Women Lawyers | Pentru Irina Văleanu, Counsel în cadrul firmei BACIU PARTNERS, nucleul comun de valori fundamentale a fost esențial în alegerea echipei în care se dezvoltă profesional acum: ”Reputația firmei în piața avocaturii de business din România a fost un factor decisiv, iar întâlnirea cu Ana-Maria Baciu a consolidat această alegere; am rezonat imediat, iar decizia de a colabora a venit în mod firesc”
13 August 2025 Ștefania Enache
Irina Văleanu și-a construit cariera pas cu pas, iar munca sa continuă se reflectă în rezultatele pe care le-a obținut în proiectele pe care le-a finalizat cu succes.
| |
Irina Văleanu, Counsel în cadrul firmei BACIU PARTNERS, a avut oportunitatea ca, pe parcursul carierei sale, să lucreze în diverse medii profesionale, fiecare dintre acestea contribuind la formarea sa. Traseul său a fost marcat de momente cheie care i-au permis să evolueze și să se dezvolte în mod constant.„Printre deciziile esențiale se numără: perseverența în fața provocărilor, alegerea unui mediu profesional care să reflecte valorile mele și deschiderea către noi arii de practică pentru a-mi extinde orizonturile. Aceste alegeri m-au ajutat să evoluez, să îmi consolidez încrederea în propriile capacități și, implicit, poziția în mediul de business”, menționează avocatul.
Irina Văleanu și-a construit cariera pas cu pas, iar munca sa continuă se reflectă în rezultatele pe care le-a obținut în proiectele pe care le-a finalizat cu succes. . .
Anul 2024 a marcat o etapă importantă în cariera interlocutoarei BizLawyer, odată cu promovarea în poziția de coordonator în cadrul Departamentului de litigii. „Această oportunitate mi-a oferit o perspectivă extinsă asupra gestionării strategice a litigiilor, permițându-mi deopotrivă să-mi dezvolt abilitățile de leadership. În această calitate, am coordonat o serie de litigii din ariile de practică de referință ale firmei, precum proprietate intelectuală, protecția consumatorului, gaming și gambling, gestionând dosare complexe cu impact semnificativ asupra operațiunilor clienților noștri. În paralel, am fost implicată și în litigii din sfera dreptului comun, o arie în continuă creștere în portofoliul firmei”, declară avocatul BACIU PARTNERS.
--------------------------------------------------------------------------
Citește și
→ Lady Lawyer | De vorbă cu Ana-Maria Baciu, Managing Partner, BACIU PARTNERS: ”Experiența mea a arătat de cele mai multe ori că diferențele nu există între femei și bărbați, cât între oameni mai dispuși, și respectiv mai puțin dispuși, să accepte, să înțeleagă și să îmbrățișeze schimbarea, de orice fel ar fi aceasta”--------------------------------------------------------------------------
Femeile domină numeric avocatura de business
Ajunsă în acest moment al carierei sale, Irina Văleanu face o analiză a tuturor momentelor trăite până acum, subliniind faptul că este fericită să constate că femeile reprezintă o forță semnificativă în avocatura de business din România, dominând numeric profesia.
De altfel, ele aduc un mix valoros de competențe tehnice, intuiție și abilități interpersonale care le diferențiază într-un domeniu în continuă schimbare și care trebuie să răspundă multor provocări. „Unul dintre aspectele esențiale care definesc, în opinia mea, femeile avocat de succes este pasiunea autentică pentru știința dreptului și dorința de a excela într-un mediu puternic competitiv. Această pasiune, combinată cu o etică profesională solidă și o determinare de neclintit, le permite să navigheze cu succes provocările și să obțină rezultate remarcabile pentru clienți”, punctează interlocutoarea BizLawyer.
O altă trăsătură specifică doamnelor avocat este atenția minuțioasă la detalii, calitate esențială în analiza juridică și elaborarea strategiilor procesuale.
Mai mult decât atât, femeile avocat excelează în echilibrul dintre empatie și rigoare profesională. „Capacitatea de a înțelege nu doar aspectele tehnice ale unui caz, ci și implicațiile sale umane și comerciale, le permite să ofere consultanță juridică adaptată realităților fiecărui client. Această combinație între raționament logic și sensibilitate le face parteneri de încredere atât pentru companii, cât și pentru colegii de breaslă. Astăzi, femeile avocat nu doar că influențează direcțiile strategice ale unor firme de avocatură, dar devin și modele de inspirație pentru noile generații. Prin leadership, integritate și angajament, ele continuă să redefinească standardele profesiei și să contribuie la evoluția avocaturii de business”, apreciază Irina Văleanu.
