acestea, este important de menționat că măsurile acestea au fost, în general, reactive și nu au abordat în mod fundamental unele dintre problemele structurale ale economiei românești”, detaliază interlocutoarea BizLawyer.
----------------------------------------------------------------
Citește și

----------------------------------------------------------------
O transformare profundă a sistemului fiscal
Jucătorii din domeniul economic văd anul 2025 ca fiind unul marcat de o transformare profundă a sistemului fiscal. Astfel, digitalizarea va continua să fie o prioritate, cu implementarea de noi platforme online care vor simplifica semnificativ interacțiunea contribuabililor cu autoritățile fiscale.
În paralel, se așteaptă o intensificare a eforturilor de stimulare a investițiilor, în special în sectoarele cu potențial ridicat de creștere, precum industria 4.0 și energiile regenerabile. „Guvernul ar putea introduce facilități fiscale atractive, cum ar fi scutiri de impozit pe profit pentru companiile care investesc în cercetare și dezvoltare. Totodată, se anticipează o consolidare a măsurilor de combatere a evaziunii fiscale, prin intensificarea controalelor și alinierea legislației la normele europene. Aceste evoluții vor contribui la crearea unui mediu fiscal mai transparent, predictibil și favorabil investițiilor”, menționează avocatul.
Având în vedere tot acest context, Accenture, un jucător de frunte pe piața serviciilor profesionale, adoptă o abordare proactivă în anticiparea și gestionarea complexității crescânde a peisajului reglementar global. „Cu un accent deosebit pe conformitate, compania investește constant în monitorizarea evoluțiilor legislative, în dezvoltarea de soluții tehnologice inovatoare și în consolidarea unei culturi a conformității la nivel organizațional. Prin colaborări strategice cu experți externi și prin adaptarea continuă a modelelor de guvernanță, compania își asigură reziliența în fața unui mediu de afaceri dinamic și reglementat”, explică juristul.
Laura Rudnyanszky atrage atenția că operațiunile globale ale unor companii precum Accenture sunt expuse unui peisaj riscant complex și dinamic. Astfel, interdependențele dintre diversele sectoare în care activează aceste firme și volatilitatea mediului de afaceri internațional amplifică semnificativ expunerea la riscuri multiple, adesea interconectate. În aceste condiții, compania este permanent în alertă încercând să vină din timp cu soluțiile optime pentru orice situație.
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 193 / 2074 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
Clifford Chance Badea își consolidează practica de Corporate M&A și Real Estate prin recrutarea Flaviei Petcu-Ciurel ca Senior Associate
LegiTeam: Atorney at Law (0 - 2 years) - Dispute Resolution | Reff & Associates
BOHÂLȚEANU ȘI ASOCIAȚII recrutează avocați stagiari cu 0-3 ani experienta in profesie
NNDKP, firmă considerată de ghidurile internaționale drept „unul dintre numele grele de pe piață” pe segmentul fuziunilor și achizițiilor locale, explică motivele pentru care investitorii strategici domină scena, cum se rescrie definiția succesului într-un deal, ce sectoare devin surprizele anului și de ce formarea noilor avocați este tot mai dificilă în fața complexității tranzacțiilor | De vorbă cu partenerele Gabriela Cacerea și Adriana Gaspar despre arhitectura pieței de M&A și provocările perioadei
„The Lawyer European Awards 2025” | Trei firme cu activitate în România concurează pentru titlu la secțiunea ”Law Firm of the Year: South Eastern Europe”: NNDKP, Popescu & Asociații și TZA, pe lista scurtă a premianților. Firma fondată de Octavian Popescu, printre finaliști și în secțiunea ”European litigation team of the year”
LegiTeam: Reff & Associates is looking for a 2 - 6 years Attorney at Law | Dispute Resolution
Oportunități, provocări și diferențe de abordare - CMS European M&A Outlook 2026 | Horea Popescu, Managing Partner CMS România: “Europa Centrală și de Est se conturează ca o surpriză pozitivă pe harta investițiilor”. Rodica Manea, Corporate Partner: “Vedem o activitate susținută pe piața locală, iar companiile românești continuă să se adapteze rapid și să valorifice oportunitățile emergente”
bpv Grigorescu Ștefănică: tranzacțiile strategice și consolidările sectoriale definesc piața de fuziuni și achiziții | 2025 aduce structuri inovatoare, distressed M&A și o redefinire a noțiunii de succes, într-o piață în care avocații devin arhitecții echilibrului între reglementări stricte și interesele investitorilor. Cătălin Grigorescu (managing partner): „Succesul în tranzacții nu se mai măsoară doar în valoare, ci în capacitatea de a le finaliza într-un mediu juridic tot mai complex”
Banking & Finance | Echipa Popovici Nițu Stoica & Asociații, coordonată de partenerul Bogdan C. Stoica, a acordat consultanță Grupului La Fântâna pentru accesarea unei finanțări sindicalizate de 70 milioane euro, menită să susțină activitatea curentă și dezvoltarea businessului
BSMP - Bohâlțeanu și Asociații a asistat UNIGEA România în contractarea unei finanțări de 30,25 milioane EUR pentru dezvoltarea unui proiect solar de referință de 85 MW în Arad. Echipă pluridisciplinară, coordonată de partenerii Daniela Milculescu și Ionuț Bohâlțeanu, într-un efort multijurisdicțional ce a reunit investitori și consultanți cheie din patru țări
Principalele aspecte pe care angajatorii trebuie să le aibă în vedere pentru a se conforma legislației privind combaterea discriminării și hărțuirii la locul de muncă | De vorbă cu Dan Dascălu (Partener) și Sonia Bălănescu (Managing Associate) - D&B David și Baias, despre prevederile legale în vigoare, combaterea acestui fenomen și modul în care poate fi diminuat riscul apariției unor litigii inițiate de salariați
Voicu & Asociații is looking for Junior level Business Lawyers
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...