--------------------------------------------------------------------------
Citește și
→ Women Lawyers | De vorbă cu Andreea Bende, Partener BACIU PARTNERS și unul dintre fondatorii firmei: ”Femeile avocat joacă un rol important în promovarea eticii și a responsabilității sociale în afaceri, având un impact pozitiv asupra comunităților și societății în ansamblu. Ele aduc perspective diverse și abilități unice în negocieri și strategii legale”--------------------------------------------------------------------------
Competența profesională indică valoarea unui avocat
Chiar dacă în trecut au existat prejudecăți legate de gen în avocatură, în prezent, diferențele de percepție s-au diminuat considerabil. Interlocutoarea BizLawyer este de părere că valoarea și succesul unui avocat ar trebui evaluate pe baza competenței profesionale, a rezultatelor obținute pentru clienți, a integrității, iar genul nu ar trebui să fie un factor determinant în aprecierea performanțelor profesionale. „Deși progresul este evident, unele prejudecăți persistă în anumite medii profesionale. Atunci când întâlnesc astfel de atitudini, aleg să răspund prin profesionalism și rezultate, arătând că valoarea unui avocat nu depinde de gen. În cazurile în care mediul profesional devine restrictiv sau discriminatoriu, consider oportună schimbarea acestuia pentru a-mi putea desfășura activitatea în concordanță cu valorile și principiile mele”, adaugă avocatul.
În acest context, Irina Văleanu precizează și faptul că este depășită concepția că bărbații se descurcă mult mai bine în sectorul tehnologiei. „Din experiența mea, femeile avocat adoptă și integrează tehnologia în practica lor profesională la fel de eficient ca și bărbații, tehnologia devenind un instrument esențial în practica avocaturii moderne pentru toată lumea. Prin integrarea tehnologiei în activitatea profesională de zi cu zi, avocații, indiferent de gen, pot oferi servicii juridice de înaltă calitate într-un mod mai eficient și mai rapid, adaptându-se la cerințele unei lumi digitale în continuă schimbare și răspunzând așteptării mediului de business de a adăuga valoare”, argumentează juristul.
Pornind de la aceste analize, Irina Văleanu amintește faptul că alegerea unui avocat ar trebui să se bazeze pe competență și experiență, nu pe gen. Totodată, atrage atenția că este puțin discutată importanța abilității unui profesionist de a crea și menține, indiferent de context, dincolo de conținut juridic solid, o atmosferă de colaborare, de a direcționa orice interacțiune spre găsirea de soluții. „Este o abordare pe care noi la BACIU PARTNERS o ridicăm la rang de regulă de conduită profesională și care nu ține nicidecum de gen, ci de viziune clară asupra rolului unui avocat în contextul profesional”, susține avocatul.
În opinia sa, este important de recunoscut, însă, că diversitatea, inclusiv cea de gen, poate aduce o gamă mai largă de perspective și abordări, ceea ce poate fi benefic în anumite spețe. „De exemplu, în cazurile de dreptul familiei sau în cele care necesită o sensibilitate aparte, o femeie avocat poate aduce un plus de empatie”, indică juristul.
--------------------------------------------------------------------------
Citește și
→ Women Lawyers | Adela Nuță, Managing Associate BACIU PARTNERS, spune că un loc este modelat de oamenii care îl compun, la fel cum oamenii sunt influențați de spiritul locului. „Iar atunci când această dinamică este construită pe curaj, agilitate și dorința de a atinge excelența, profesia devine mai mult decât o carieră, devine o modalitate de a înțelege, influența și transforma realitatea din jur”--------------------------------------------------------------------------
Avantajele apartenenței la echipa BACIU PARTNERS
Apartenența la echipa BACIU PARTNERS aduce multe avantaje. Irina Văleanu subliniază că motivele pentru care a ales să se alăture acestei firme sunt numeroase și converg către un nucleu comun de valori fundamentale: profesionalism, excelență, colaborare și respect reciproc. „Reputația firmei în piața avocaturii de business din România a fost un factor decisiv, iar întâlnirea cu Ana-Maria Baciu (fondatoarea firmei, N.R.) a consolidat această alegere – am rezonat imediat, iar decizia de a colabora a venit în mod firesc”, mărturisește avocatul.
Printre principalele avantaje ale apartenenței la BACIU PARTNERS se numără susținerea dezvoltării profesionale continue, expunerea la proiecte de anvergură și o abordare colaborativă, care stimulează schimbul de idei și inovația.
Spiritul entuziast al echipei creează un mediu dinamic, reflectat nu doar în satisfacția și încrederea clienților, ci și în recunoașterea constantă a firmei pe piața avocaturii de business.
De asemenea, infrastructura integrată și cultura organizațională orientată spre excelență transformă BACIU PARTNERS într-un spațiu ideal pentru creșterea profesională și pentru a contribui, alături de colegi dedicați, la succesul clienților firmei.
„Femeile lider pe care le apreciez cel mai mult sunt chiar cele alături de care am ales să lucrez în organizația în care colaborez. Fiecare dintre ele mă inspiră zilnic prin profesionalismul, dedicarea și viziunea lor, oferindu-mi în permanență oportunități de creștere și dezvoltare. Indiferent de nivelul de senioritate sau funcție, ele reprezintă un model de leadership autentic, bazat pe colaborare, susținere reciprocă și evoluție continuă”, încheie Irina Văleanu.
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 237 / 2264 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Mușat & Asociații, desemnată Romania Law Firm of the Year la LMG Life Sciences Awards EMEA 2026
Un portofoliu de peste trei miliarde de euro și patru proiecte strategice conturează una dintre cele mai relevante expresii ale complexității din energia românească | De vorbă cu Oana Ijdelea, coordonatoarea Ijdelea & Asociații despre punctele de fricțiune în dezvoltarea proiectelor energetice, arhitectura juridică transformată într-un veritabil factor de competitivitate și echipa în care mai multe specializări juridice funcționează integrat
Andronic and Partners asistă Grupul Rheinmetall în cea mai mare achiziție publică din sectorul securității naționale
Ana Popa, de la primii ani ca avocat stagiar, la rolul de Counsel în practica de Litigii a RTPR: o poveste despre statornicie profesională, implicare directă în mandate dificile și convingerea că excelența în avocatură se construiește prin consecvență, talent și responsabilitate | „Diferența dintre un avocat bun și unul excepțional o face talentul și vocația pentru această profesie. Ceea ce îi permite să rămână în linia întâi este reputația construită în timp, care este strâns legată de încrederea pe care o inspiră clienților”
Arhitectura juridică a unei mega-finanțări, asistate de Filip & Company și NNDKP: Cum a structurat One United Properties creditul de până la 140 mil. € acordat de UniCredit Bank
Filip & Company a asistat Christian Tour în cadrul ofertei publice inițiale și al listării la Bursa de Valori București | Echipa a fost coordonată de Olga Niță (partener)
RTPR asistă EMSA Capital în tranzacția de exit din Aplast
Urmează o perioadă de tranziție critică pentru piața achizițiilor publice din România, marcată de presiuni simultane din direcții multiple. Creșterea cheltuielilor de apărare va genera un volum semnificativ de proceduri complexe, cu specificități juridice pe care puțini practicieni le stăpânesc în detaliu | De vorbă cu Manuela Guia, coordonatoarea GNP Guia Naghi & Partners, despre noile zone de sofisticare juridică și câteva măsuri prin care ar putea crește transparența și viteza procedurilor fără a afecta calitatea evaluării
Florian Nițu (PNSA), singurul avocat din România aflat în cursa pentru titlul „CEE Partner of the Year” la ”Legal 500 Central and Eastern Europe Awards 2026” - nu doar într-un an mai bun, ci după două decenii de consecvență în excelență: „Avocatul a devenit, în fapt, un ‘integrator’ în proiectele complexe, responsabil de alinierea componentelor juridice, comerciale și operaționale ale unei tranzacții. Clientul este azi un partener strategic, sofisticat și continuu implicat în gestionarea serviciului avocațial”
Schoenherr și Legal Ground, în linia întâi a unei tranzacții cu mai multe clase de active prin care Piraeus își restrânge expunerea reziduală din România | Un portofoliu cu credite, leasinguri, participații de risc, garanții și active imobiliare a pus avocații în fața unui mandat aflat la intersecția dintre M&A, banking & finance și real estate
Mandatele sofisticate, în care soluțiile juridice trebuie dublate de înțelegerea mecanismelor economice, confirmă forța practicii de Insolvență & Restructurare a ZRVP, evidențiată în Tier 1 de Legal 500 | Alexandru Iorgulescu (Partener): ”Pot spune că specific practicii noastre sunt mandatele complexe ce reclamă soluții inovatoare, unde lucrăm adesea pe drumuri ‘neumblate’ și în care problemele de dreptul insolvenței se întrepătrund cu cele civile, societare, administrativ-fiscale”
Mitel & Asociații a asistat vanzatorii în tranzacția prin care Grupul Monza Ares, susținut de Highlander Partners, a preluat centrul privat de neurochirurgie Brain Institute | Mădălina Mitel, coordonatoarea echipei de proiect: ”Pentru noi, un mandat de M&A reușit este acela în care soluția juridică susține logica economică a tranzacției și permite părților să meargă mai departe cu un proiect viabil”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS





